Статья 52.1. Гарантии лицам, осуществляющим полномочия депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Нягани от 23 мая 2008 г. N 372 настоящий Устав дополнен статьей 52.1, вступающей в силу со дня подписания названного решения

Статья 52.1. Гарантии лицам, осуществляющим полномочия депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления

1. Лица, осуществляющие полномочия депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица (далее - лица, замещающие муниципальные должности), не являются муниципальными служащими, и их статус определяется федеральным законодательством и законами субъекта Российской Федерации.

2. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, за счет средств местного бюджета гарантируются:

2.1. право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

2.2. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска за ненормированный рабочий день;

2.3. медицинское обслуживание лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи, в том числе после выхода лица, замещающего муниципальную должность, на пенсию;

2.4. частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно;

2.5. страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

2.6. дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением должностных полномочий;

2.7. защита лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий в случаях, порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами.

3. Лицам, замещающим муниципальные должности на непостоянной основе, за счет средств местного бюджета гарантируется:

3.1. условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления;

3.2. защита лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий в случаях, порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления;

3.3. компенсация расходов, связанных с осуществлением депутатской деятельности.

4. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, состоит из:

4.1. ежемесячного денежного вознаграждения;

4.2. ежемесячного денежного поощрения;

4.3. ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4.4. ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

4.5. районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

4.6. премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням;

4.7. премии по результатам работы за год;

4.8. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;

4.9. иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.

5. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, производится компенсация стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путевок в размере 70 процентов от их полной стоимости один раз в календарном году при условии нахождения санатория, пансионата или иной организации, оказывающей оздоровительные и санаторно-курортные услуги, на территории Российской Федерации или на территории государств - участников Содружества Независимых Государств с оплатой проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации при отсутствии у лица, замещающего муниципальную должность, на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата проезда к месту лечения и обратно либо оплата проезда к месту использования отпуска и обратно).

6. Несовершеннолетним детям в возрасте до 18 лет (при обучении в образовательных учреждениях - до 23 лет) лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, за счет средств местного бюджета производится компенсация стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путевок в размере 50 процентов от их полной стоимости один раз в календарном году при условии нахождения санатория, пансионата или иной организации, оказывающей оздоровительные и санаторно-курортные услуги, на территории Российской Федерации или на территории государств - участников Содружества Независимых Государств с оплатой проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации при отсутствии у лица, замещающего муниципальную должность, имеющего детей в возрасте до 23 лет, на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата проезда к месту лечения и обратно либо оплата проезда к месту использования отпуска и обратно).

7. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, помимо предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, за счет средств бюджета муниципального образования город Нягань предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью:

7.1. Главе города Нягани - 24 календарных дня;

7.2. заместителю председателя Думы города Нягани - 20 календарных дней;

7.3. депутату Думы города Нягани - 15 календарных дней.