Статья 5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Урай от 24 мая 2012 г. N 50 статья 5 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы, за счет фонда оплаты труда в пределах утвержденных бюджетных ассигнований по смете может быть выплачена премия в размере не более одного месячного фонда оплаты труда за выполнение особо важных и сложных заданий.

2. Конкретный размер премии, определенной в соответствии с частью 1 настоящей статьи, оформляется соответствующим правовым актом и устанавливается::

1) лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации и органах администрации города Урай, - главой администрации города Урай;

2) лицам, замещающим должности муниципальной службы в аппарате Думы города Урай и органах, образуемых Думой города Урай, - главой города Урай.

3. Основанием для выплаты премии, установленной частью 1 настоящей статьи, является выполнение отдельных особо важных, сложных заданий, в том числе разработка программ, методик и прочих документов, имеющих особую сложность и важное значение для улучшения социально-экономического положения муниципального образования, определенной отрасли, сферы деятельности.

Особо важное, сложное задание выполняется на основании поручения руководителя (заместителя руководителя) органа местного самоуправления города Урай (Форма N 3 приложения к Положению).

Предложение о выплате премии за выполнение особо важного и сложного задания оформляется по Форме N 4 приложения к Положению