Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 апреля 2011 г. N 457 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 07.12.2010 N 1385 "О переходе работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, на новую систему оплаты труда" (утратило силу)

Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 28 апреля 2011 г. N 457
"О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 07.12.2010 N 1385
"О переходе работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных
управлению культуры администрации города, на новую систему оплаты труда"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 18 ноября 2014 г. N 2352 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.

В целях единого подхода к порядку и условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города:

1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации города от 07.12.2010 N 1385 "О переходе работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, на новую систему оплаты труда":

- в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности специалистов и служащих":

в графе "Оклад, в рублях" пункта 9 таблицы 1 "Размеры окладов работников, занимающих должности специалистов и служащих" цифры "6280" заменить цифрами "6350";

абзац шестой пункта 2.2 после слов "и компенсационных выплат" дополнить словами "(кроме районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях),";

в абзаце первом пункта 2.8 слова ", проработанных в муниципальных или (и) государственных учреждениях культуры," заменить словами ", проработанных в государственных учреждениях культуры, расположенных на территории города, или (и) муниципальных учреждениях культуры города, в том числе в управлении культуры администрации города,";

пункт 2.8 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"В стаж работы, дающий право на получение стимулирующей выплаты за выслугу лет, не включаются периоды работы на должностях, с которых работник был уволен за нарушение трудовой дисциплины, а также если перерыв в работе составляет более года.";

- в разделе III "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих":

абзац второй пункта 3.3 после слов "и компенсационных выплат" дополнить словами "(кроме районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях),";

- разделы VII "Материальная помощь на профилактику заболеваний", VIII "Единовременная выплата молодым специалистам" исключить.

2. Управлению по информационной политике администрации города (Н.В. Ложева) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2010.

Исполняющий обязанности Главы города

Д.Н. Трифонов