Приложение 1. Базовый коэффициент и повышающие коэффициенты к базовому окладу для руководителей, специалистов и служащих учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением главы муниципального образования г. Нижневартовск от 29 августа 2008 г. N 1264 в приложение 1 к настоящему положению внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
города Нижневартовска, подведомственных
департаменту образования администрации города

Базовый коэффициент и повышающие коэффициенты к базовому окладу
для руководителей, специалистов и служащих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

29 августа 2008 г.

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Размер базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			руководители	специалисты	служащие
1	2	3	4	5	6
1.	Базовый коэффициент
1.1.	Коэффициент уровня образования	высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "Магистр"	1,60	1,60	1,60
		высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "Дипломированный специалист"	1,50	1,50	1,50
		высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "Бакалавр"	1,40	1,40	1,40
		неполное высшее образование; среднее профессиональное образование	1,30	1,30	1,30
		начальное профессиональное образование	1,20	1,20	1,20
		среднее (полное) общее образование	1,10	1,10	1,10
		основное общее образование	1,00	1,00	1,00
2.	Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1.	Коэффициент стажа работы	стаж работы более 20 лет		0,25	0,20
		стаж работы от 10 до20 лет		0,20	0,15
		стаж работы от 5 до 10 лет		0,15	0,10
		стаж работы от 2 до 5 лет		0,10	0,05
		стаж работы от 0 до 2 лет		0	0
2.2.	Коэффициент специфики работы	тип 1	0,75	0,75	0,75
		тип 2	0,20	0,20	0,20
		тип 3	0,15	0,15	0,15
		тип 4	0,10	0,10	0,10
		тип 5	0,05	0,05	0,05
		тип 6	0	0	0
2.3.	Коэффициент квалификации	Квалификационная категория: высшая категория ведущая категория первая категория вторая категория	0,35 0,25 0,20 0,10	0,35 0,25 0,20 0,10	-
		ученая степень: доктор наук кандидат наук	0,50 0,30	0,50 0,30	-
		почетные звания Российской Федерации, СССР, РСФСР, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по профилю деятельности): "Народный_" "Заслуженный_" "Мастер спорта международного класса" "Лауреат"		0,40 0,25 0,25 0,25	0,40 0,25 0,25 0,25
		ведомственные знаки отличия в труде (по профилю деятельности)
		"Почетный работник" "Отличник народного просвещения"	0,10 0,10	0,10 0,10
		"Отличник физической культуры и спорта"	0,10	0,10
		другие ведомственные знаки отличия в труде	0,05	0,05
2.4.	Коэффициент масштаба управления	группа 1	0,30	-	-
		группа 2	0,20	-	-
		группа 3	0,10	-	-
		группа 4	0,05	-	-
2.5.	Коэффициент уровня управления	уровень 1 - руководители	1,00	-	-
		уровень 2 - заместители руководителей	0,50	-	-
		уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,20	-	-