Приложение 2

Приложение 2
к постановлению администрации Нижневартовского района
от 6 августа 2012 г. N 1496

"Приложение 2
к муниципальной целевой программе
"Развитие муниципальной службы

в Нижневартовском районе на 2010-2012 годы"

Перечень
основных программных мероприятий муниципальной целевой программы района
"Развитие муниципальной службы в Нижневартовском районе на 2010-2012 годы"

N п/п	Мероприятия целевой программы	Соисполнитель (исполнители)	Сроки выполнения	Финансовые затраты на реализацию, тыс. рублей				Источники финансирования
				всего	в том числе по годам
					2010	2011	2012
Цель 1: развитие муниципальной службы в Нижневартовском районе
Задача 1: создание условий для оптимального организационно-правового, методологического обеспечения муниципальной службы в районе
1.	Анализ сложившейся нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в администрации района и поселениях, входящих в состав района	управление муниципальной службы и кадров администрации района; управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района	2010-2012 годы	не требует финансирования
2.	Формирование предложений по совершенствованию правовой базы в сфере муниципальной службы в администрации района и органах местного самоуправления поселений, входящих в состав района	управление муниципальной службы и кадров администрации района; управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района	2010-2012 годы	не требует финансирования
	Итого по задаче 1		2010-2012 годы	не требует финансирования
Задача 2: разработка муниципальных правовых актов района в сфере муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1.	Организация методического обеспечения в сфере муниципальной службы органов местного самоуправления поселений, входящих в состав района	управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района	2010-2012 годы	не требует финансирования
2.	Разработка и внедрение программного обеспечения с целью автоматизации кадрового делопроизводства и ведения реестра муниципальных служащих в администрации района	отдел по информатизации и сетевым ресурсам администрации района; управление муниципальной службы и кадров администрации района	2010-2012 годы	не требует финансирования
	Итого по задаче 2		2010-2012 годы	не требует финансирования
Задача 3: формирование кадрового состава муниципальной службы, системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы и профессионального развития муниципальных служащих
1.	Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих администрации района	управление муниципальной службы и кадров администрации района	2010-2012 годы	не требует финансирования
2.	Разработка и утверждение плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих администрации района	управление муниципальной службы и кадров администрации района	2010-2012 годы	не требует финансирования
3.	Реализация плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих путем содействия в получении образования, в том числе дистанционного	управление муниципальной службы и кадров администрации района	2010-2012 годы	1 072,6	525,6	60,0	387,0	бюджет района
4.	Формирование плана проведения совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих органов местного самоуправления района, городских и сельских поселений района	управление муниципальной службы и кадров администрации района	2010-2012 годы	не требует финансирования
5.	Реализация плана проведения совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих органов местного самоуправления района	управление муниципальной службы и кадров администрации района	2010-2012 годы	669,4	359,4	200,0	210,0	бюджет района
	Итого по задаче 3		2010-2012 годы	1 742,0	885,0	260,0	597,0	бюджет района
Задача 4: формирование современных условий для обеспечения развития муниципальной службы
1.	Участие в ежегодном конкурсе среди муниципальных служащих в соответствии с Положением, утвержденным Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	управление муниципальной службы и кадров администрации района; управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района	2010-2012 годы	не требует финансирования
2.	Формирование кадрового резерва и организация работы с ним	управление муниципальной службы и кадров администрации района; управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района	2010-2012 годы	не требует финансирования
3.	Участие в переподготовке и повышении квалификации, обучающих семинарах для муниципальных служащих по программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" на 2008-2010 годы"	управление муниципальной службы и кадров администрации района; управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района	2010-2012 годы	не требует финансирования
4.	Организация конкурса "Лучший муниципальный служащий района" (разработка Положения, проведение конкурса)	управление муниципальной службы и кадров администрации района	2010-2012 годы	15,0	-	15,0	-	бюджет района
5.	Организация и проведение Спартакиады муниципальных служащих и работников администрации района	управления по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района	2010-2012 годы	не требует финансирования
	Итого по задаче 4		2010-2012 годы	15,0	-	15,0	-	бюджет района
	Итого по цели 1		2010-2012 годы	1 757,0	885,0	275,0	597,0	бюджет района
	Итого по целевой программе		2010-2012 годы	1 757,0	885,0	275,0	597,0	бюджет района