Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав города Нефтеюганска (Утв. решением Думы г. Нефтеюганска от 30 мая 2005 г. N 475) (в редакции решений от 21.11.2006 N 104-IV, от 21.11.2006 N 105-IV, от 25.04.2007 N 178-IV, от 20.06.2007 N 256-IV, от 29.11.2007 N 311-IV, от 27.03.2008 N 372-IV, от 01.10.2009 N 626-IV, от 30.11.2009 N 672-IV, от 24.02.2010 N 714- IV; от 09.04.2010 N 752- IV) (с изменениями и дополнениями)
- Глава VI. Муниципальная служба (ст.ст. 46 - 46.4)
- Статья 46.3. Порядок прохождения муниципальной службы
Статья 46.3. Порядок прохождения муниципальной службы
Статья 46.3. Порядок прохождения муниципальной службы
Информация об изменениях:
Часть 1 изменена с 23 декабря 2017 г. - Решение Думы г. Нефтеюганска от 30 ноября 2017 г. N 279-VI
1. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются постановлением главы города Нефтеюганска на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
Информация об изменениях:
Часть 2 изменена с 23 декабря 2017 г. - Решение Думы г. Нефтеюганска от 30 ноября 2017 г. N 279-VI
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, в том числе общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются решением Думы города
3. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы один раз в три года проводится аттестация муниципального служащего.
Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
4. Муниципальным служащим присваиваются классные чины, предусмотренные законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, которые указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.