Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
V. Механизм реализации целевой программы
Управление и контроль реализации целевой программы осуществляет ответственный исполнитель - управление муниципальной службы и кадров администрации района.
В целях обеспечения мониторинга и анализа хода реализации целевой программы ответственный исполнитель ежегодно согласовывает с комитетом экономики администрации района и департаментом финансов администрации района уточненные показатели эффективности целевой программы на соответствующий год и ежеквартально отчитывается о ходе их выполнения. Кроме того, контроль за ходом реализации целевой программы может осуществляться в процессе комплексных проверок с участием представителей администрации района и других уполномоченных органов. При этом обращается внимание на выполнение сроков реализации программных мероприятий, целевое и эффективное использование средств, достижение промежуточных и конечных результатов реализации целевой программы. Система показателей, характеризующих результаты реализации целевой программы, приведена в приложении 2 к муниципальной целевой программе "Развитие муниципальной службы в Нижневартовском районе на 2010-2012 годы".
Начальник управления муниципальной службы и кадров администрации района является руководителем целевой программы и несет ответственность за реализацию и конечные результаты целевой программы, рациональное использование выделяемых финансовых средств, определяет формы и методы управления реализацией целевой программы.
Управление муниципальной службы и кадров администрации района:
разрабатывает в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты, необходимые для выполнения целевой программы;
подготавливает и уточняет перечень программных мероприятий на очередной финансовый год и плановый период, уточняет затраты по программным мероприятиям, а также механизмы реализации целевой программы.
В ходе реализации целевой программы управление муниципальной службы и кадров администрации района координирует и осуществляет в пределах своих полномочий сотрудничество с:
главами городских и сельских поселений района по вопросам методической помощи в сфере муниципальной службы;
управлением правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района, принимающим участие в работе конференций, совещаний, семинаров, "круглых столах", проводимых для муниципальных служащих района;
отделом по информатизации и сетевым ресурсам администрации района, осуществляющим внедрение программного обеспечения с целью автоматизации кадрового делопроизводства и ведения реестра муниципальных служащих в администрации района;
управлением по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района, осуществляющим организацию и проведение Спартакиады муниципальных служащих и работников администрации района.
Контроль за исполнением целевой программы осуществляет Глава администрации района.
<< Раздел IV Раздел IV |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Постановление администрации Нижневартовского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 августа 2012 г. N 1496... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.