Приложение. Устав муниципального бюджетного учреждения "Районный молодежный центр "Луч" (новая редакция) 2010 год

Приложение
к постановлению администрации Нижневартовского района
от 27 апреля 2010 г. N 589

Устав
муниципального бюджетного учреждения
"Районный молодежный центр "Луч"
(новая редакция) 2010 год

I. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение "Районный молодежный центр "Луч" (далее - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским законодательством Российской Федерации. Учредителем Учреждения является администрация района (далее - Учредитель) на основании распоряжения главы муниципального образования Нижневартовский район от 20.10.2005 N 1124 "О реорганизации администрации района путем присоединения к ней структурных подразделений с правами юридического лица". Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учреждение находится в ведении управления по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района.

1.2. Полное наименование: муниципальное бюджетное учреждение "Районный молодежный центр "Луч".

Сокращенное наименование: МБУ "РМЦ "Луч".

Организационно-правовая форма: муниципальное бюджетное учреждение.

1.3. Учреждение является юридическим лицом и действует в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Учреждение является правопреемником муниципального унитарного предприятия "Молодежная биржа труда "Луч".

Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусматриваемой настоящим Уставом и направленной на организацию досуга, воспитание, создание условий помощи подросткам и молодежи в различных формах и видах, возникают с момента его регистрации.

1.4. Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств бюджета и внебюджетных источников. Учреждение несет перед Учредителем ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

1.5. Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства, бюджетную смету, смету от приносящей доход деятельности, печать со своим полным наименованием, штамп, бланки и собственную символику.

1.6. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя, его органов. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств, а также имуществом, приобретенным Учреждением за счет доходов от приносящей доход деятельности. При недостаточности средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель.

1.7. Учреждение является некоммерческой организацией.

1.8. Учреждение не преследует цели получения прибыли. Учреждение вправе оказывать платные услуги и заниматься приносящей доход деятельностью, соответствующей целям его создания.

Полученная в результате приносящей доход деятельности прибыль реализуется только для достижения целей создания Учреждения.

1.9. Учреждение может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам, а также в международные организации. При этом Учреждение сохраняет самостоятельность и права юридического лица.

1.10. Местонахождение и юридический адрес Учреждения: ул. Энергетиков, д.6, пгт. Излучинск, Нижневартовский район, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Тюменская область, Российская Федерация, 628634.

1.11. Учреждения в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом района, муниципальными правовыми актами района, настоящим Уставом.

II. Цели и предмет деятельности Учреждения

2.1. Учреждение создается для реализации молодежной политики в районе, в целях:

организации культурно-досуговых мероприятий для населения, вследствие этого профилактики и предупреждения правонарушений среди подростков и молодежи;

организации и создания временных рабочих мест для несовершеннолетних от 14 до 18 лет и молодежи старше 18 лет, профориентационной деятельности;

создания условий для самоопределения и самореализации молодежи и подростков, развития творческих, интеллектуальных и эмоциональных способностей;

создания условий для развития детских и молодежных общественных объединений;

развития массовых видов молодежного спорта и туризма, формирования социальной инфраструктуры для молодежи поселка;

формирования у молодежи и подростков активной жизненной позиции, полноценного гражданина России, у молодых людей ответственности в сфере семейных отношений, повышения электоральной культуры, готовности к участию в общественно-политической жизни района, округа, страны;

реализации государственных, окружных, районных программ в области молодежной политики;

удовлетворения информационных потребностей.

2.2. Предметом деятельности Учреждения являются:

проведение культурно-массовой работы через организацию вечеров отдыха, лекций, дискотек, фестивалей, экскурсий, смотров, конкурсов, выставок, ярмарок, лотерей, социальных, информационных акций и других мероприятий;

организация работы по трудоустройству и профориентации молодежи;

организация работы клубов, студий и центров по интересам;

организация деятельности молодежных общественных организаций;

ювенальная деятельность;

информационно-консультативная деятельность;

создание и поддержка деятельности молодежных творческих коллективов;

учебно-методическая деятельность;

организация психологической помощи для молодежи и подростков, телефон доверия;

проведение физкультурно-оздоровительной и спортивной работы через создание физкультурных, спортивных секций, спортивно-технических кружков, организацию походов, спартакиад, соревнований по различным видам спорта, допризывная подготовка;

оказание населению спортивно-оздоровительных, образовательных, туристических услуг;

оказание экологических услуг;

оказание социальных и бытовых услуг населению

прокат спортивного и туристического инвентаря;

издательская деятельность, рекламные услуги;

создание единой материальной, информационной, методической базы клубов и общественных объединений, разработка учебных и семинарских программ для информирования и обучения молодежи;

организация повышения квалификации и переподготовки молодых граждан;

оказание консультационных и юридических услуг населению, организациям по основным направлениям своей деятельности.

2.3. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению общественно полезных целей, ради которых оно создано.

Такой деятельностью признаются:

издательская деятельность;

образовательная деятельность;

консультационная деятельность;

предоставление компьютеров и оргтехники молодежи и подросткам;

проведение вечеров отдыха, организация и ведение торжеств, свадеб, юбилеев;

фотосалон;

услуги видеооператоров и программистов;

служба нянь, гувернанток, сиделок, домработниц, комната временного пребывания детей;

компьютерный клуб, Интернет-кафе;

организация образовательных и иных курсов;

молодежное кафе;

организация иной деятельности и услуг, отвечающих целям создания Учреждения.

2.4. Виды деятельности, требующие лицензирования, Учреждение вправе осуществлять только после получения соответствующей лицензии.

2.5. Порядок и условия предоставления платных услуг устанавливаются муниципальным правовым актом района.

III. Имущество Учреждения

3.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью района и закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

3.2.1. Бюджетные и внебюджетные средства.

3.2.2. Доходы от разрешенной настоящим Уставом приносящей доход деятельности, добровольное пожертвование и целевые, спонсорские взносы физических и юридических лиц.

3.2.3. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления.

3.2.4. Иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

3.2.5. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, настоящим Уставом, законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами района.

3.2. Доходы Учреждения от разрешенной настоящим Уставом приносящей доход деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на отдельном балансе.

3.4. Имущество, переданное Учреждению собственником, плоды, продукция и доходы от его использования, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору и иным основаниям, закрепляются за Учреждением на праве оперативного управления.

3.5. Учреждение не вправе продавать, обменивать, дарить, передавать в аренду или безвозмездное пользование, вносить в качестве залога или заклада, иным способом распоряжаться закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом.

3.6. При осуществлении права оперативного управления Учреждение обязано:

3.6.1. Обеспечивать сохранность и использование имущества по целевому назначению.

3.6.2. Не допускать ухудшения состояния имущества, в установленном порядке производить его ремонт.

3.6.3. Начислять износ (амортизацию) на имущество.

3.7. Имущество, находящееся в оперативном управлении Учреждения, может быть изъято администрацией района в следующих случаях:

3.7.1. При принятии решения о ликвидации, реорганизации Учреждения.

3.7.2. Излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество.

IV. Организация деятельности Учреждения

4.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в пределах правоспособности, установленной настоящим Уставом.

4.2. Учреждение имеет право в порядке, установленном правовыми актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами района и настоящим Уставом:

4.2.1. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития.

4.2.2. В установленном законом порядке осуществлять прямые связи с зарубежными учреждениями и организациями в рамках деятельности Учреждения.

4.2.3. Приобретать, арендовать и получать в безвозмездное пользование имущество.

4.2.4. Распоряжаться доходами от приносящей доход деятельности.

4.3. Учреждение обязано:

4.3.1. Соблюдать законодательство Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальные правовые акты района, настоящий Устав.

4.3.2. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, а также налоговых и иных обязательств и правил хозяйствования.

4.3.3. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения.

4.3.4. Обеспечивать безопасные условия и охрану труда работникам Учреждения. Нести ответственность в соответствии с действующим законодательством за ущерб, причиненный работникам.

4.4. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет своей деятельности, вести бухгалтерскую и статистическую отчетность.

4.5. Возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм.

4.6. Кроме предусмотренных настоящим Уставом, Учреждение имеет другие права и обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации для учреждений.

V. Управление Учреждением

5.1. Управление Учреждением строится на принципах самоуправления и единоначалия и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами района и настоящим Уставом, Общим собранием и руководителем в пределах их компетенции.

5.2. Общее собрание действует в соответствии с настоящим Уставом, положением о нем. Общее собрание представляет трудовой коллектив Учреждения. Председатель Общего собрания избирается членами Общего собрания.

5.3. Компетенция Общего собрания:

5.3.1. Утверждает Положения об Общем собрании. Избирает Совет Учреждения, рассматривает результаты его работы.

5.3.2. Общее собрание проводится один раз в год.

5.3.3. Общее собрание правомочно принимать решение, если на нем присутствует более половины работников Учреждения. Общее собрание принимает решение открытым голосованием, решение считается принятым, если "за" проголосовало более половины присутствующих на Общем собрании работников Учреждения.

5.3.4. Решения Общего собрания оформляются протоколами, которые подписывает Председатель Общего собрания, и хранятся в Учреждения.

5.4. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от нее Главой района по представлению начальника управления по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района и согласованию с заместителем главы района по социальным вопросам.

5.5. Директор действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и трудовым договором, заключенным с ним.

5.6. К компетенции директора относится решение всех вопросов деятельности Учреждения, кроме тех, решение которых настоящим Уставом и действующим законодательством отнесено к компетенции других органов, в том числе:

5.6.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, совершает сделки от имени Учреждения, выдает доверенности, осуществляет расчеты.

5.6.2. Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников и посещающих Учреждения.

5.6.3. Руководит и контролирует деятельность Учреждения в соответствии с настоящим Уставом. Утверждает распорядок дня, расписание занятий и работ, график работы сотрудников.

5.6.4. Распределяет должностные обязанности работников Учреждения.

5.6.5. Осуществляет подбор, прием на работу и увольнение, а также расстановку специалистов по работе с молодежью и вспомогательного персонала. Несет ответственность за уровень их квалификации.

5.6.6. Назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера и других работников.

Кандидатура на должность заместителя директора Учреждения до назначения согласовывается с Главой района.

5.6.7. Осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение деятельности Учреждения.

5.6.8. Вносит вопросы в повестку дня Общего собрания Учреждения.

5.6.9. Директор обеспечивает надлежащее оформление всех совершаемых Учреждением сделок, ведение всей необходимой в деятельности Учреждения документации, целевое расходование денежных средств Учреждения в соответствии с бюджетной сметой и сметой от приносящей доход деятельности, сохранность и надлежащее использование имущества, закрепленного за Учреждением.

5.6.10. Директор имеет право делегировать часть своих полномочий своему заместителю, определяет порядок, объем и условия исполнения обязанностей директора в период своего временного отсутствия.

VI. Полномочия управления по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района. Контроль деятельности

6.1. Полномочия управления по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района:

6.1.1. Согласовывает планы деятельности и перспективы развития Учреждения.

6.1.2. Согласовывает бюджетную смету, смету от приносящей доход деятельности, структуру и штатное расписание Учреждения.

6.1.3. Положения настоящего пункта применяются, если они не противоречат пункту 6.2. настоящего Устава.

6.1.4. Согласовывает трудовой договор, в том числе вносимые в него изменения, с директором Учреждения.

6.1.5. Согласовывает создание филиалов и открытие представительств Учреждения.

6.1.6. Согласовывает условия коллективного договора.

6.1.7. Принимает решения о проведении различных проверок Учреждения.

6.1.8. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами района, Положением об управлении по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района и настоящим Уставом.

6.2. Полномочия администрации района:

6.2.1. Утверждает устав Учреждения, вносит в него изменения, утверждает устав Учреждения в новой редакции, в том числе определяет цели и виды деятельности Учреждения.

6.2.2. Дает согласие на распоряжение имуществом, приобретенным Учреждением за счет доходов от приносящей доход деятельности, распоряжается иным имуществом Учреждения.

6.2.3. Дает согласие на совершение сделок по поводу уступки требований, перевода долга, поручительств и иных обременений, не связанных с распоряжением имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за Учреждением.

6.2.4. Согласовывает условия коллективного договора.

6.2.5. Заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с директором Учреждения.

6.2.6. Осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

6.2.7. Изымает имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления.

6.2.8. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, и настоящим Уставом.

6.3. Контроль деятельности Учреждения осуществляется администрацией района в лице управления по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района, управления по муниципальному имуществу и жилищным вопросам администрации района, а также налоговыми, правоохранительными и иными органами в пределах их компетенции.

6.4. Порядок, сроки и формы отчетности Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и контролирующими органами.

VII. Ликвидация и реорганизация Учреждения

7.1. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано в порядке установленном законодательством Российской Федерации.

7.2. Решение о ликвидации или реорганизации Учреждения принимается Учредителем и осуществляется управлением по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района либо Судом.

7.3. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов с кредиторами передается администрации района.

VII. Изменения и дополнения в Устав Учреждения

8.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Общим собранием трудового коллектива Учреждения и утверждаются Учредителем.

8.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу с момента их государственной регистрации в установленном законом порядке.

IХ. Локальные акты

К локальным актам, регулирующим деятельность Учреждения, относятся:

положения по разным направлениям деятельности Учреждения;

правила внутреннего трудового распорядка;

штатное расписание;

приказы директора Учреждения по основной деятельности, личному составу;

решения совещаний при директоре;

инструкции;

иные локальные акты.

Локальные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

В содержание локальных актов могут быть внесены изменения и дополнения в установленном законом порядке.