Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 22 октября 2013 г. N 2180 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения возникшие с 1 апреля 2013 г.
Приложение 1
к Положению о порядке
и условиях оплаты труда работников
муниципальных образовательных
учреждений города Нижневартовска,
подведомственных департаменту
образования администрации города
Базовый коэффициент и повышающие коэффициенты к базовому окладу для руководителей, специалистов и служащих учреждений
26 декабря 2012 г.
N п/п |
Наименование коэффициента |
Основание для повышения |
Размеры коэффициентов для категорий работников |
||||||
руководители |
специалисты |
служащие |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||||
1. Базовый коэффициент | |||||||||
1.1. |
Коэффициент уровня образования |
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "специалист" или квалификации (степени) "магистр" |
1,50 |
1,50 |
1,50 |
||||
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "бакалавр" |
1,40 |
1,40 |
1,40 |
||||||
неполное высшее образование; среднее профессиональное образование |
1,30 |
1,30 |
1,30 |
||||||
начальное профессиональное образование |
1,20 |
1,20 |
1,20 |
||||||
среднее (полное) общее образование |
1,10 |
1,10 |
1,10 |
||||||
основное общее образование |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||||||
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу | |||||||||
2.1. |
Утратил силу с 1 ноября 2013 г. Информация об изменениях:См. текст пункта 2.1. |
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
||||||
2.2. |
Коэффициент специфики работы |
тип 1 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
||||
тип 2 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
||||||
тип 3 |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
||||||
тип 4 |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
||||||
тип 5 |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
||||||
тип 6 |
0 |
0 |
0 |
||||||
тип 7 |
0 |
0,65 |
0 |
||||||
|
|
тип 8 |
0 |
0,30 |
0 |
||||
|
|
тип 9 |
0 |
0,40 |
0 |
||||
2.3. |
Коэффициент квалификации |
квалификационная категория: |
|
|
|
||||
высшая категория |
0,35 |
0,35 |
|
||||||
первая категория |
0,20 |
0,20 |
|
||||||
вторая категория |
0,10 |
0,10 |
|
||||||
государственные награды (ордена, медали), знаки, почетные звания (спортивные звания), почетные грамоты РФ, СССР, РСФСР, в том числе: ордена, медали, знаки почетные (спортивные) звания: "Народный..." "Заслуженный..." "Мастер спорта международного класса" "Лауреат премий Президента РФ" "Гроссмейстер_" "Мастер спорта_" почетные грамоты органа исполнительной власти РФ, СССР, РСФСР, осуществляющего управление в сфере образования |
0,40
0,40 0,30 0,25 0,25 0,10 0,10 0,05 |
0,40
0,40 0,30 0,25 0,25 0,10 0,10 0,05 |
|
||||||
награды и почетные звания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по профилю деятельности), в том числе: медали, знаки почетные звания почетные грамоты Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры почетные грамоты Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры благодарственные письма Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
0,40 0,25 0,05
0,05
0,05 |
0,40 0,25 0,05
0,05
0,05 |
|
||||||
ведомственные знаки отличия в труде РФ, СССР, РСФСР (по профилю деятельности), в том числе: медаль К.Д. Ушинского нагрудные знаки "Почетный работник_", "Отличник народного просвещения", "Отличник физической культуры и спорта", почетное звание "Почетный работник_" |
0,20 0,10 |
0,20 0,10 |
|
||||||
|
|
иные нагрудные знаки благодарственные письма органа исполнительной власти РФ, СССР, РСФСР, осуществляющего управление в сфере образования |
0,05 0,05 |
0,05 0,05 |
|
||||
2.4. |
Коэффициент масштаба управления |
группа 1 |
0,30 |
|
|
||||
группа 2 |
0,20 |
|
|
||||||
группа 3 |
0,10 |
|
|
||||||
группа 4 |
0,05 |
|
|
||||||
2.5. |
Коэффициент уровня управления |
уровень 1 - руководители |
1,00 |
|
|
||||
уровень 2 - заместители руководителей |
0,80 |
|
|
||||||
уровень 3 - руководители структурных подразделений |
0,30 |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.