Приложение. Положение о выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений на 2013 год

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 21 ноября 2012 г. N 1425 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
администрации муниципального образования
города Нижневартовска
от 20 февраля 2012 г. N 173

Положение
о выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений
на 2013 год

С изменениями и дополнениями от:

22 мая, 21 ноября 2012 г.

1. Положение о выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений на 2012 год (далее - Положение) определяет размеры и общие условия выплат социального характера работникам муниципальных учреждений на 2013 год (далее - работники учреждений).

2. Работникам учреждений производятся следующие единовременные выплаты:

2.1. Единовременная выплата при увольнении в связи с выходом на пенсию по достижению пенсионного возраста впервые в размере:

- трех минимальных заработных плат при стаже работы в муниципальных учреждениях города Нижневартовска не менее 10 лет;

- пяти минимальных заработных плат при стаже работы в муниципальных учреждениях города Нижневартовска не менее 15 лет;

- семи минимальных заработных плат при стаже работы в муниципальных учреждениях города Нижневартовска свыше 20 лет.

Минимальная заработная плата определяется исходя из размера минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

В стаж работы, дающий право на единовременную выплату, предусмотренную настоящим подпунктом, включаются в том числе периоды работы в организациях с подразделениями образования, здравоохранения, культуры и спорта до ликвидации, смены собственника имущества, изменения подведомственности (подчиненности) или реорганизации их в форму муниципального учреждения, в том числе до образования города Нижневартовска путем присвоения статуса города селу Нижневартовское, при условии, что работник учреждения имеет данный трудовой стаж в одной из перечисленных сфер деятельности.

2.2. Единовременная выплата в связи со смертью членов семьи работника учреждения (супруг (супруга), родители, дети) в размере 10 тыс. рублей, а также в случае смерти работника учреждения - одному из членов его семьи (супруг (супруга), родители, дети) в размере 10 тыс. рублей.

Единовременная выплата производится в случае, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 22 мая 2012 г. N 573 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Работникам учреждений также производится частичная компенсация стоимости:

- санаторно-курортной или оздоровительной путевки (курсовки), приобретенной на работника, в размере 70 процентов ее стоимости, но не более 20 тыс. рублей;

- санаторно-курортной или оздоровительной путевки (курсовки), приобретенной на работника и ребенка в возрасте до 16 лет, в размере 70 процентов ее стоимости, но не более 25 тыс. рублей;

- санаторно-курортной или оздоровительн