Приложение. Порядок согласования постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений проектов муниципальных правовых актов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений

Приложение
к постановлению администрации Нижневартовского района
от 9 июля 2009 г. N 765

Порядок согласования постоянно действующей муниципальной трехсторонней
комиссией по регулированию социально-трудовых отношений проектов
муниципальных правовых актов по вопросам регулирования
социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру согласования проектов муниципальных правовых актов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в целях учета интересов работников (их представителей) и работодателей (их представителей).

2. Проекты муниципальных правовых актов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений (за исключением муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда и социальных гарантий работников органов местного самоуправления района, а также локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права), документы и материалы, необходимые для их обсуждения (далее - проекты), направляются структурными подразделениями администрации района, разрабатывающими указанные проекты, в отдел труда администрации района.

3. Отдел труда администрации района направляет копии представленных проектов сторонам постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - стороны комиссии) для подготовки ими мнения (заключения) по направленным проектам.

4. Проекты рассматриваются сторонами комиссии не позднее трех рабочих дней с момента поступления документов.

5. Мотивированные мнения (заключения) сторон комиссии о согласии либо несогласии с положениями, содержащимися в проектах, в письменной форме направляются в отдел труда администрации района.

6. Решение постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принимается в соответствии с разделом 5 Положения о постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденного решением Думы района от 14.12.2007 N 162.

7. Отдел труда администрации района по поручению координатора постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений направляет решение комиссии для обязательного рассмотрения в структурные подразделения администрации района, разработавшие соответствующие проекты.

8. В случае, если решение постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не содержит согласия с проектом, структурные подразделения администрации района, разработавшие указанный проект, могут либо согласиться с решением постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и внести в проект соответствующие изменения, либо обязаны в течение трех рабочих дней после получения решения постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений провести дополнительные консультации с координаторами сторон комиссии.

9. В случае непредставления мотивированного мнения (заключения) сторонами комиссии, которым был направлен проект на согласование, постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений принимается решение о согласовании проекта в предложенной редакции.

10. При разработке программ социально-экономического развития инициаторы разработки данных программ включают в состав рабочих групп представителей сторон комиссии.

11. Решение комиссии по проекту муниципального правового акта подлежит обязательному рассмотрению администрацией района.