Приложение. Перечень основных программных мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Нижневартовском районе на 2010 - 2012 годы"

Приложение
к постановлению администрации Нижневартовского района
от 30 сентября 2010 г. N 1447

Перечень
основных программных мероприятий долгосрочной целевой программы
"Развитие муниципальной службы в Нижневартовском районе на 2010 - 2012 годы"

N п/п

Мероприятия Программы

Исполнители мероприятий Программы

Срок выполнения

Финансирование (тыс. руб.)

Источники финансирования

всего

2010 год

2011 год

2012 год

Цель 1: развитие муниципальной службы в Нижневартовском районе

Задача 1: создание условий для оптимального организационно-правового, методологического обеспечения муниципальной службы в районе

1.

Анализ сложившейся нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в администрации района и поселениях, входящих в состав района

управление муниципальной службы и кадров администрации района, управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

2.

Формирование предложений по совершенствованию правовой базы в сфере муниципальной службы в администрации района и органах местного самоуправления поселений, входящих в состав района

управление муниципальной службы и кадров администрации района, управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

Итого по задаче 1

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

Задача 2: разработка муниципальных правовых актов района в сфере муниципальной службы, соответствующей законодательству Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

3.

Организация методического обеспечения в сфере муниципальной службы органов местного самоуправления поселений, входящих в состав района

управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

4.

Разработка и внедрение программного обеспечения с целью автоматизации кадрового делопроизводства и ведения реестра муниципальных служащих в администрации района

отдел по информатизации и сетевым ресурсам администрации района, управление муниципальной службы и кадров администрации района

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

Итого по задаче 2

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

Задача 3: формирование кадрового состава муниципальной службы, формирование системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы и профессионального развития муниципальных служащих

5.

Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих администрации района

управление муниципальной службы и кадров администрации района

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

6.

Разработка и утверждение плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих администрации района

управление муниципальной службы и кадров администрации района

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

7.

Реализация плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих путем содействия в получении образования, в том числе дистанционного

управление муниципальной службы и кадров администрации района

2010 - 2012 годы

855,6

525,6

160,0

170,0

бюджет района

8.

Формирование плана проведения совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов для муниципальных служащих органов местного самоуправления района с приглашением муниципальных служащих администраций городских и сельских поселений района

управление муниципальной службы и кадров администрации района

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

9.

Реализация плана проведения совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих органов местного самоуправления района

управление муниципальной службы и кадров администрации района

2010 - 2012 годы

569,4

359,4

100,0

110,0

бюджет района

Итого по задаче 3

2010 - 2012 годы

1425,0

885,0

260,0

280,0

бюджет района

Задача 4: формирование современных условий для обеспечения развития муниципальной службы

10.

Участие в ежегодном конкурсе среди муниципальных служащих в соответствии с Положением, утверждаемым Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

управление муниципальной службы и кадров администрации района, управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

11.

Формирование кадрового резерва и организация работы с ним

управление муниципальной службы и кадров администрации района, управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

12.

Участие в переподготовке и повышении квалификации, обучающих семинарах для муниципальных служащих по программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" на 2008 - 2010 годы

управление муниципальной службы и кадров администрации района, управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

13.

Организация конкурса "Лучший муниципальный служащий района" (разработка Положения, проведение конкурса)

управление муниципальной службы и кадров администрации района

2010 - 2012 годы

32,0

-

15,0

17,0

14.

Организация и проведение Спартакиады муниципальных служащих и работников администрации района

управления по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района

2010 - 2012 годы

не требует финансирования

Итого по задаче 4

2010 - 2012 годы

32,0

-

15,0

17,0

Итого по цели 1

2010 - 2012 годы

1457,0

885,0

275, 0

297,0

бюджет района

Итого по Программе

2010 - 2012 годы

1457,0

885,0

275, 0

297,0

бюджет района