Раздел 5. Стимулирующие выплаты (доплаты)

Раздел 5. Стимулирующие выплаты (доплаты)

В целях учета особых условий и напряженности труда, усиления материальной заинтересованности в обеспечении возложенных на него функций в учреждении установить систему следующих выплат (доплат) работникам учреждения:

5.1. Ежемесячная выплата за выслугу лет к должностному окладу устанавливается всем работникам учреждений в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

- от 1 года до 5 лет - 10 процентов от установленного оклада;

- от 5 до 10 лет - 15 процентов от установленного оклада;

- от 10 до 15 лет - 20 процентов; от установленного оклада

- свыше 15 лет - 30 процентов от установленного оклада.

В стаж работы для исчисления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу включаются периоды службы в вооруженных силах РФ, периоды работы в федеральных органах государственной власти, органах власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, а также в муниципальных предприятиях и учреждениях, прочие периоды работы по специальности.

5.2. Ежемесячная доплата водителям за классность:

I класс - 25 процентов

II класс - 10 процентов