Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 мая 2008 г. N 725 "О переходе муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города, на новую систему оплаты труда" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Будет осуществлен переход муниципальных образовательных учреждений города, подведомственных департаменту образования администрации города, на новую систему оплаты труда в следующие сроки: общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей с 1 сентября 2008 года; дошкольных образовательных учреждений с 1 января 2009 года.

Утверждены: положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту администрации города; положение о фонде надбавок и доплат работникам муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города, а также классификатор типов и видов образовательных учреждений и видов деятельности работников для установления коэффициента специфики работы.

Установлено, что на период с 1 сентября 2008 года до 31 декабря 2008 года размер должностного оклада или тарифной ставки (оклада) работника муниципального образовательного учреждения города Нижневартовска, с учетом всех доплат и надбавок, не может быть ниже размера имеющегося у данного работника на 31 августа 2008 года должностного оклада или тарифной ставки (оклада), с учетом всех доплат и надбавок, при условии сохранения объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда.

В случае если размер должностного оклада или тарифной ставки (оклада) работника, установленный в соответствии с новой системой оплаты труда, с учетом всех доплат и надбавок, является ниже установленного для работника по состоянию на 31 августа 2008 года размера должностного оклада или тарифной ставки (оклада), с учетом всех доплат и надбавок,   при сохранении объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда, то данному работнику выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

 

Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск от 28 мая 2008 г. N 725 "О переходе муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города, на новую систему оплаты труда"

 

Текст постановления опубликован в газете "Варта" от 4 июня 2008 г. N 102

 

Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 29 августа 2011 г. N 988 настоящее постановление признано утратившим силу

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 7 октября 2009 г. N 1354

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления, в отношении повышающих коэффициентов к базовому окладу и тарифной сетки по оплате труда рабочих распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2009 г

 

Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 6 апреля 2009 г. N 437

Изменения вступают в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с момента перехода на новую систему оплаты труда

 

Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 27 января 2009 г. N 98

Изменения вступают в силу с момента подписания и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

 

Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск от 29 августа 2008 г. N 1264