Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы г. Ханты-Мансийска от 8 апреля 2011 г. N 15 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда муниципальных служащих" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 2. Положение о порядке и условиях ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
Приложение 2. Положение о порядке и условиях ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
Информация об изменениях:
Решением Думы г. Ханты-Мансийска от 2 марта 2015 г. N 619-V РД в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного решения
Приложение 2
к решению Думы г. Ханты-Мансийска
от 8 апреля 2011 г. N 15
Положение
о порядке и условиях ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
С изменениями и дополнениями от:
24 июня, 28 декабря 2011 г., 29 декабря 2012 г., 26 декабря 2014 г., 2 марта 2015 г.
1. Положение о порядке и условиях ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе определяет порядок и условия ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе муниципальным служащим в муниципальном образовании город Ханты-Мансийск.
2. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе является стимулирующей.
3. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается при назначении на должность муниципальной службы, переводе на другую должность муниципальной службы в следующих размерах:
- по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 1190 рублей;
- по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 940 рублей;
- по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 750 рублей;
- по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 560 рублей;
- по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "обеспечивающий специалист", - 400 рублей.