Приложение 3

Приложение 3
к долгосрочной целевой
программе "Развитие муниципальной службы
муниципального образования город Нягань
на 2012 - 2014 годы"

Оценка эффективности реализации долгосрочной целевой программы
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Нягань
на 2012 - 2014 годы"

N п/п	Наименование показателей результатов	Наименование мероприятий (комплекса мероприятий, подпрограмм), обеспечивающих достижение результата	Фактическое значение показателя на момент разработки программы	Значения показателя по годам			Целевое значение показателя на момент окончания действия программы	Соотношение затрат и результатов
								общие затраты по соответствующим мероприятиям	бюджетные затраты
				2012 г.	2013 г.	2014 г.			затраты окружного бюджета	затраты муниципального бюджета
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Количество совещаний, "круглых столов", семинаров для муниципальных служащих	Организация и проведение совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих	3	4	5	5	5	420 тыс. руб.	-	420 тыс. руб.
2	Количество публикаций о деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих	Создание системы регулярного информирования общественности о деятельности органов местного самоуправления, в том числе путем размещения соответствующих публикаций в средствах массовой информации	4	10	10	10	10	не требует финансирования	-	не требует финансирования
3	Количество пособий, иных методических документов, посвященных вопросам муниципальной службы, антикоррупционной политики, кадрового делопроизводства	Разработка и издание методических пособий, посвященных вопросам муниципальной службы, антикоррупционной политики, кадровому делопроизводству в органах местного самоуправления	1	2	2	2	2	240 тыс. руб.	-	240 тыс. руб.
4	Количество муниципальных служащих прошедших повышение квалификации	Повышение квалификации муниципальных служащих (образовательные услуги)	92	130	130	130	130	1275 тыс.руб		1275 тыс.руб.
5	Доля лиц - участников ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий" в процентах от общей штатной численности органов местного самоуправления (структурных подразделений с правами юридического лица).	Проведение ежегодного конкурса среди муниципальных служащих "Лучший муниципальный служащий"	1 %	10 %	12 %	15 %	15 %	180 тыс. руб.		180 тыс. руб.