Раздел 1. Технико-экономическое обоснование Программы

Раздел 1. Технико-экономическое обоснование Программы

Муниципальная служба в Российской Федерации - вид публично-правовой деятельности, осуществляемой в интересах населения муниципального образования.

Осуществляемая в стране широкомасштабная работа по реформированию одной из важнейших основ конституционного строя России, какой по праву является местное самоуправление, выдвинула ряд актуальных и непростых задач, связанных с преобразованием как в целом функционирования местного самоуправления, так и укрепления в его системе кадрового потенциала и кадровой политики.

Требования, предъявляемые в современных условиях к уровню профессиональной подготовки муниципальных служащих, весьма высоки.

Профессионализм муниципальных служащих необходимо регулярно поддерживать на требуемом для практики уровне при помощи проведения различных мероприятий, например таких, как повышение квалификации, переобучение и получение дополнительного образования.

Подготовка кадров для органов местного самоуправления является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих может привести к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления у населения.

Данная Программа направлена на развитие и эффективное функционирование муниципальной службы, кадрового резерва, резерва управленческих кадров, способствующих созданию условий для повышения уровня социально-экономического развития Ханты-Мансийского района, и предполагает реализацию мероприятий по основным направлениям: развитие муниципальной службы, формирование и использование кадрового резерва и резерва управленческих кадров.