Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление главы муниципального образования г. Урай от 3 декабря 2007 г. N 3218 "О проведении публичных слушаний по проекту решения Думы города о принятии муниципальной программы "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" в городе Урай (2008-2010 годы)"
- Приложение. Проект муниципальной программы "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" в городе Урай (2008-2010 годы)"
Приложение. Проект муниципальной программы "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" в городе Урай (2008-2010 годы)"
Приложение
к решению Думы г. Урай
от _______ N ______
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
муниципальное учреждение
"Управление образования администрации г. Урай"
Муниципальная программа
Реализация приоритетного национального проекта "Образование"
в городе Урай (2008-2010 годы)
Паспорт
Муниципальной программы
"Реализация приоритетного национального проекта "Образование" в
городе Урай" (2008-2010 годы)
Наименование Муниципальная программа "Реализация приоритетного
Программы национального проекта "Образование" в городе Урай
(2008-2010 годы)"
Заказчик Администрация города Урай
Программы
Основной Муниципальное учреждение "Управление
разработчик образования администрации города Урай"
Цель Программы обеспечение доступности для детей дошкольного и школьного
возраста качественного образования, осуществляемого на
основе инновационных подходов, являющихся обязательным
условием для долгосрочных системных изменений по приоритетным
направлениям развития образования в городе Урай
Задачи - стимулирование внедрения инновационных программ общего и
Программы дополнительного образования;
- информатизация образования, внедрение и активное
использование информационных и коммуникационных технологий в
обучении и управлении;
- поддержка инициативных, способных и талантливых детей и
подростков;
- повышение квалификации педагогических и управленческих
кадров;
- повышение качества воспитательной работы со школьниками;
- привлечение внимания гражданских институтов к деятельности
образовательных учреждений, к участию в управлении
образовательным процессом, к деятельности учителей и
воспитательной функции образовательных учреждений.
Срок реализации 2008 - 2010 годы
Программы
Основные - Поддержка образовательных учреждений, активно внедряющих
разделы инновационные образовательные технологии.
- Поддержка лучших педагогов.
- Информатизация образования.
- Поддержка способных и талантливых детей, подростков и
молодежи.
- Поддержка системы воспитания.
- Переход на новую систему оплаты труда.
- Информационное и социологическое обеспечение.
- Развитие дошкольного образования.
/----------------------------------------------------------------\
Объемы финансирования |Всего за 2008-2010| 2008 год | 2009 год | 2010 год |
Программы | г.г. | | | |
|------------------+--------------+--------------+---------------|
|7 738 950 рублей |2 388 000 руб |2 948 000 руб |2 402 950 руб |
\----------------------------------------------------------------/
Ожидаемые конечные повышение качества образования всех уровней,
результаты Программы формирование творческих способностей,
индивидуально-личностной и социальной
самореализации молодого поколения
Исполнители основных Муниципальное учреждение "Управление образования
мероприятий Программы администрации города Урай", муниципальные
образовательные учреждения
Механизм реализации Программа реализуется посредством
Программы осуществления мероприятий по разделам,
обозначенным в пункте "Основные разделы
Программы"
Контроль за исполнением Контроль за реализацией Программы осуществляется
Программы городской Думой,
администрацией города Урай, в пределах своих полномочий
в соответствии с законодательством.
Технико-экономическое обоснование
муниципальной программе "Реализация приоритетного национального
проекта "Образование" в городе Урай"
(2008-2010 годы)
Реализация муниципальной программы "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" в городе Урай (2006-2007 г.г.)", принятой решением N 24 Думы города Урай от 25 мая 2006 года, позволила объединить усилия органов власти общественности, педагогов и родителей по осуществлению мероприятий, обеспечивающих системные изменения в сфере образования города. Осуществление программно-целевого подхода к реализации ПНПО позволило добиться следующих результатов по основным блокам ПНПО:
1. Поддержка образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные технологии
* МОУ Гимназия в 2006 году, МОУ СОШ N 4 в 200 году стали победителями конкурса ОУ, внедряющих инновационные образовательные программы, которым предоставлена государственная поддержка по 1 млн рублей
* В 2006 году 6 МОУ (Гимназия, СОШ N 5, 12, МДОУ N 10, МОУДОД ЦДОД, ЦТРиГО - ШИЯ) получили гранты Губернатора ХМАО - Югры на общую сумму 1800 000 рублей (Приказ ДОиН ХМАО - Югры от 19.05.06 N 685 "О награждении победителей конкурсного отбора ОУ автономного округа, внедряющих инновационные образовательные программы). В 2007 году 5 муниципальных образовательных учреждений (2 школы - МОУ СОШ N 4 (в двух номинациях), МОУ СОШ N 6; 3 детских сада - МДОУ д/с N 6, 14, 19) завоевали на грант Губернатора ХМАО - Югры на общую сумму 2 250 000 рублей.
* В 2006 году 2 МОУ (МОУ "СОШ N 6 с углубленным изучением отдельных предметов"; МДОУ "ЦРР - детский сад N 6 "Дюймовочка") были вручены сертификаты на Совете руководителей главой города Петровым А.И. 21 декабря 2006 г), в эти образовательные учреждения перечислено по 50 000 рублей.
2. Поддержка лучших педагогов
* В 2006 году 7 педагогов нашего города получили гранты Президента Российской Федерации по 100 000 рублей: Исакова Н.В, Козловская З.Г. (МОУ Гимназия), Андреев А.В (МОУ СОШ N 4), Чубарова Г.И. (МОУ СОШ N 5), Нигматуллина З.Ш., Пантелеева И.Н. (МОУ СОШ N 6), Дорошенко С.А. (МОУ ОСОШ N 10). В 2007 году 3 учителей города победили в конкурсе лучших учителей на премию Президента РФ:
Зольникова Тамара Федоровна, учитель русского языка и литературы МОУ Гимназия,
Джаджиева Ольга Евгеньевна, учитель русского языка и литературы МОУ СОШ N 4,
Фридрих Валентина Александровна, учитель начальных классов МОУ СОШ N 5.
* В 2007 году грант Губернатора ХМАО - Югры завоевали 8 урайских педагогов: Масимзаде Н.В. (МОУ СОШ N 4), Калачева И. Н. (МОУ СОШ N 6), Байдина В.А. (МОУ ОСОШ N 10), Волкова Е. В. (МДОУ д/с N 9), Негреску Г. П. (МДОУ д/с N 1), Мисько А. А (МДОУ д/с N 12), Субботина С. В. (ЦДОД)
* В 2006 году в конкурсе на денежное поощрение главы города Урай победителями стали: Гиренко Л. Г. (МОУ СОШ N 12), Скорина А.Ю. (МОУ Гимназия), Глонина О.А. (МОУ СОШ N 8), Миннуллина Г.Г. (МДОУ д/с N 10), Волкова Е (МДОУ д/с N 9), Гаврилова О.Н. (ЦДОД), они получили по 10 000 рублей.
* Проводятся курсы повышения квалификации по актуальным вопросам образовательного процесса. 246 руководящих и педагогических работников прошли курсовую переподготовку в 2006 году. Все специалисты муниципального учреждения "Управление образования администрации г. Урай", руководящие кадры и резерв на руководящие должности прошли курсы "Современный образовательный менеджмент", которые провели педагоги Института переподготовки и повышения квалификации работников образования Российского государственного педагогического университета имени А. И. Герцена.
* Активизируется методическая работа: проводятся конкурсы профессионального мастерства, мастер-классы педагогов-лидеров и т.д.
* Привлекаются педагогиученые Уральского федерального округа (Екатеринбург, Тюмень, ХМАО - Югра), а также из г. Санкт-Петербурга для проведения педагогических совещаний, теоретических и практико-ориентированных семинаров, индивидуальных и групповых консультаций, курсов повышения квалификации.
3. Поддержка способных и талантливых детей, подростков и молодежи
* В 2006 году 24 старшеклассника участвовали в окружной олимпиаде: 5 первых мест, 2 вторых места, 5 третьих мест (50 % качество выступления), а на Всероссийской олимпиаде по русскому языку Т. Мерц (учитель Сухова Т.В.) заняла третье место. В 2007 году 33 ученика города участвовали в олимпиадах по 15 предметам, завоевали 13 призовых мест: 5 - первых (Землянов В, Бровкин А. - физика, Мерц Т. - русский язык, Шупик О. - литература, Ломовцев Д. - химия), 7 - вторых (физика, физкультура, литература, экология, биология, химия), 1 - третье (история). В 2007 году Мерц Т. (МОУ "Гимназия") заняла 3 место по русскому языку, Землянов В. (МОУ "Гимназия") - 1 место по физике во Всероссийской олимпиаде
* Среди выпускников средней школы 2006 года: 4 золотых и 19 серебряных медалистов. В 2007 году 34 ученика закончили школу с медалью: 9 - золотых, 25 - серебряных.
* в 2006 году премии Президента РФ для поддержки способной и талантливой молодежи получили 4 учащихся наших школ: Мерц Т. (гимназия), Ламбин О. (шк 6), Проскуряков Н. (шк 8), Устинов А. (шк. 5), которых подготовили педагоги: Сухова Т. В., учитель МОУ "Гимназия", Джаджиева О. Е., учитель МОУ "СОШ N 4", Менщиков А.В., педагог дополнительного образования МОУ ДОД "Дворец спорта для детей и юношества "Старт". В 2007 году - Мерц Т. (гимназия, учитель Сухова Т. В.), Землянов В. (гимназия, учитель Козловская З. Г.)
* В ноябре - декабре 2006 года проведены городские предметные олимпиады, где приняли участие 336 старшеклассников (28 педагогов готовили), которые завоевали 43 призовых места, и интеллектуальный марафон для учащихся 6-8 классов (41 участник). 19 декабря состоялась торжественная церемония награждения победителей Главой города Урай (72 520 рублей -сумма награждения)
4. Информатизация образования
* В 2006 году реконструировано помещение для ММЦ, (5 900 000 рублей за счет местного бюджета). Прошло обучение директора ММЦ и тьюторов в Ханты-Мансийске, на базе МОУ СОШ N 6 и N 4 проведено обучение 24 учителей ИКТ - компетентности. 23 марта 2007 года прошло открытие ММЦ, презентация имеющихся возможностей. За 1 полугодие 2007 года 72 учителя, 10 руководителей школ прошли курсы повышения квалификации по работе с компьютером на базе ММЦ.
* За счет окружной программы "Компьютеризация общеобразовательных учреждений" поставлены 2 компьютерных класса (МОУ Гимназия, МОУ СОШ N 4). За счет местного бюджета приобретены компьютерные классы в МОУ СОШ N 5, 6, ООШ N 2.
* В начале 2007 года (январь) была проведена инвентаризация компьютерной базы школ города. Всего в школах города использовалось 314 компьютеров. На конец 2006-2007 года на один компьютер в среднем приходится 21 ученик в школах города. Инвентаризация показала, что 53% техники уже устарело, необходимо спланировать постоянное обновление компьютерного парка школ.
* По федеральной программе к сети Интернет подключены все школы города (кроме школ: 8, 12, школа-новостройка). В новом учебном году будут подключены все школы.
* Достаточно оснащены рабочие места секретаря, заместителя по УВР, а также библиотекаря. АРМ библиотекаря получено в 2005 году из округа. Данное АРМ не работает на полную мощность, во многих школах его неоднократно ремонтировали.
5. Переход на новую систему оплаты труда
В апреле-мае 2007 года был проведен эксперимент по переходу на новую систему оплаты труда на базе 7 школ: Гимназия, ООШ N 2, СОШ N 4, 5, 6, 8, 12. Проведены собрания в трудовых коллективах, сделаны расчеты заработной платы за май месяц по новой системе, то есть апробированы новые нормативы бюджетного финансирования и оплаты труда работников образования с более широким привлечением общественности, родителей, учащихся к оценке качества образовательных услуг.
Таким образом, выполнение муниципальной программы "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" на территории города Урай" позволило действительно повысить конкурентоспособность сферы образования и стать основой системных изменений, поддержки инновационных процессов.
Заказчик
муниципальной программы "Реализация приоритетного национального
проекта "Образование" в городе Урай"
(2008-2010 годы)
Достигнутые позитивные результаты по реализации муниципальной программы "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" на территории города Урай (2006, 2007 годы)" выдвигают необходимость продолжения работы в данном направлении. Заказчиком выступает администрация города Урай. В связи с этим, муниципальным учреждением "Управление образования администрации города Урай" разработан комплекс мероприятий по реализации обозначенных направлений, который лег в основу данной Программы, являющейся продолжением реализации муниципальной программы "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" в городе Урай (2006-2007 г.г.)", принятой решением N 24 Думы города Урай от 25 мая 2006 года.
Цели и задачи
муниципальной программы "Реализация приоритетного национального
проекта "Образование" в городе Урай"
(2008-2010 годы)
Целью данной Программы является:
обеспечение доступности для детей дошкольного и школьного возраста качественного образования, осуществляемого на основе инновационных подходов, являющихся обязательным условием для долгосрочных системных изменений по приоритетным направлениям развития образования в городе Урай
Данная цель реализуется через решение следующих задач:
1. Стимулирование внедрения инновационных программ общего и дополнительного образования;
2. Информатизация образования, внедрение и активное использование информационных и коммуникационных технологий в обучении и управлении;
3. Поддержка инициативных, способных и талантливых детей и подростков;
4. Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров;
5. Повышение качества воспитательной работы со школьниками;
6. Привлечение внимания гражданских институтов к деятельности образовательных учреждений, к участию к управлению образовательным процессом, к деятельности учителей и воспитательной функции образовательных учреждений.
Разработан комплексный план мероприятий по реализации приоритетного национального проекта "Образование" в городе Урай.
Программа включает в себя 8 разделов.
1. Раздел "Поддержка образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные технологии" предусматривает выполнение следующих задач:
- привлечение дополнительных ресурсов в образование;
- содействие развитию инициативы учреждений, распространение передовых технологий обучения.
2. Раздел "Поддержка лучших педагогов".
С целью поддержки лучших педагогов города, мотивации к качественному педагогическому труду реализуются задачи:
- стимулирование педагогических работников образовательных учреждений;
- повышение эффективности использования образовательных ресурсов, в том числе кадровых.
3. Раздел "Информатизация образования".
Основная цель: повышение доступности лучших образовательных практик, содействие распространению передовых технологий обучения. Механизмом реализации является:
- подключение общеобразовательных учреждений к сети Интернет;
- функционирование муниципального методического центра для поддержки информатизации муниципальных образовательных учреждений
- постоянное обновление компьютерного парка, учебно-лабораторного оборудования образовательных учреждений.
4. Раздел "Поддержка способных и талантливых детей, подростков и молодежи".
Выполнение комплекса мероприятий позволит:
- увеличить эффективность выявления и поддержки талантливых детей и подростков;
- увеличить количество учащихся, участвующих в научных исследованиях.
5. Раздел "Поддержка системы воспитания".
Сегодня становится очевидной необходимость возрождения основ высокой человеческой нравственности и глубокой ответственности, восприятия гуманистических ценностей. Изменения в развитии образования ориентируются на гуманное развитие личности, опираясь, прежде всего, на нравственность и культуру. В связи с чем, а также с целью усиления внимания общества к воспитательной функции образовательного учреждения, необходимо предусмотреть мероприятия, направленные на стимулирование и поддержку преподавателей, привлечение внимания гражданских институтов к деятельности учителя, воспитателя. Это позволит:
- увеличить число занимающихся учащихся в системе дополнительного образования;
- повысить взаимодействие образовательных учреждений с социумом - родителями, сферой культуры, дополнительного образования детей.
6. Раздел "Переход на новую систему оплаты труда".
Основной целью создания отраслевых систем оплаты труда является поэтапное приближение минимальной тарифной ставки и минимального оклада к величине прожиточного минимума трудоспособного человека по регионам страны. Предусматриваются меры по установлению зависимости оплаты труда педагога от качества его работы. Выполнение комплекса мероприятий позволит повысить эффективность системы оплаты труда педагогических работников.
7. Раздел "Информационное сопровождение и социологическое обеспечение".
Выполнение комплекса запланированных мероприятий позволит сформировать положительное общественное мнение о ходе реализации приоритетного национального проекта "Образование". Кроме того, будет создана система мониторинга, оценки качества образования и тем самым отслеживаться уровень реализации представленной Программы.
8. Раздел "Развитие дошкольного образования".
Введение дополнительного раздела в представленной Программе вызвано необходимостью совершенствования системы дошкольного образования, так как весьма остро в городе встала проблема обеспеченности местами детей в дошкольные образовательные учреждения: продолжает расти очередность в детский сад, переуплотненность в МДОУ составляет 17 %. Данная ситуация требует активного внедрения вариативных форм дошкольного образования: открытие групп кратковременного пребывания, работа консультативных пунктов, развитие платных образовательных услуг.
Распределение объемов и источников финансирования
муниципальной программы "Реализация приоритетного национального
проекта "Образование" в городе Урай"
(2008-2010 годы)
Определены объемы финансирования мероприятий. Общий объем финансирования Программы на 2008 - 2010 годы составляет 7 738 950 рублей. Источником финансирования Программы является местный бюджет
| Всего за 2008-2010 г.г. | 2008 год | 2009 год | 2010 год |
| 7 738 950 рублей | 2 388 000 руб | 2 948 000 руб | 2 402 950 руб |
Прогноз ожидаемых социально-экономических результатов реализации муниципальной программы "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" в городе Урай" (2008-2010 годы)
Ожидаемые конечные результаты Программы - повышение качества образования всех уровней, формирование творческих способностей, индивидуально-личностной и социальной самореализации молодого поколения
При реализации Программы предполагается следующая система мониторинга и оценки хода реализации ее основных мероприятий:
| Критерии оценки | Показатель, индикатор | Источник информации |
| 1. Поддержка образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные технологии |
||
| 1.1. Увеличение количества используемых инновационных образовательных технологий |
1.1.1. Количество заявок от ОУ для участия в грантовых конкурсах |
Результаты работы конкурсной комиссии |
| 1.1.2. Количество педагогов, использующих инновационные образовательные технологии |
Сведения из образовательных учреждений |
|
| 1.2. Повышение эффективности управления образовательными учреждениями |
1.2.1. Количество ОУ, имеющих среднесрочные программы развития |
Сведения из образовательных учреждений |
| 1.2.2. Количество ОУ, в которых работают органы самоуправления |
Сведения из образовательных учреждений |
|
| 2. Поддержка лучших педагогов | ||
| 2.1. Повышение квалификации педагогов |
2.1.1. Количество педагогов, прошедших КПК |
Данные статистики |
| 2.2. Привлечение кадров в систему образования города |
2.2.1. Изменение возрастной структуры кадров в сторону более молодого возраста |
Данные статистики |
| 2.2.2. Изменение полового соотношения в кадрах системы образования |
Данные статистики | |
| 3. Информатизация образования | ||
| 3.1. Обеспечение доступа к современным ИКТ |
3.1.1. Количество ОУ, имеющих доступ к Интернет |
Сведения из образовательных учреждений |
| 3.1.2. Количество ОУ, внедряющих в УВП ИТ |
Сведения из образовательных учреждений |
|
| 4. Поддержка способных и талантливых детей, подростков и молодежи | ||
| 4.1. Увеличение эффективности выявления и поддержки талантливой молодежи |
4.1.1. Количество учащихся, участвующих в олимпиадах разного уровня |
Данные статистики |
| 4.2. Увеличение количества учащихся участвующих в научных исследованиях |
4.2.1. Количество учащихся, участвующих в научно-практических конференциях разного уровня |
Данные статистики |
| 5. Поддержка системы воспитания | ||
| 5.1. Повышение эффективности системы воспитания в ОУ |
5.1.1. Увеличение количества мероприятий, проводимых в ОУ |
Сведения из образовательных учреждений |
| 5.1.2. Проведение профилактических мероприятий по предупреждению правонарушений подростков |
Данные статистики ГОВД | |
| 5.1.3. Развитие органов детского самоуправления в ОУ |
Сведения из образовательных учреждений |
|
| 5.1.4. Повышение активности родительской общественности |
Сведения из образовательных учреждений |
|
| 6. Переход на новую систему оплаты труда | ||
| 6.1. Повышение эффективности системы оплаты труда педагогических работников |
6.1.1. Переход на отраслевую оплату труда |
Исполнитель п. 6.1. |
| 6.1.2. Изменение возрастной структуры кадров в сторону более молодого возраста |
Данные статистики | |
| 7. Информационное сопровождение и социологическое обеспечение | ||
| 7.1. Информирование населения о ходе реализации Программы |
7.1.1. Количество публикаций в СМИ |
Исполнитель п. 7.1. |
| 8. Развитие дошкольного образования | ||
| 8.1. Развитие вариативных форм дошкольного образования |
8.1.1. Доля детей дошкольного возраста охваченных, группами кратковременного пребывания детей |
Сведения из муниципальных дошкольных образовательных учреждений |
| 8.1.2. Доля детей дошкольного возраста, охваченных дошкольным образованием через консультационные пункты |
Сведения из муниципальных дошкольных образовательных учреждений |
|
| 8.1.3. Доля детей 5-7 лет, охваченных предшкольным образованием |
Сведения из муниципальных дошкольных образовательных учреждений |
|
Основные мероприятия по реализации муниципальной программы
"Реализация приоритетного национального проекта
"Образование" в городе Урай (2008 - 2010 г.г.)
| N |
Мероприятия |
Ответственные |
Сроки |
Источники финансирования | ||
| Местный бюджет | ||||||
| 2008 | 2009 | 2010 | ||||
| I. | Поддержка образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные технологии |
238000 | 212000 | 175000 | ||
| 1 | Участие в конкурсных мероприятиях на гранты Президента Российской Федерации |
Сперанская Н.И., заместитель начальника |
Ежегодно | |||
| ! Информирование ОУ о порядке конкурсного отбора | ||||||
| ! Создание муниципальной комиссии по критериям конкурсного участия |
||||||
| ! Работа муниципальной комиссии по критериям участия |
||||||
| ! Отправка пакетов документов в ДОиН (командировочные расходы) |
||||||
| ! Участие в церемонии награждения (командировочные расходы) |
||||||
| ! Мониторинг выполнения программ ОУ, получившими грант |
||||||
| 2 | Участие в конкурсных мероприятиях на гранты Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Сперанская Н.И., заместитель начальника |
Ежегодно | |||
| ! Информирование ОУ о порядке конкурсного отбора | ||||||
| ! Создание муниципальной комиссии по критериям конкурсного участия |
||||||
| ! Работа муниципальной комиссии по критериям участия |
||||||
| ! Мониторинг выполнения программ ОУ, получившими грант |
||||||
| ! Отправка пакетов документов в ДОиН (командировочные расходы) |
||||||
| ! Участие в церемонии награждения (командировочные расходы) |
||||||
| 3 | Организация конкурсных мероприятий на грант Главы города Урай: |
Сперанская Н.И., заместитель начальника |
Ежегодно | 100000 | 110000 | 120000 |
| ! Разработка, уточнение Положения | ||||||
| ! Прием заявок от ОУ | ||||||
| ! Изучение материалов ОУ по критериям конкурсного отбора |
||||||
| ! Создание муниципальной комиссии по критериям конкурсного отбора |
||||||
| ! Церемония награждения | ||||||
| 4 | Изучение, распространение и внедрение эффективного педагогического опыта ОУ - грантодержателей (издание брошюр, оформление выставок) |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Ежегодно | |||
| 5 | Развитие государственно-общественного характера управления: |
Сперанская Н.И., заместитель начальника |
||||
| ! Активизация деятельности органов самоуправления в ОУ |
Руководители ОУ | |||||
| ! Проведение городских конференций | Сперанская Н.И., заместитель начальника |
Ежегодно , август |
40000 | 50000 | 55000 | |
| ! Проведение родительских собраний, конференций | Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
Ежегодно | ||||
| 6 | Поддержка научно-инновационной деятельности учреждений |
98 000 | 52000 | |||
| ! Организация взаимодействия с ВУЗами страны, региона |
||||||
| II | Поддержка лучших педагогов | 650000 | 715000 | 786500 | ||
| 1 | Участие в конкурсных мероприятиях на гранты Президента Российской Федерации |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Ежегодно | |||
| ! Информирование ОУ о порядке конкурсного отбора | ||||||
| ! Оказание методической помощи по подготовке пакетов материалов |
||||||
| ! Создание муниципальной комиссии по критериям конкурсного участия |
||||||
| ! Работа муниципальной комиссии по критериям участия |
||||||
| ! Участие в церемонии награждения (командировочные расходы) |
||||||
| ! Отправка пакетов документов в ДОиН (командировочные расходы) |
||||||
| 2 | Участие в конкурсных мероприятиях на гранты Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Ежегодно | |||
| ! Информирование ОУ о порядке конкурсного отбора | ||||||
| ! Оказание методической помощи по подготовке пакетов материалов |
||||||
| ! Создание муниципальной комиссии по критериям конкурсного участия |
||||||
| ! Работа муниципальной комиссии по критериям участия |
||||||
| ! Отправка пакетов документов в ДОиН (командировочные расходы) |
||||||
| ! Участие в церемонии награждения (командировочные расходы) |
||||||
| 3 | Участие в конкурсных мероприятиях на грант Главы города Урай |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Ежегодно | 60 000 | 66 000 | 72 600 |
| ! Разработка Положения | ||||||
| ! Прием заявок от ОУ | ||||||
| ! Создание муниципальной комиссии по критериям конкурсного отбора |
||||||
| ! Изучение материалов педагогов по критериям конкурсного отбора |
||||||
| ! Церемония награждения | ||||||
| 4 | Организация проведения мастер-классов педагогов города |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Ежегодно | |||
| 5 | Создание условий для получения второго высшего образования: |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Период обучения |
|||
| ! Челябинский госпедуниверситет "Менеджер организации" (26 человек) |
||||||
| 6 | Создание условий для получения высшего образования работниками дошкольных образовательных учреждений: |
Гайсина А.П., вед специалист УО |
Период обучения |
|||
| ! Нижневартовский госпедуниверситетет (45 человек) | ||||||
| ! Челябинский госпедуниверситет "Педагог-дефектолог" (56 человек) |
||||||
| 7 | Городской конкурс "Методическая изюминка" (среди учителей, классных руководителей, педагогов дополнительного образования, воспитателей ДОУ) |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Ежегодно | |||
| 8 | Организация и проведение городских конкурсов профессионального мастерства "Педагог года" ("Учитель года". "Лучший классный руководитель", "Воспитатель года", "Сердце отдаю детям") |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Ежегодно | 70 000 | 77 000 | 84 700 |
| 9 | Подготовка и участие в окружных конкурсах профессионального мастерства "Педагог года" |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Ежегодно | 120 000 | 132 000 | 145 200 |
| 10 | Городской конкурс среди молодых педагогов "Педагогическое будущее Урая" |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Ежегодно | |||
| 11 | Городская выставка "Мастер золотые руки" (педагоги дополнительного образования) |
Лопанова Т.А., директор ЦДОД |
Ежегодно | |||
| 12 | Участие в окружном конкурсе "Мастер года" (педагоги дополнительного образования) |
Лопанова Т.А., директор ЦДОД |
Ежегодно | |||
| 13 | Организация проведения курсов повышения квалификации, семинаров по актуальным вопросам развития образования в современных условиях: |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
400 000 | 440 000 | 484 000 | |
| ! Совершенствование качества преподавания учебных дисциплин |
||||||
| ! Профилизация обучения и препрофильная подготовка | ||||||
| ! Развитие видов и форм образования в современных условиях |
||||||
| ! Развитие дошкольного образования | ||||||
| ! Развитие дополнительного образования детей | ||||||
| ! Управление качеством образования | ||||||
| ! Система оценки качества образования | ||||||
| ! Совершенствование методической работы | ||||||
| ! Информатизация образования | ||||||
| III | Информатизация образования | 850000 | 660000 | 725000 | ||
| 1 | Работа Межшкольного методического центра | Бусова М.Н., начальник отдела развития |
||||
| - оплата труда штатных сотрудников центра | ||||||
| 2 | Обеспечение образовательных учреждений современным компьютерным оборудованием: |
Бусова М.Н., начальник отдела развития |
||||
| ! Инвентаризация компьютерной базы ОУ | Ежегодно | |||||
| ! Установка локальной сети в школах | 750000 | 550 000 | ||||
| ! обновление компьютерного парка и программного обеспечения МУ "УО" и МОУ |
100 000 | 605 000 | ||||
| ! приобретение цифровых лабораторий по физике, химии, географии |
110 000 | 120 000 | ||||
| ! Приобретение мобильных компьютерных классов | ||||||
| 3 | Внедрение информационных технологий в систему дополнительного образования: |
|||||
| ! Подключение Интернет-трафика | ||||||
| ! Установка локальной сети | ||||||
| ! Приобретение WEB-лаборатории | ||||||
| ! приобретение интерактивной доски | ||||||
| ! Приобретение компьютерного класса | ||||||
| 4 | Внедрение информационных технологий в систему дошкольного образования: |
|||||
| ! Подключение Интернет-трафика в каждое МДОУ | ||||||
| ! приобретение мультимедийных проекторов | ||||||
| IV | Поддержка способных и талантливых детей, подростков и молодежи | 575000 | 622500 | 674100 | ||
| 1 | Участие в окружных олимпиадах старшеклассников, в том числе: |
Чалкова С.М., начальник отдела общего и допобразования |
Январь | 400000 | 440 000 | 484 000 |
| ! Сопровождение участников (- 26 человек) | ||||||
| ! Проведение церемонии награждения | ||||||
| 2 | Участие в региональных и федеральных интеллектуальных конкурсах (Всероссийские олимпиады, научная сессия старшеклассников и др) |
Чалкова С.М., начальник отдела общего и допобразования |
100 000 | 100000 | 100 000 | |
| ! Сопровождение участников | ||||||
| 3 | Организация и проведение городского фестиваля "Весенняя капель". Отчет коллективов художественного творчества по итогам года |
Лопанова Т.А., директор ЦДОД, ЭБС |
Апрель | 10000 | 11000 | 12100 |
| 4 | Проведение городской и участие в окружной научно-практической конференции старшеклассников "Шаг в будущее" (Сопровождение участников - 5-6 ч) |
Чалкова С.М., начальник отдела общего и допобразования |
Ноябрь, февраль |
|||
| 6 | Проведение городских 20 предметных олимпиад. Приобретение (составление) заданий, канцелярские расходы. |
Чалкова С.М., начальник отдела общего и допобразования |
ноябрь, декабрь |
50 000 | 55 000 | 60 000 |
| 7 | Проведение городского конкурса художественного творчества "Парус" |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
Март | 5 000 | 5 500 | 6000 |
| 8 | Выезд одаренных детей на Губернаторскую и Кремлевские елки |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
декабрь | |||
| 9 | Проведение городской олимпиады "Юниор", в т.ч: | Нугманова Н.В., гл специалист УО |
Март | 5 000 | 5 500 | 6000 |
| разработка (приобретение)олимпиадных заданий | ||||||
| награждение победителей и призеров городской олимпиады |
||||||
| награждение педагогов | ||||||
| 10 | Проведение городского интеллектуального марафона, в т.ч: |
Чалкова С.М., начальник отдела общего и допобразования |
декабрь | 5 000 | 5 500 | 6000 |
| разработка (приобретение) заданий, канц.расходы | ||||||
| награждение победителей и призеров г | ||||||
| награждение педагогов | ||||||
| 11 | Встреча золотых медалистов с Губернатором (проезд, сопровождение) |
Чалкова С.М., начальник отдела общего и допобразования |
июнь | |||
| 12 | Прием Главой медалистов, победителей и призеров олимпиад (награждение) |
Чалкова С.М., начальник отдела общего и допобразования |
март, июнь |
|||
| 13 | Профессиональная ориентация, предпрофильная и профильная подготовка школьников (издание брошюр) |
Бусова М.Н., начальник отдела развития |
В течение года |
|||
| V | Поддержка системы воспитания | 19000 | 20900 | 22990 | ||
| 1 | Дополнительная оплата за выполнение функции классного руководства: |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
||||
| Формирование реестров классных руководителей. | ||||||
| 2 | Презентация программ ОУ по воспитанию детей, подростков и молодежи. Презентация воспитательных систем ОУ |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
Ежегодно | |||
| 3 | Воспитание гражданской активности учащихся и воспитанников: |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
||||
| ! Деловая игра "Лидер и его команда" | Март | |||||
| ! Городская конференция детских объединений "Лидерская фиеста" |
Сентябрь | |||||
| ! Участие в окружной акции "Я гражданин России" | 19000 | 20 900 | 22 990 | |||
| ! Городская интеллектуальная игра "Великолепная семерка" |
||||||
| 4 | Организация работы по патриотическому воспитанию подрастающего поколения |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
||||
| ! Организация проведения месячника оборонно-массовой и спортивной работы, учебно-полевых сборов |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
февраль | ||||
| ! Развитие кадетского движения | ||||||
| ! Проведение городского постоянно-действующего семинара - практикума "Гражданско-патриотическое воспитание" |
Александрова Г.П., директор МОУ СОШ N 5 |
|||||
| 5 | Совершенствование активных форм и методов работы по здоровьесбережению ("Школа безопасности", "Безопасное колесо",) |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
||||
| ! Участие в окружных конкурсах "Школа безопасности", "Безопасное колесо" |
||||||
| ! Организация конкурса "Зеленый огонек" в ДОУ | Гайсина А.П., вед специалист УО |
|||||
| VI | Переход на новую систему оплаты труда | 0 | 0 | 0 | ||
| 1 | Поэтапный переход на отраслевую систему оплату труда | Кузнецова Е.Н., начальник отдела экономики и бюдж учета |
2008 | |||
| 2 | Привлечение к оценке качества труда педагогических работников общественных организаций, родителей, обучающихся. |
Рук-тели ОУ | ||||
| VII | Информационное и социологическое обеспечение | 56000 | 717600 | 19360 | ||
| 1 | Информационное сопровождение: | Бусова М.Н., начальник отдела развития |
Ежегодно | 56 000 | 717 600 | 19 360 |
| ! Издание брошюр, организация выставок | ||||||
| ! Организация выступлений в городских СМИ | ||||||
| ! Создание информационных стендов в ОУ | Рук-тели ОУ | |||||
| ! Совещания руководителей | ||||||
| ! Совещания заместителей руководителей, курирующих научно-методическую и инновационную деятельность |
||||||
| ! Работа школьных пресс-центров (МОУ СОШ N 5, ЦДОД ЮТА) |
||||||
| 2 | Социологическое сопровождение: | |||||
| ! Проведение собраний со всеми участниками образовательного процесса |
Руководители ОУ | Ежегодно | ||||
| ! Проведение социологических исследований о ходе реализации национального проекта "Образование" |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Ежегодно | ||||
| 3 | Подготовка публичного доклада | Сперанская Н.И., заместитель начальника |
Ежегодно | |||
| 4 | Популяризация достижений в рамках реализации национального проекта |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Ежегодно | |||
| ! Изготовление отличительных табличек на здание ОУ, победителей грантовых конкурсов |
Руководители ОУ | |||||
| ! Изготовление отличительных табличек на кабинетах учителей, победителей грантовых конкурсов |
Руководители ОУ | |||||
| ! Подготовка материалов в городские СМИ о победителях грантовых конкурсов |
Руководители ОУ | |||||
| ! Организация проведения городских семинаров на базе ОУ - победителей грантовых конкурсов |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
|||||
| 5 | Мониторинговое сопровождение реализации национального проекта |
Сперанская Н.И., заместитель начальника |
Ежегодно | |||
| VII | Развитие дошкольного образования | 0 | 0 | 0 | ||
| 1 | Обеспечение общедоступного бесплатного дошкольного образования: |
Плесовских Е.Н., заместитель начальника |
||||
| ! высвобождение детских садов занятых другими структурами (шк N 8) |
||||||
| ! Включение в окружную программу детского сада в мкр 1 А на 280 мест, и детского сада в мкн Центральный на 240 мест |
||||||
| 2 | Организация косультативной помощи семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому |
Плесовских Е.Н., заместитель начальника |
||||
| ! Создание консультативных пунктов в каждом МДОУ | Заведующие МДОУ | |||||
| 3 | Организация предшкольного образования | Плесовских Е.Н., заместитель начальника |
||||
| Всего расходов | 7 738 950 | 2 388 000 | 2 948 000 | 2 402 950 | ||
Сетевой график реализации муниципальной программы
"Реализация приоритетного национального проекта "Образование"
в городе Урай (2006 - 2007 г.г.)
| N | Мероприятия | Ответственные | Финансирование | Сроки |
|
| 2006 г | 2007 | ||||
| I. | Поддержка образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные технологии |
100000 | 100000 | ||
| ! | Участие в конкурсных мероприятиях на гранты Президента Российской Федерации |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Апрель, май 2006, 2007 |
||
| ! Информирование ОУ о порядке конкурсного отбора |
|||||
| ! Оказание методической помощи по подготовке пакетов материалов |
|||||
| ! Создание муниципальной комиссии по критериям конкурсного участия |
|||||
| ! Работа муниципальной комиссии по критериям участия |
|||||
| ! Церемония награждения | |||||
| ! Мониторинг выполнения программ ОУ, получившими грант |
|||||
| 2 | Участие в конкурсных мероприятиях на гранты Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Апрель, май 2006, 2007 |
||
| ! Информирование ОУ о порядке конкурсного отбора |
|||||
| ! Оказание методической помощи по подготовке пакетов материалов |
|||||
| ! Создание муниципальной комиссии по критериям конкурсного участия |
|||||
| ! Работа муниципальной комиссии по критериям участия |
|||||
| ! Церемония награждения | |||||
| ! Мониторинг выполнения программ ОУ, получившими грант |
|||||
| 3 | Организация конкурсных мероприятий на грант Главы города Урай: |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
100000 | 100000 | сентябрь, 2006, 2007 г |
| ! Разработка Положения | |||||
| ! Прием заявок от ОУ | |||||
| ! Изучение материалов ОУ по критериям конкурсного отбора |
|||||
| ! Создание муниципальной комиссии по критериям конкурсного отбора |
|||||
| ! Церемония награждения | |||||
| 4 | Изучение, распространение и внедрение эффективного педагогического опыта |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
декабрь 2006,2007 |
||
| 5 | Экспертиза промежуточных итогов деятельности городской экспериментальной площадки "Гражданско-патриотическое воспитание в условиях кадетского класса" (МОУ СОШ N 5) |
Сперанская Н.И., заместитель начальника |
Март, апрель 2006 |
||
| 6 | Экспертиза промежуточных итогов деятельности городской экспериментальной площадки "Модульная система организации учебно- воспитательного процесса" (МОУ СОШ N 8) |
Сперанская Н.И., заместитель начальника |
Апрель, май 2006 |
||
| 7 | Развитие государственно-общественного характера управления: |
Сперанская Н.И., заместитель начальника |
2006, 2007 | ||
| ! Активизация деятельности органов самоуправления в ОУ |
Руководители ОУ | 2006 г | |||
| ! Создание Советов управления ОУ (попечительских советов и др.) |
Руководители ОУ | 2006, 2007 | |||
| 8 | Проведение теоретических семинаров по работе над программами развития ОУ, вариативными программами |
Сперанская Н.И., заместитель начальника |
Март 2006 | ||
| II | Поддержка лучших педагогов | 751000 | 971500 | ||
| 1 | Участие в конкурсных мероприятиях на гранты Президента Российской Федерации |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
май, 2006, 2007 |
||
| ! Информирование ОУ о порядке конкурсного отбора |
|||||
| ! Оказание методической помощи по подготовке пакетов материалов |
|||||
| ! Создание муниципальной комиссии по критериям конкурсного участия |
|||||
| ! Работа муниципальной комиссии по критериям участия |
|||||
| ! Церемония награждения | |||||
| ! Мониторинг выполнения программ ОУ, получившими грант |
|||||
| 2 | Участие в конкурсных мероприятиях на гранты Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
апрель, май, 2006, 2007 |
||
| ! Информирование ОУ о порядке конкурсного отбора |
|||||
| ! Оказание методической помощи по подготовке пакетов материалов |
|||||
| ! Создание муниципальной комиссии по критериям конкурсного участия |
|||||
| ! Работа муниципальной комиссии по критериям участия |
|||||
| ! Церемония награждения | |||||
| ! Мониторинг выполнения программ ОУ, получившими грант |
|||||
| 3 | Участие в конкурсных мероприятиях на грант Главы администрации города Урай |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
60 000 | 60 000 | сентябрь, 2006, 2007 г |
| ! Разработка Положения | |||||
| ! Прием заявок от ОУ | |||||
| ! Создание муниципальной комиссии по критериям конкурсного отбора |
|||||
| ! Изучение материалов педагогов по критериям конкурсного отбора |
|||||
| ! Церемония награждения | |||||
| 4 | Организация проведения мастер-классов педагогов города |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
30 000 | 2006, 2007 г | |
| 5 | Создание условий для получения второго высшего образования: |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Период обучения |
||
| ! Челябинский госпедуниверситет "Менеджер организации" (26 человек) |
|||||
| 6 | Создание условий для получения высшего образования работниками дошкольных образовательных учреждений: |
Гайсина А.П., вед специалист УО |
Период обучения |
||
| ! Нижневартовский госпедуниверситетет (45 человек) |
|||||
| ! Челябинский госпедуниверситет "Педагог-дефектолог" (56 человек) |
|||||
| 7 | Городской конкурс "Методическая изюминка" (среди учителей, классных руководителей, педагогов дополнительного образования, воспитателей ДОУ) |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Апрель 2006, 2007 |
||
| 8 | Организация и проведение городских конкурсов профессионального мастерства "Педагог года" ("Учитель года". "Лучший классный руководитель", "Воспитатель года", "Сердце отдаю детям") |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
70 000 | 70 000 | Ноябрь 2006, 2007 |
| 9 | Подготовка и участие в окружных конкурсах профессионального мастерства "Педагог года" |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
120 000 | 120 000 | Март 2006, 2007 |
| 10 | Городской конкурс среди молодых педагогов "Педагогическое будущее Урая" |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
Январь 2007 | ||
| 11 | Городская выставка "Мастер золотые руки" (педагоги дополнительного образования) |
Лопанова Т.А., директор ЦДОД |
Ноябрь 2006, 2008 |
||
| 12 | Участие в окружном конкурсе "Мастер года" (педагоги дополнительного образования) |
Лопанова Т.А., директор ЦДОД |
Ноябрь 2006, 2008 |
||
| 13 | Возобновление работы Школы педагога-исследователя |
Сперанская Н.И., заместитель начальника |
2006, 2007 | ||
| 14 | Организация проведения курсов повышения квалификации по актуальным вопросам развития образования в современных условиях: |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
476 000 | 476 000 | 2006, 2007 г |
| ! Совершенствование качества преподавания учебных дисциплин |
|||||
| ! Подготовка выпускников к ЕГЭ по предметам | |||||
| ! Профилизация обучения и препрофильная подготовка |
|||||
| ! Развитие видов и форм образования в современных условиях |
|||||
| ! Развитие дополнительного образования детей | |||||
| ! Управление качеством образования | |||||
| ! Совершенствование методической работы | |||||
| ! Информатизация образования | |||||
| 15 | Учебно-методическое обеспечение ЕГЭ | Чалкова С.М., начальник отдела общего и допобразования |
25000 | 215 500 | 2006, 2007 |
| III | Информатизация образования | 1000000 | 1000000 | ||
| 1 | Создание методического центра для обучения преподавателей владению мультимедийным сопровождением урока, в том числе: |
Бусова М.Н., начальник отдела развития |
01.07.06г. | ||
| - приобретение компьютерного оборудования | 01.07.06г. | ||||
| - оплата труда штатных сотрудников центра | |||||
| - оплата командирововчных расходов на обучение педагогов; |
В течение года |
||||
| - канцелярские расходы | В течение года |
||||
| - поставка программного обеспечения АРМ "Директор" в 10 школ; |
01.07.06г. | ||||
| - подключение к Интернет всех школ; | 01.07.06г. | ||||
| - обучение работников центра | В течение года |
||||
| - оплата Интернет-трафика | В течение года |
||||
| - монтаж локальной сети; | 01.07.06г. | ||||
| - оплата телефонных и почтовых расходов | 2006, 2007 | ||||
| - ремонт здания, отводимого под центр | 200000 | 200000 | Июнь, 2006 | ||
| 2 | Установка локальной сети в УО | Константинова Л.В., начальник службы |
200000 | 200000 | Июль, 2006 |
| 3 | Обеспечение образовательных учреждений современным компьютерным оборудованием: |
Бусова М.Н., начальник отдела развития |
2006, 2007 | ||
| ! Инвентаризация компьютерной базы ОУ | апрель 2006 | ||||
| ! обновление компьютерной базы ОУ (школы N 2, 6, 10) |
500 000 | 500 000 | 2006, 2007 | ||
| ! приобретение интерактивных досок (ММЦ) | 100 000 | 100 000 | 2006, 2007 | ||
| IV | Поддержка способных и талантливых детей, подростков и молодежи |
626000 | 835000 | ||
| 1 | Участие в окружных олимпиадах старшеклассников |
Чалкова С.М., начальник отдела общего и допобразования |
400000 | 450000 | Январь |
| ! Сопровождение участников (- 26 человек) | |||||
| ! Проведение церемонии награждения | |||||
| 2 | Участие в региональных и федеральных интеллектуальных конкурсах (Всероссийские олимпиады, "Авангард" и др.) |
Чалкова С.М., начальник отдела общего и допобразования |
|||
| ! Сопровождение участников | |||||
| 3 | Организация и проведение городского фестиваля "Весенняя капель". Отчет коллективов художественного творчества по итогам года |
Лопанова Т.А., директор ЦДОД, ЭБС |
10000 | 10000 | Апрель |
| 4 | Проведение городской и участие в окружной научно-практической конференции старшеклассников "Шаг в будущее" (Сопровождение участников - 5-6 ч) |
Чалкова С.М., начальник отдела общего и допобразования |
103 000 | 124 000 | Ноябрь, февраль |
| 6 | Проведение городских 20 предметных олимпиад. Проведение церемонии награждения победителей и призеров (- 100 чел). Поощрение педагогов, подготовивших победителей. |
Чалкова С.М., начальник отдела общего и допобразования |
70 000 | 210 000 | ноябрь, декабрь |
| 7 | Проведение городского конкурса художественного творчества "Парус" |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
5500 | 8000 | Март |
| 8 | Выезд одаренных детей на Губернаторскую и Кремлевские елки |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
7500 | декабрь | |
| 9 | Профессиональная ориентация школьников | Бусова М.Н., начальник отдела развития |
30000 | 33000 | В течение года |
| V | Поддержка системы воспитания | 523000 | 575000 | ||
| 1 | Дополнительная оплата за выполнение функции классного руководства: Формирование реестров классных руководителей. Разработка Положения о классном руководстве |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
2006, 2007 | ||
| 2 | Презентация программ ОУ по воспитанию детей, подростков и молодежи. Презентация воспитательных систем ОУ |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
2006, 2007 г | ||
| 3 | Воспитание гражданской активности учащихся и воспитанников: |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
2006, 2007 | ||
| ! Деловая игра "Лидер и его команда" | Март 2006, 2007 |
||||
| ! Городская конференция детских объединений "Лидерская фиеста" |
Сентябрь 2006, 2007 |
||||
| ! Участие в окружной акции " Я гражданин России" |
18000 | 19000 | |||
| ! Участие в окружном фестивале "Диалог цивилизации" |
15000 | 17000 | |||
| ! Проведение городского постоянно-действующего семинара - практикума "Развитие детского движения" |
Килымник О.А., директор МОУ ООШ N 2 |
2006 | |||
| 4 | Организация работы по патриотическому воспитанию подрастающего поколения |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
|||
| ! Организация проведения месячника оборонно-массовой и спортивной работы |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
февраль 2006, 2007 |
|||
| ! Развитие кадетского движения (приобретение обмундирования) |
400000 | 440000 | |||
| ! Проведение городского постоянно-действующего семинара - практикума "Гражданско-патриотическое воспитание" |
Александрова Г.П., директор МОУ СОШ N 5 |
В течение года |
|||
| 5 | Совершенствование активных форм и методов работы по здоровьесбережению ("Школа безопасности", "Безопасное колесо".) |
90000 | 99000 | ||
| 6 | Организация проведения городских мастер-классов по работе классного руководителя: |
Терлецкая Э.В., вед специалист УО |
В течение года |
||
| ! Мастер-класс Н.Я. Устюговой (МОУ ООШ N 2) | |||||
| VI | Переход на новую систему оплаты труда | 0 | 0 | ||
| 1 | Поэтапный переход на отраслевую систему оплату труда |
Кузнецова Е.Н., начальник отдела экономики и бюдж учета |
2007 | ||
| 2 | Привлечение к оценке качества труда педагогических работников общественных организаций, родителей, обучающихся: |
Руководители ОУ | 2007 | ||
| ! Определение данных функций органам самоуправления ОУ |
|||||
| VII | Информационное и социологическое обеспечение | 0 | 0 | ||
| 1 | Информационное сопровождение: | Сперанская Н.И., заместитель начальника |
2006, 2007 | ||
| ! Организация выступлений в городских СМИ | |||||
| ! Создание информационных стендов в ОУ | Руководители ОУ | 2006, 2007 | |||
| ! Совещания руководителей | 2006, 2007 | ||||
| ! Совещания заместителей руководителей, курирующих научно-методическую и инновационную деятельность |
2006, 2007 | ||||
| ! Работа школьных пресс-центров (МОУ СОШ N 5, ЦДОД ЮТА) |
2006, 2007 | ||||
| 2 | Социологическое сопровождение: | ||||
| ! Проведение собраний со всеми участниками образовательного процесса |
Руководители ОУ | 2006, 2007 | |||
| ! Проведение социологических исследований о ходе реализации национального проекта "Образование" |
Бусова М.Н, начальник отдела развития |
2006, 2007 | |||
| 3 | Мониторинговое сопровождение реализации национального проекта |
Сперанская Н.И., заместитель начальника |
2006, 2007 | ||
| Всего расходов | 3 000 000 | 3 481 500 | |||
Ориентировочный объем финансирования
муниципальной системы образования города Урай из средств местного
бюджета в рамках реализации муниципальной программы
"Реализация приоритетного национального проекта Образование"
в городе Урай" (2006 - 2007 г.г.)
| N | Мероприятия | Объем финансирова- ния, всего |
В том числе по годам | |
| 2006 г | 2007 | |||
| 1 | Организация конкурсных мероприятий ОУ на грант Главы города Урай: |
200000 | 100000 | 100000 |
| 2 | Участие педагогов в конкурсных мероприятиях на грант Главы администрации города Урай |
120000 | 60 000 | 60 000 |
| 3 | Организация проведения мастер-классов педагогов города |
30000 | 30 000 | |
| 4 | Организация и проведение городских конкурсов профессионального мастерства "Педагог года" ("Учитель года". "Лучший классный руководитель", "Воспитатель года", "Сердце отдаю детям") |
140000 | 70 000 | 70 000 |
| 5 | Подготовка и участие в окружных конкурсах профессионального мастерства "Педагог года" |
240000 | 120 000 | 120 000 |
| 6 | Организация проведения курсов повышения квалификации по актуальным вопросам развития образования в современных условиях: |
952000 | 476 000 | 476 000 |
| 7 | Учебно-методическое обеспечение ЕГЭ | 240500 | 25000 | 215 500 |
| 8 | Ремонт здания, отводимого под ММЦ | 400000 | 200000 | 200000 |
| 9 | Установка локальной сети в УО | 400000 | 200000 | 200000 |
| 10 | Обновление компьютерной базы ОУ (школы N 2, 6, 10) |
1000000 | 500 000 | 500 000 |
| 11 | Приобретение интерактивных досок (ММЦ) | 200000 | 100 000 | 100 000 |
| 12 | Участие в окружных олимпиадах старшеклассников |
850000 | 400000 | 450000 |
| 13 | Организация и проведение городского фестиваля "Весенняя капель". Отчет коллективов художественного творчества по итогам года |
20000 | 10000 | 10000 |
| 14 | Проведение городской и участие в окружной научно-практической конференции старшеклассников "Шаг в будущее" (Сопровождение участников - 5-6 ч) |
227000 | 103 000 | 124 000 |
| 15 | Проведение 20 городских предметных олимпиад. Проведение церемонии награждения победителей и призеров (- 100 чел). Поощрение педагогов, подготовивших победителей. |
280000 | 70 000 | 210 000 |
| 16 | Проведение городского конкурса художественного творчества "Парус" |
13500 | 5500 | 8000 |
| 17 | Выезд одаренных детей на Губернаторскую и Кремлевские елки |
7500 | 7500 | |
| 18 | Профессиональная ориентация школьников | 63000 | 30000 | 33000 |
| 19 | Участие в окружной акции "Я гражданин России" |
37000 | 18000 | 19000 |
| 20 | Участие в окружном фестивале "Диалог цивилизации" |
32000 | 15000 | 17000 |
| 21 | Развитие кадетского движения (приобретение обмундирования) |
840000 | 400000 | 440000 |
| 22 | Совершенствование активных форм и методов работы по здоровьесбережению ("Школа безопасности", "Безопасное колесо") |
189000 | 90000 | 99000 |
| Всего расходов | 6481500 | 3 000 000 | 3 481 500 | |