Приложение 2. Информационная карта участника I муниципального этапа смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений по номинации "Без травм и аварий"

Приложение 2
к Положению о I муниципальном этапе смотра-конкурса
на лучшую организацию работы в области охраны труда
и регулирования социально-трудовых отношений

Информационная карта участника I муниципального этапа смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений по номинации "Без травм и аварий"

Информационная карта участника I муниципального этапа смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений по номинации "Коллективный договор - основа трудовых отношений"

Раздел 1. Общие сведения

1.	Организация (полное наименование, юридический адрес претендента)
2.	Почтовый адрес
3.	Телефон/факс
4.	Отрасль производства
5.	Организационно-правовая форма
6.	ФИО. руководителя организации
7.	ФИО. председателя профкома

Раздел 2. Основные показатели

N п/п	Показатели	2008 год	2009 год
1.	Среднесписочная численность работников, всего чел.
В том числе:
1.1.	Рабочие, занятые в основном производстве, чел.
1.2.	Руководители и специалисты, чел.
2.	Фонд заработной платы работников списочного состава, всего тыс. руб.
2.1.	В том числе начислено премий и единовременных поощрительных выплат, тыс. руб.
3.	Доля тарифной (окладной) части в фонде оплаты труда
4.	Минимальный уровень заработной платы, руб.
5.	Среднемесячная начисленная заработная плата, руб. В том числе: рабочим; специалистам; руководящему составу
6.	Выплаты социального характера, тыс. руб.
в том числе:
6.1	Материальная помощь работникам, тыс. руб.
6.2.	Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха), тыс. руб.
6.3.	Другие (указать какие), тыс. руб.
7.	Наличие первичных профсоюзных организаций (нет, да - кол-во)
8.	Численность членов профсоюзной организации, чел.
9.	Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по улучшению условий и охране труда, здоровья работников (соглашение по охране труда) (да, нет).
10.	Количество выявленных профзаболеваний, чел.
11.	Уровень временной нетрудоспособности, человеко-дней
12.	Количество пострадавших при несчастных случаях на производстве, чел.
13.	Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, тыс. руб.
14.	Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия, тыс. руб.
15.	Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха и охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств организации, чел.
16.	Количество работников, имеющих ученую степень (звание), чел.
17.	Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку, чел.
в том числе:
17.1.	Рабочие, прошедшие обучение в объеме:
17.1.1.	До 72 часов, чел.
17.1.2.	72-500 часов, чел.
17.2.	руководители и специалисты, прошедшие обучение в объеме:
17.2.1.	До 72 часов, чел.
17.2.2.	72-500 часов, чел.
17.3.	Количество работников, прошедших опережающее обучение при реорганизации рабочих мест, переводе, высвобождении, чел.
18.	Затраты на переподготовку и повышение квалификации персонала, тыс. руб., в том числе на 1 работника
19.	Наличие собственных (корпоративных) учреждений профессионального образования, среднегодовая численность прошедших обучение, чел.
20.	Наличие социальных программ (по каждой программе указать название, дать описание программы, представить документы, подтверждающие результативность участия), реализуемых совместно с:
21.1.	Органами местного самоуправления муниципальных образований
21.2.	Региональными (окружными) органами власти
22.	Собственные социальные программы (по каждой программе указать название, дать описание программы, представить документы, подтверждающие результативность участия)
22.1.	Количество работников, охваченных программами, чел.
22.2.	Затраты на собственные социальные программы, тыс.руб.

Раздел 3. Информация для участия в дополнительной номинации "Лучшая работа комитета (комиссии) по охране труда в организации"

N п/п	Наименование объектов социально-культурного назначения аходящихся на содержании организации	Занимаемая площадь (кв.м)	Площадь, используемая не по назначению	Затраты, тыс. руб.
				2008 год	2009 год
1.	Гостиницы/общежития
2.	Детские сады/ясли
3.	Лечебные учреждения
4.	Санатории, профилактории, дома отдыха
5.	Спортивно-оздоровительные учреждения
6.	Учреждения культурного досуга
7.	Жилищный фонд
8.	другие (указать какие)
9.	Итого

Руководитель организации

Председатель профкома

Ответственный исполнитель

ФИО.___________________

тел._____________________

М.П.

Примечание:

обязательное наличие копии коллективного договора к информационной карте, копии протоколов подведения итогов выполнения коллективного договора