Раздел 3. Перечень и описание программных мероприятий

Раздел 3. Перечень и описание программных мероприятий

Программные мероприятия направлены на обеспечение условий для оказания муниципальных услуг в области дошкольного, общего и дополнительного образования и повышение эффективности управления системой образования.

Задача 1. Обеспечение доступности и качества дошкольного образования.

Мероприятия в рамках данной задачи направлены на содержание и обеспечение деятельности дошкольных образовательных учреждений, увеличение количества мест в дошкольных учреждениях, развитие альтернативных форм дошкольного образования, обеспечение федеральных государственных требований к условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования, функционирование существующих и открытие новых консультационно-методических пунктов в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, обеспечение прав детей - инвалидов и семей, имеющих детей - инвалидов, на образование, воспитание и обучение.

Задача 2. Обеспечение доступности качественного общего образования в соответствии с запросами населения и условиями рынка труда.

Мероприятия в рамках данной задачи направлены на содержание и обеспечение деятельности общеобразовательных учреждений, улучшение материально-технической базы, реализацию основных и дополнительных общеобразовательных программ, информационное обеспечение муниципальных общеобразовательных учреждений, стимулирование труда работников общеобразовательных учреждений, в т.ч. и за выполнение функции классного руководителя. Мероприятия нацелены на поддержание качества образовательных услуг, создание условий для получения образования повышенного уровня, сокращение числа неуспевающих, повышение доступности школьного образования для детей-инвалидов, подготовку учащихся к осознанному выбору будущей профессии, создание условий для выявления, развития и поддержки одаренных детей и обеспечение их самореализации.

Задача 3. Развитие системы доступного дополнительного образования в соответствии с индивидуальными запросами населения.

В рамках решения данной задачи предусмотрено обеспечение функционирования кружков, секций, студий по всем направлениям развития детей дошкольного и школьного возраста, проведение на городском уровне мероприятий и конкурсов различной направленности. В рамках межведомственного взаимодействия с Отделом по физической культуре и спорту планируется продолжить работу шахматных клубов в дошкольных образовательных учреждениях.

На выполнение данной задачи направлены мероприятия по содержанию и обеспечению деятельности образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, создание материальных и кадровых условий для организации дополнительного образования.

Показателями успешного решения задачи является увеличение доли воспитанников и учащихся, занятых дополнительным образованием, развитие спектра услуг дополнительного образования различной направленности, уменьшение количества проявлений девиантного поведения среди детей.

Задача 4. Повышение качества кадрового потенциала работников системы образования.

Мероприятия в рамках данной задачи направлены на проведение аттестации, организацию курсов повышения квалификации педагогических кадров, участие педагогов в профессиональных конкурсах, городских семинарах и методических объединениях по направлениям деятельности.

Показателями успешного решения данной задачи будет повышение доли педагогов, аттестованных на высшую и первую квалификационные категории и количество педагогов, прошедших курсы повышения квалификации. Это будет способствовать повышению качества кадрового потенциала как необходимого условия повышения качества образования в целом.

Важным стимулом для повышения квалификации и уровня профессионализма являются и ежегодные конкурсы профессионального мастерства, проводимые на уровне города, а также участие педагогических работников в других конкурсных мероприятиях, в том числе, заочных и дистанционных, размещение лучшего педагогического опыта в методических сборниках и на сайтах образовательных учреждений.

Выполнение задачи предполагает и создание на уровне управления образования Администрации города Когалыма кадрового резерва из числа лучших педагогических и руководящих работников с целью замещения вакантных должностей.

В условиях притока в образовательные учреждения города молодых специалистов необходимо предпринять ряд мер организационного и методического характера для повышения их профессионального уровня, сохранить систему работы с молодыми педагогами в рамках городской Школы молодого учителя.

Задача 5. Создание системных механизмов сохранения и укрепления здоровья детей в учреждениях образования города Когалыма.

Мероприятия в рамках решения данной задачи направлены на совершенствование работы образовательных учреждений города в области сохранения и укрепления здоровья детей и пропаганду здорового образа жизни, организацию сбалансированного качественного питания, обеспечение комплексного обследования и анализа состояния здоровья детей, организацию профилактических мероприятий в целях предотвращения заболеваемости детского населения, проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, организацию здоровьесберегающей среды, проведение лечебно-оздоровительной и коррекционной работы, организацию летнего оздоровительного периода, укрепление мер комплексной безопасности, обеспечение благоустройства территорий образовательных учреждений.

Показателями эффективного решения задачи будет увеличение охвата учащихся горячим питанием, увеличение охвата детей всеми формами отдыха и оздоровления и, как следствие, сокращение количества дней, пропущенных по болезни на одного воспитанника и учащегося.

Перечень программных мероприятий представлен в приложении 1 к настоящей Программе.