Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы г. Урай от 28 февраля 2008 г. N 5 "О Положении "О размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим городского округа Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение 1. Положение "О размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования городской округ город Урай"
- Статья 9. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
Статья 9. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
Статья 9. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
1. За сложность, напряженность и высокие достижения в работе муниципальным служащим устанавливается ежемесячная (персональная) стимулирующая выплата.
Информация об изменениях:
Решением Думы г. Урай от 26 февраля 2009 г. N 3 пункт 2 статьи 9 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
2. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается представителем нанимателя (работодателем) соответствующим правовым актом в размере:
Информация об изменениях:
Решением Думы г. Урай от 24 мая 2012 г. N 50 в пункт 1 части 2 статьи 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения
1) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель" - 2178 рублей;
2) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 1716 рублей;
Информация об изменениях:
Решением Думы г. Урай от 24 мая 2012 г. N 50 в пункт 3 части 2 статьи 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения
3) муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 1367 рублей;
4) муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 1060 рублей;
5) муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции "обеспечивающий специалист", - 713 рублей.
3. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе вновь принятым на должность муниципальной службы устанавливается не ранее, чем через один календарный месяц работы.
4. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе выплачивается в размере пропорционально отработанному времени в календарном месяце. В отработанное время в месяце для расчета размера ежемесячной (персональной) выплаты включается фактически отработанное время по табелю учета рабочего времени.