Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 9
к решению Думы г. Ханты-Мансийска
от 8 апреля 2011 г. N 15
Положение
о порядке и условиях единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
24 июня 2011 г.
1. Положение о порядке и условиях единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяет порядок и условия единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим в муниципальном образовании город Ханты-Мансийск.
Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 28 декабря 2011 г. N 160 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения с 1 января 2012 г.
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух месячных фондов оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск.
В случае принятия на работу лиц, ранее замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Ханты-Мансийск, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему при условии предоставления справки с прежнего места работы о неполучении единовременной выплаты к отпуску в текущем календарном году.
Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 29 декабря 2012 г. N 336-V РД в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения
3. Основанием для единовременной выплаты к отпуску является муниципальный правовой акт представителя нанимателя (работодателя) о предоставлении
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.