Приложение. Положение о порядке осуществления денежных выплат врачам-специалистам в рамках долгосрочной целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами Муниципального бюджетного лечебно-профилактического учреждения "Когалымская городская больница" в 2012 - 2014 годах"

Приложение
к постановлению администрации г. Когалыма
от 21 марта 2012 г. N 669

Положение
о порядке осуществления денежных выплат врачам-специалистам в рамках
долгосрочной целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами
Муниципального бюджетного лечебно-профилактического учреждения "Когалымская городская больница" в 2012 - 2014 годах"

ГАРАНТ:

Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г., и действует до 31 декабря 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано с целью реализации долгосрочной целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами Муниципального бюджетного лечебно-профилактического учреждения "Когалымская городская больница" в 2012 - 2014 годах", утверждённой постановлением Администрации города Когалыма от 29.02.2012 N 454, путем выполнения мероприятий по единовременным и ежемесячным выплатам врачам-специалистам.

1.2. Порядок осуществления денежных выплат врачам-специалистам, предусмотренный настоящим Положением, определяет контингент врачей-специалистов Муниципального бюджетного лечебно-профилактического учреждения "Когалымская городская больница" (далее - Учреждение), которым будут производиться денежные выплаты, условия, размеры и сроки осуществления указанных выплат.

1.3. Источником финансирования денежных выплат является целевая субсидия, предоставляемая Учреждению из бюджета города Когалыма на реализацию долгосрочной целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами Муниципального бюджетного лечебно-профилактического учреждения "Когалымская городская больница" в 2012 - 2014 годах", утверждённой Постановлением Администрации города Когалыма от 29.02.2012 N 454.

2. Порядок осуществления денежных выплат врачам-специалистам

2.1. Денежные выплаты осуществляются в виде ежемесячных и единовременных денежных выплат врачам-специалистам структурных подразделений Учреждения, впервые заключившим трудовой договор с Учреждением в период с 01.01.2012 по 01.12.2014 (далее - врачи-специалисты) за исключением:

- врачей-терапевтов участковых;

- врачей-педиатров участковых;

- врачей общей практики (семейных врачей);

- врачей отделения скорой медицинской помощи.

2.2. Денежные выплаты осуществляются врачам-специалистам, которые занимают в Учреждении должность согласно штатному расписанию по основной работе, без учета совместительства и совмещения, за фактически отработанное время.

2.3. Ежемесячные денежные выплаты производятся в размере 10 000 (десять тысяч) рублей в течение 3-х лет с момента заключения трудового договора врачами-специалистами с Учреждением.

2.3.1. Размер ежемесячной денежной выплаты, указанный в пункте 2.3 настоящего Положения, является фиксированным и не зависит от квалификации, стажа и условий работы врача-специалиста, в том числе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

2.3.2. Ежемесячные денежные выплаты осуществляются врачам-специалистам, отработавшим месячную норму рабочего времени, а также находящимся в служебной командировке, очередном оплачиваемом отпуске, в период временной нетрудоспособности.

2.3.3. Врачам-специалистам, не отработавшим месячную норму рабочего времени в связи с увольнением, переводом на другую работу, уходом на пенсию, в отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения заработной платы, донорские дни и т.п., ежемесячная денежная выплата производится пропорционально фактически отработанному в отчётном месяце времени.

2.3.4. Ежемесячная денежная выплата врачам-специалистам прекращается в случае увольнения из Учреждения или перевода в Учреждении на должности:

- врачей-терапевтов участковых;

- врачей-педиатров участковых;

- врачей общей практики (семейных врачей);

- врачей отделения скорой медицинской помощи.

2.3.5. Ежемесячная выплата не учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных оплачиваемых отпусков, выплаты компенсации за неиспользованные отпуска и материальной помощи на оздоровление при уходе врача-специалиста в ежегодный оплачиваемый отпуск.

2.3.6. При наложении дисциплинарного взыскания на врача-специалиста выплата за соответствующий период не производится.

2.3.7. Основанием для осуществления ежемесячной денежной выплаты врачам-специалистам является приказ главного врача Учреждения.

2.3.8. Ежемесячная денежная выплата осуществляется путём перечисления денежных средств на счёт банковской карты врача-специалиста в сроки, установленные для выплаты заработной платы трудовым распорядком по Учреждению.

2.4. Единовременная денежная выплата осуществляется:

- в размере 300 000 (триста тысяч) рублей врачам-специалистам,

- в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей врачам-специалистам с высшей квалификационной категорией и (или) имеющих степень кандидата медицинских наук.

2.4.1. Обязательным условием для осуществления единовременной денежной выплаты является дополнительное соглашение к трудовому договору, заключаемому с врачом-специалистом, предусматривающее:

а) обязанность врача-специалиста в течение 5 лет со дня подписания дополнительного соглашения работать в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым врачом специалистом с Учреждением (без учета периода нахождения врача-специалиста в отпуске по уходу за ребенком);

б) порядок перечисления врачу-специалисту единовременной выплаты в течение 30 дней со дня подписания дополнительного соглашения к трудовому договору на счёт его банковской карты;

в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока с даты заключения трудового договора, пропорционально не отработанному врачом-специалистом периоду, с указанием реквизитов счёта для возврата средств;

г) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации ответственность врача-специалиста за неисполнение обязанностей, предусмотренных дополнительным соглашением, в том числе по возврату выплаты в случае, указанном в подпункте "в" настоящего пункта.

2.4.2. Основанием для осуществления единовременной денежной выплаты является приказ главного врача Учреждения.

2.4.3. В случае расторжения трудового договора по основаниям согласно Трудовому кодексу Российской Федерации до истечения пятилетнего срока с момента подписания трудового договора врач-специалист возмещает сумму единовременной денежной выплаты в размере пропорционально не отработанному времени.

2.4.4. Возмещение суммы единовременной выплаты производится в течение 10 рабочих дней с момента расторжения трудового договора в добровольном порядке путём перечисления врачом-специалистом требуемой суммы денежных средств на счёт Учреждения.

2.4.5. При невыполнении врачом-специалистом требований по возмещению суммы единовременной денежной выплаты, возмещение производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

2.5. Должностные лица, участвующие в мероприятиях, направленных на реализацию настоящего Положения, допустившие использование выделенных денежных средств не по целевому назначению, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.