Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 мая 2008 г. N 725 "О переходе муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города, на новую систему оплаты труда"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Будет осуществлен переход муниципальных образовательных учреждений города, подведомственных департаменту образования администрации города, на новую систему оплаты труда в следующие сроки: общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей с 1 сентября 2008 года; дошкольных образовательных учреждений с 1 января 2009 года.

Утверждены: положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту администрации города; положение о фонде надбавок и доплат работникам муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города, а также классификатор типов и видов образовательных учреждений и видов деятельности работников для установления коэффициента специфики работы.

Установлено, что на период с 1 сентября 2008 года до 31 декабря 2008 года размер должностного оклада или тарифной ставки (оклада) работника муниципального образовательного учреждения города Нижневартовска, с учетом всех доплат и надбавок, не может быть ниже размера имеющегося у данного работника на 31 августа 2008 года должностного оклада или тарифной ставки (оклада), с учетом всех доплат и надбавок, при условии сохранения объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда.

В случае если размер должностного оклада или тарифной ставки (оклада) работника, установленный в соответствии с новой системой оплаты труда, с учетом всех доплат и надбавок, является ниже установленного для работника по состоянию на 31 августа 2008 года размера должностного оклада или тарифной ставки (оклада), с учетом всех доплат и надбавок,   при сохранении объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда, то данному работнику выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

 

Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск от 28 мая 2008 г. N 725 "О переходе муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города, на новую систему оплаты труда"

 

Текст постановления опубликован в газете "Варта" от 4 июня 2008 г. N 102

 

Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 29 августа 2011 г. N 988 настоящее постановление признано утратившим силу

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 7 октября 2009 г. N 1354

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления, в отношении повышающих коэффициентов к базовому окладу и тарифной сетки по оплате труда рабочих распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2009 г

 

Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 6 апреля 2009 г. N 437

Изменения вступают в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с момента перехода на новую систему оплаты труда

 

Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 27 января 2009 г. N 98

Изменения вступают в силу с момента подписания и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

 

Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск от 29 августа 2008 г. N 1264