Приложение. Перечень должностей муниципальной службы в Думе города и Счётной палате города Нефтеюганска, для замещения которых формируется кадровый резерв

Приложение
к постановлению главы г. Нефтеюганска
от 1 августа 2012 г. N 61-П

Перечень
должностей муниципальной службы в Думе города и Счётной палате города Нефтеюганска, для замещения которых формируется кадровый резерв

Дума города Нефтеюганска

N п/п	Наименование должности	Группа должности/функция	Квалификационные требования
1.	Руководитель аппарата	Высшая / руководитель	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет
2.	Начальник отдела правовой и кадровой работы аппарата	Главная / руководитель	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
3.	Начальник отдела обеспечения деятельности Думы аппарата	Главная / руководитель	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
4.	Начальник по работе с населением и обращениями аппарата	Главная / руководитель	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
5.	Начальник отдела учета и отчетности аппарата	Главная / руководитель	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
6.	Начальник информационно-аналитического отдела аппарата	Главная / руководитель	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет

Счётная палата города Нефтеюганска

N п/п	Наименование должности	Группа должности/функция	Квалификационные требования
1.	Председатель	Высшая / руководитель	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет
2.	Заместитель председателя	Главная / руководитель	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
3.	Начальник контрольно-ревизионного отдела	Главная / руководитель	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
4.	Начальник экспертно-аналитического отдела	Главная / руководитель	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет

Информационное сообщение
о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на муниципальной
службе в Думе города и Счётной палате города Нефтеюганска

Дума и счётная палата города Нефтеюганска объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на муниципальной службе в Думе города и Счётной палате города Нефтеюганска для замещения должностей муниципальной службы города Нефтеюганска:

Конкурс состоится 02.10.2012 в 09 час. 00 мин. по местному времени по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом (здание Думы и администрации города Нефтеюганска), кабинет N 304.

Документы для участия в конкурсе принимаются отделом правовой и кадровой работы аппарата Думы города Нефтеюганска с 06.08.2012 по 14.09.2012 по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом (здание Думы и администрации города Нефтеюганска), кабинет N 308.

Ответственное лицо: Савинкова Юлия Сергеевна, главный специалист отдела правовой и кадровой работы аппарата Думы города Нефтеюганска, контактный телефон: 8 (3463) 238536.

Для участия в конкурсном отборе необходимо предоставить следующие документы:

1) Личное заявление об участии в конкурсе.

2) Копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки.

3) Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

4) Копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5) Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

6) Одну цветную фотографию формата 3 x 4.

7).Иные документы, характеризующие профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристика с места работы, документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.

Документы представляются лично в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).

Конкурсное испытание проводится в два этапа:

- 1 этап - тестирование;

- 2 этап - собеседование.

Перечень
должностей муниципальной службы в Думе города и Счётной палате города
Нефтеюганска, для замещения которых формируется кадровый резерв

Дума города Нефтеюганска

Наименование должности	Квалификационные требования
Руководитель аппарата	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет
Начальник отдела правовой и кадровой работы аппарата	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
Начальник отдела обеспечения деятельности Думы аппарата	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
Начальник по работе с населением и обращениями граждан аппарата	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
Начальник отдела учёта и отчётности аппарата	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
Начальник информационно - аналитического отдела аппарата	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет

Счётная палата города Нефтеюганска

Наименование должности	Квалификационные требования
Председатель	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет
Заместитель председателя	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
Начальник контрольно-ревизионного отдела	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
Начальник экспертно-аналитического отдела	Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет

Кандидаты должны обладать знанием Конституции Российской Федерации, , федеральных законов, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава города Нефтеюганска, основ организации прохождения муниципальной службы и делопроизводства, правил делового этикета, .