Приложение 2. Положение о городском конкурсе общественно-значимых проектов (программ) по содействию трудовой адаптации молодежи и подростков от 14 лет

Приложение 2
к распоряжению
главы муниципального образования
город Нижневартовск
от 11 апреля 2008 г. N 537-р

Положение
о городском конкурсе общественно-значимых проектов (программ) по содействию
трудовой адаптации молодежи и подростков от 14 лет

I. Общие положения

1.1. Положение о городском конкурсе общественно-значимых проектов (программ) по содействию трудовой адаптации молодежи и подростков от 14 лет (далее именуется - Положение) определяет порядок проведения ежегодного городского конкурса общественно-значимых проектов (программ) по содействию трудовой адаптации молодежи и подростков от 14 лет города (далее именуется - конкурс), требования к проектам (программам), порядок их представления на конкурс, критерии отбора, механизм финансирования, формы отчетности и контроля за ходом их реализации.

1.2. Конкурс проводится ежегодно в рамках реализации городской программы "Молодежь города Нижневартовска на период 2006-2008 годы" в пределах бюджетных ассигнований, выделенных из бюджета города на реализацию программы по разделу 8 "Содействие профессиональному становлению молодежи".

1.3. Представленные на конкурс проекты (программы) должны быть разработаны в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями и распоряжениями Главы города и данным Положением.

II. Цели и задачи конкурса

2.1. Цели конкурса:

- создание условий для трудовой адаптации молодежи и подростков от 14 лет в сфере профессионального становления;

- формирование мотивации, осознанного планирования и выбора будущей профессиональной деятельности;

- снижение уровня безработицы и преступности среди молодежи и подростков от 14 лет на территории города.

2.2. Задачи конкурса:

- социально-психологическая адаптация молодежи и подростков от 14 лет к рыночным условиям и требованиям;

- обеспечение возможности получения перспективных профессиональных навыков, создание условий для повышения профессионального уровня;

- создание благоприятных условий для самореализации и трудоустройства молодежи и подростков от 14 лет путем поиска и подбора работы в соответствии с индивидуальными потребностями молодого гражданина;

- координация действий участников и исполнителей по реализации мероприятий в сфере трудовой адаптации молодежи и подростков от 14 лет на территории города.

III. Участники конкурса

Право представления проектов (программ) на конкурс имеют муниципальные учреждения и муниципальные унитарные предприятия города, имеющие возможность организовать временную занятость молодежи и подростков от 14 лет.

IV. Требования к проектам (программам), представляемым на конкурс

4.1. Проекты (программы), представляемые на конкурс, могут включать следующие направления работы:

- оказание консультационных услуг в сфере профориентации, профессиональной подготовки для молодежи и подростков от 14 лет;

- оказание профобучения и переобучения молодежи и подростков от 14 лет, создание для них специализированных рабочих мест;

- трудоустройство молодежи и подростков от 14 лет на постоянные, временные, сезонные, общественные работы.

4.2. Пакет документации, необходимой для рассмотрения представленных на конкурс проектов (программ), должен содержать следующие документы:

- заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к Положению;

- информационную карту проекта (программы) согласно приложению 2 к Положению;

- выписку по видам деятельности из устава (положения), на основании которого осуществляется деятельность учреждения или организации;

- проект (программу) с определением целей, задач, ожидаемых результатов и механизмов реализации;

- смету расходов на реализацию проекта (программы);

- справку налогового органа о состоянии расчетов с городским бюджетом.

4.3. На титульном листе проекта (программы) должны находиться подписи руководителя, главного бухгалтера и печать организации.

4.4. Примерная структура проекта (программы):

- название проекта (программы);

- обоснование социальной значимости, концептуальные подходы;

- цели, задачи;

- содержание и формы деятельности;

- кадровое и методическое обеспечение;

- механизм реализации проекта (программы) с описанием форм и методов;

- схема управления проектом (программой);

- опыт осуществления данной деятельности;

- общий охват участников;

- основные направления работы;

- перспективы развития деятельности;

- предполагаемые конечные результаты;

- предполагаемые затраты и все источники финансирования, смета расходов;

- особая информация (материально-техническое оснащение организации) и примечания.

4.5. Все документы и приложения представляются в 2 экземплярах (в машинописном и электронном виде).

V. Порядок представления проектов (программ), критерии конкурсного отбора

5.1. Организация, участвующая в конкурсе, направляет в управление по работе с общественностью и молодежными проектами администрации города пакет документов не позднее чем через 25 дней после официального объявления в городских средствах массовой информации о проведении конкурса. Проекты (программы), представленные после заявленной даты приема конкурсных работ, не рассматриваются.

5.2. Основные критерии оценки проектов (программ):

5.2.1. Общие критерии:

- соответствие заявленного проекта (программы) Положению о конкурсе;

- размер задолженности в городской бюджет согласно справке налогового органа;

- предоставление условий труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- социальная значимость, педагогическая обоснованность;

- новизна проектной (программной) идеи;

- разработанность и эффективность механизма реализации;

- системность;

- масштабность.

5.2.2. Специальные критерии:

- ценностные ориентиры, развивающие потенциал проекта (программы);

- полнота структуры проекта (программы);

- актуальность.

5.2.3. Частные критерии:

- реализуемость;

- практическая значимость;

- контролируемость;

- методическое обеспечение;

- наличие достаточного количества профессиональных специалистов, разработанность системы подготовки кадров;

- соответствие местным условиям и востребованность.

5.3. Конкурс проводится в два этапа:

- экспертная оценка проектов (программ);

- публичная защита на заседании экспертного совета городского конкурса общественно-значимых проектов (программ) по содействию трудовой адаптации молодежи и подростков от 14 лет (далее именуется - экспертный совет) в соответствии с регламентом защиты (защита - 10 минут, обсуждение - 5 минут). Возможна презентация проекта (программы) в электронном варианте.

5.4. Решение по результатам конкурса оформляется протоколом экспертного совета.

VI. Порядок финансирования конкурса

6.1. Управление по работе с общественностью и молодежными проектами администрации города перемещает ассигнования бюджета города победителям конкурса в объеме и сроки в соответствии с распоряжением Главы города по итогам конкурса.

6.2. Победители конкурса могут использовать полученные денежные средства исключительно на цели, связанные с созданием условий для организации временной занятости, трудовой адаптации, содействия экономической самостоятельности и выбору профессии молодежи и подростков от 14 лет:

6.2.1. На заработную плату молодежи и подросткам от 14 лет.

6.2.2. На оплату работы мастера, бригадира.

6.2.3. На материально-техническое обеспечение.

6.2.4. На поощрение руководителя проекта (программы), бухгалтера, ответственного за проведение мероприятий.

6.2.5. Затраты, указанные в подпунктах 6.2.2., 6.2.3., 6.2.4., включаются в расчеты при определении конкурсной суммы, и каждый подпункт составляет не более 5% от суммы затрат на создание одного временного рабочего места.

6.3. В случае нецелевого использования денежных средств победитель конкурса обязан вернуть полученные денежные средства администрации города.

6.4. Изменения статей расходов утвержденной сметы расходов в соответствии с договором осуществляется при согласовании с управлением по работе с общественностью и молодежными проектами администрации города.

6.5. Победители конкурса представляют в управление по работе с общественностью и молодежными проектами администрации города финансовые отчеты о целевом использовании денежных средств, полученных на реализацию проектов (программ), и аналитическую информацию о выполнении работ по содействию трудовой адаптации подростков и молодежи.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 1
к Положению о городском конкурсе
общественно-значимых проектов (программ)
по содействию трудовой адаптации
молодежи и подростков от 14 лет

Заявка
на участие в городском конкурсе общественно-значимых проектов
(программ) по содействию трудовой адаптации молодежи и подростков
от 14 лет, в рамках реализации городской программы
"Молодежь города Нижневартовска в период 2006-2008 годы"

1.	Название организации (учреждения)
	Руководитель организации (учреждения)
2.	Юридический адрес, телефон, факс, банковские реквизиты (расчетный счет)
3.	Название проекта (программы)
4.	Автор, авторский коллектив

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2
к Положению о городском конкурсе
общественно-значимых проектов (программ)
по содействию трудовой адаптации
молодежи и подростков от 14 лет

Информационная карта проекта (программы)

1.	Название проекта (программы)
2.	Автор, авторский коллектив
3.	Руководитель проекта, программы
4.	Название и полный адрес организации (учреждения)
5.	Телефон, факс
6.	Цель и основные задачи проекта (программы)
7.	Краткое содержание проекта (программы)
8.	Механизм реализации
9.	Место проведения
10.	Общее количество участников (дети, взрослые)
11.	Срок реализации проекта (программы)
12.	Ожидаемые результаты и их социально-экономическая эффективность
13.	Сумма затрат