Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 октября 2011 г. N 4151 "О долгосрочной целевой программе муниципального образования город Нягань "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Нягань на 2012 - 2014 годы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление администрации г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 октября 2011 г. N 4151 "О долгосрочной целевой программе муниципального образования город Нягань "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Нягань на 2012 - 2014 годы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение. Долгосрочная целевая программа "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Нягань на 2012-2014 годы
-
Приложение 1. Перечень программных мероприятий
-
Приложение 2. Заявка на ассигнования из бюджета муниципального образования для финансирования долгосрочной целевой программы муниципального образования на 2012 - 2014 годы
-
Приложение 3. Оценка эффективности реализации долгосрочной целевой программы муниципального образования город Нягань "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Нягань на 2012-2014 годы"
ГАРАНТ:
Постановлением администрации г. Нягани от 16 января 2014 г. N 107 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г. Нягани от 13 ноября 2012 г. N 4196 наименование настоящего постановления изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления
Постановление администрации г. Нягани от 14 октября 2011 г. N 4151
"О долгосрочной целевой программе муниципального образования город Нягань "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Нягань на 2012 - 2014 годы"
С изменениями и дополнениями от:
27 февраля, 13 ноября, 29 декабря 2012 г., 4 октября, 8 ноября, 23 декабря 2013 г.
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" и руководствуясь Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09 октября 2010 года N 243-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011 - 2013 годы":
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г. Нягани от 13 ноября 2012 г. N 4196 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления
Утвердить долгосрочную целевую программу муниципального образования город Нягань "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Нягань на 2012-2014 годы" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете "Вестник Приобья".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
|
Глава Администрации города |
Р.К. Дакукина |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Реализация Программы позволит создать механизмы развития института муниципальной службы как основанного ресурса повышения эффективности муниципального управления.
Сроки реализации Программы 2012 - 2014 годы.
Непосредственными результатами реализации программы являются: количество совещаний, "круглых столов", семинаров для муниципальных служащих; количество публикаций о деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих; количество пособий, иных методических документов, посвященных вопросам муниципальной службы, антикоррупционной политики, кадрового делопроизводства; количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации; доля лиц - участников ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий" в процентах от общей штатной численности органов местного самоуправления (структурных подразделений с правами юридического лица).
Общий объем финансирования программы - 4580 тыс. рублей.
Постановление администрации г. Нягани от 14 октября 2011 г. N 4151 "О долгосрочной целевой программе муниципального образования город Нягань "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Нягань на 2012 - 2014 годы"
Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Вестник Приобья" от 20 октября 2011 г. N 42
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации г. Нягани: www.admnyagan.ru
Постановлением администрации г. Нягани от 16 января 2014 г. N 107 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г. Нягани от 23 декабря 2013 г. N 5095
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления
Постановление администрации г. Нягани от 8 ноября 2013 г. N 4412
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления
Постановление администрации г. Нягани от 4 октября 2013 г. N 3960
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления
Постановление администрации г. Нягани от 29 декабря 2012 г. N 4961
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления
Постановление администрации г. Нягани от 13 ноября 2012 г. N 4196
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления
Постановление администрации г. Нягани от 27 февраля 2012 г. N 629
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления