Приложение N 4. Информационная карта участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений по номинации N 4 "Лучшая корпоративная система дополнительного пенсионного обеспечения"

Приложение N 4
к Положению о первом этапе смотра-конкурса
на лучшую организацию работы в области
охраны труда и регулирования социально-трудовых
отношений средиорганизаций города Нефтеюганска

Информационная карта
участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений по номинации N 4 "Лучшая корпоративная система дополнительного пенсионного обеспечения"

Раздел 1. Общие сведения

1	Организация (полное наименование, юридический адрес претендента)
2	Почтовый адрес
3	Телефон/факс
4	Отрасль производства
5	Организационно-правовая форма
6	Ф.И.О. руководителя организации
7	Ф.И.О. председателя профкома
8	Среднесписочная численность работников

Раздел 2. Основные показатели

N п/п	Показатели	2011 год	Оценка оргкомитета*	Макс. балл
1	2	3	4	5
1	Доля сотрудников, являющихся участниками пенсионной программы, %			10
2	Доля бывших сотрудников, вышедших на пенсию и получающих корпоративную пенсию за время реализации пенсионной программы, %			10
3	Доля сотрудников, участвующих в формировании корпоративной пенсии, %			10
4	Доля сотрудников, участвующих в пенсионной программе собственными средствами, %			10
1	2	3	4	5
5	Доля затрат предприятия на корпоративное пенсионное обеспечение от фонда оплаты труда, %			10
6	Доля участия предприятия при финансировании пенсионной программы на паритетных условиях, %			10
7	Средний размер корпоративной пенсии, руб.			10
8	Отношение среднего размера корпоративной пенсии к среднему размеру заработной платы, %			10
9	Продолжительность реализации программы корпоративного пенсионного обеспечения (от 1 до 5 лет), (от 5 до 10 лет), (от 10 до 15 лет).			3

Руководитель организации

Председатель профкома

Ответственный исполнитель

Ф.И.О.___________________

тел._____________________

М.П.

Примечание: обязательное наличие копии Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников предприятия.