Рассмотрев проект изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 08 апреля 2011 года N 15 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда муниципальных служащих" (в редакции решений Думы города Ханты-Мансийска от 27 мая 2011 года N 41, от 24 июня 2011 года N 48), руководствуясь частью 1 статьи 69 Устава города Ханты-Мансийска, Дума города Ханты-Мансийска решила:
1. Внести в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 08 апреля 2011 года N 15 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда муниципальных служащих" следующие изменения:
1.1. В пункте 4 Решения слова "01 декабря 2008 года" заменить словами "01 февраля 2008 года".
1.2. В приложении 2:
а) в пункте 3 слова "в аппарате Думы города Ханты-Мансийска" заменить словами "в Думе города Ханты-Мансийска".
1.3. В приложении 4:
а) в абзаце первом пункта 3 слово "до" исключить;
б) в абзаце втором пункта 7 слова "в пункте 7" заменить словами "в пункте 6";
в) абзац третий пункта 7 изложить в следующей редакции:
"- в Думе города Ханты-Мансийска начальником управления кадровой работы и муниципальной службы аппарата Думы города Ханты-Мансийска Главе города Ханты-Мансийска;";
г) в абзаце седьмом пункта 7 слова "аппарата Думы города Ханты-Мансийска," заменить словами "Думы города Ханты-Мансийска,";
д) абзац восьмой исключить;
е) в абзаце девятом пункта 7 слова "Организационное управление аппарата Думы города Ханты-Мансийска," заменить словами "Управление кадровой работы и муниципальной службы аппарата Думы города Ханты-Мансийска,";
1.4. В приложении 6:
а) в пункте 3 слова "на основании распоряжения" заменить словами "на основании муниципального правового акта";
б) в пункте 4 слова "премия" заменить словами "премия по результатам работы за год";
в) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"Премия по результатам работы за год выплачивается муниципальным служащим, состоявшим в списочном составе на 31 декабря года, за который производится выплата премии по результатам работы за год, пропорционально отработанному времени.";
г) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Муниципальным служащим, с которыми трудовой договор (контракт) расторгнут или прекращен в течение календарного года выплата премии по результатам работы за год производится за фактически отработанное время, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта.
Муниципальным служащим, с которыми трудовой договор (контракт) в течение календарного года расторгнут или прекращен по инициативе представителя нанимателя (работодателя) за совершение виновных действий, премия по результатам работы за год не выплачивается.
Муниципальные служащие, уволившиеся из органов местного самоуправления муниципального образования город Ханты-Мансийск в текущем году, до 31 декабря года, за который производится выплата премии по результатам работы за год, представляют в соответствующие бухгалтерии органов местного самоуправления заявления о перечислении премии по результатам работы за год с указанием банковских реквизитов.".
д) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Премия по результатам работы за год выплачивается за фактически отработанное в календарном году время и исчисляется в соответствии с муниципальными правовыми актами Администрации города Ханты-Мансийска.";
е) пункт 9 исключить;
ж) в пункте 10:
- слова "премии" заменить словами "премии по результатам работы за год";
- после слова "отпуске" дополнить словами "и временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, признанным произошедшим не по вине работника".
з) в пункте 11 слова "в пункте 7" заменить словами "в пункте 6".
1.5. В приложении 8:
а) в подпункте 3 пункта 2 слова "в аппарате Думы города Ханты-Мансийска" заменить словами "в Думе города Ханты-Мансийска".
Пункт 1.6 настоящего Решения вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
1.6. В приложении 9:
а) пункт 2 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В случае принятия на работу лиц, ранее замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Ханты-Мансийск, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему при условии предоставления справки с прежнего места работы о неполучении единовременной выплаты к отпуску в текущем календарном году.";
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"Основанием для единовременной выплаты к отпуску является муниципальный правовой акт Главы города Ханты-Мансийска, Администрации города Ханты-Мансийска, руководителя органа Администрации города Ханты-Мансийска, являющегося юридическим лицом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременной выплаты к отпуску. Основанием для подготовки муниципального правового акта является письменное заявление муниципального служащего о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы и основной замещаемой должности.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата к отпуску производится при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.
Муниципальным служащим, проработавшим менее шести месяцев в органе местного самоуправления муниципального образования город Ханты-Мансийск, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.".
1.7. В приложении 10:
а) в подпункте 3 пункта 2 слова "в аппарате Думе города Ханты-Мансийска" заменить словами "в Думе города Ханты-Мансийска".
2. Настоящее Решение вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2011 года, за исключением пункта 1.6 настоящего Решения.
3. Пункт 1.6 настоящего Решения вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
Глава города Ханты-Мансийска |
В.А. Филипенко |
"28" декабря 2011 года
(дата подписания)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что премия по результатам работы за год выплачивается муниципальным служащим, состоявшим в списочном составе на 31 декабря года, за который производится выплата премии по результатам работы за год, пропорционально отработанному времени.
Муниципальным служащим, с которыми трудовой договор (контракт) расторгнут или прекращен в течение календарного года, выплата премии по результатам работы за год производится за фактически отработанное время.
Муниципальным служащим, с которыми трудовой договор (контракт) в течение календарного года расторгнут или прекращен по инициативе представителя нанимателя (работодателя) за совершение виновных действий, премия по результатам работы за год не выплачивается.
Муниципальные служащие, уволившиеся из органов местного самоуправления муниципального образования город Ханты-Мансийск в текущем году, до 31 декабря года, за который производится выплата премии по результатам работы за год, представляют в соответствующие бухгалтерии органов местного самоуправления заявления о перечислении премии по результатам работы за год с указанием банковских реквизитов.
Решение вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2011 г., за исключением отдельных норм для которых установлены иные сроки вступления в силу.
Решение Думы г. Ханты-Мансийска от 28 декабря 2011 г. N 160 "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 08 апреля 2011 года N 15 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда муниципальных служащих"
Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2011 г., за исключением пункта 1.6 настоящего Решения.
Текст решения опубликован в газете "Самарово - Ханты-Мансийск" от 12 января 2012 г. N 2