Постановление администрации Ханты-Мансийского района от 14 июля 2009 г. N 81 "Об оплате труда и социальной защищенности рабочих органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района" (утратило силу)

Постановление администрации Ханты-Мансийского района от 14 июля 2009 г. N 81
"Об оплате труда и социальной защищенности рабочих органов местного
самоуправления Ханты-Мансийского района"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Ханты-Мансийского района от 27 марта 2015 г. N 58 настоящее постановление признано утратившим силу

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, принимая во внимание постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 апреля 2005 года N 54 "Об оплате труда и социальной защищенности рабочих государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с последующими дополнениями и изменениями), в целях упорядочения оплаты труда, социальной защищенности рабочих администрации Ханты-Мансийского района и органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района:

1. Установить:

1.1. Должностные оклады рабочим администрации муниципального образования Ханты-Мансийский район согласно приложению 1.

1.2. Ненормированный рабочий день водителям.

2. Производить доплату за ненормированный рабочий день: водителям главы района, председателя Думы района - от 15 до 80 процентов должностного оклада;

водителям административно-хозяйственной службы администрации района и водителям органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района - от 15 до 50 процентов должностного оклада.

При установлении указанной доплаты учитывать персональный график выхода на работу каждого водителя.

3. Установить:

3.1. Надбавку водителям за классность:

I класс - 25 процентов,

II класс - 10 процентов.

3.2. Повышенную оплату за работу в ночное время в размере 40 процентов должностного оклада. Ночным считается время с 22.00 часов вечера до 06.00 часов утра.

3.3. Дополнительный отпуск водителям за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня.

3.4. Дополнительный отпуск за вредные условия труда согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденному постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22 (с изменениями на 29 мая 1991 года).

4. Разрешить:

4.1. Единовременную выплату к отпуску в размере одного месячного фонда оплаты труда один раз в календарном году при уходе в очередной отпуск, а вновь принятым (уволенным) размер единовременной выплаты определять, исходя из проработанного времени в календарном году.

4.2. Выплату единовременного поощрения в размере должностного оклада с учетом надбавок к нему в связи с достижением возраста 50, 60 лет.

5. Компенсировать:

5.1. Стоимость оздоровительных и санаторно-курортных путевок в размере 70 процентов от их полной стоимости один раз в календарном году с оплатой проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации при отсутствии у работника на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата проезда к месту лечения и обратно или оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно).

5.2. Стоимость оздоровительных и санаторно-курортных путевок детям работников в возрасте до 18 лет, а также учащимся (студентам, курсантам) дневной формы обучения до 23 лет - в размере 50 процентов от их полной стоимости один раз в календарном году с оплатой проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации при отсутствии у работника, имеющего детей в возрасте до 23 лет, на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата проезда к месту лечения и обратно или оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно).

6. Утвердить Положение о премировании рабочих, работающих в органах местного самоуправления Ханты-Мансийского района, согласно приложению 2.

7. Признать утратившими силу постановления главы Ханты-Мансийского района от 17 февраля 2006 года N 17 "Об оплате труда и социальной защищенности рабочих администрации муниципального образования Ханты-Мансийский район и структурных подразделений", от 19 апреля 2006 года N 35 и от 24 января 2007 года N 7 "О внесении изменений в постановление главы района от 17.02.2006 N 17".

8. Настоящее постановление опубликовать в газете "Наш район".

9. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации района Юдину Т.Ю.

Глава Ханты-Мансийского района

Ю.Т. Манчевский