Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации Ханты-Мансийского района
от 13 сентября 2012 г. N 209
"Приложение 2
к Программе
Основные мероприятия программы Ханты-Мансийского района
"Развитие муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском районе на 2011 - 2013 годы"
N п/п |
Мероприятия Программы |
Муниципальный заказчик |
Источник финансирования |
Финансовые затраты на реализацию (тыс. рублей) |
Исполнители Программы |
|||
всего |
в том числе |
|||||||
2011 |
2012 |
2013 |
||||||
1. Формирование кадрового резерва и резерва управленческих кадров | ||||||||
1.1. |
Формирование кадрового резерва и организация работы с ним: проведение конкурсов по формированию кадрового резерва муниципальных служащих; проведение мероприятий по работе с кадровым резервом |
администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
- |
- |
- |
- |
отдел кадровой работы и муниципальной службы |
2. Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих органов администрации Ханты-Мансийского района | ||||||||
2.1. |
Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих |
администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
- |
- |
- |
- |
отдел кадровой работы и муниципальной службы |
2.2. |
Организация повышения профессионального уровня муниципальных служащих: направление на курсы повышения квалификации муниципальных служащих по 72-часовой программе (с получением свидетельства государственного образца); обучение по профильным направлениям деятельности по краткосрочным программам; проведение одно-, двухдневных семинаров для муниципальных служащих органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района |
администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
2256,4 |
962,0 |
799,4 |
495,0 |
отдел кадровой работы и муниципальной службы, |
дума Ханты- |
67,0 |
67,0 |
0 |
0 |
||||
| ||||||||
|
|
|
|
|
|
органы администрации района |
||
Мансийского района | ||||||||
комитет по финансам |
500,0 |
500,0 |
0 |
0 |
||||
комитет по образованию |
206,0 |
206,0 |
0 |
0 |
||||
комитет по здравоохранению |
33,0 |
33,0 |
0 |
0 |
||||
комитет по культуре, молодежной политике, физкультуре и спорту |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
департамент имущественных, земельных отношений и природопользования |
278,3
|
278,3 |
0 |
0 |
||||
департамент строительства, архитектуры и ЖКХ |
141,0 |
141,0 |
0 |
0 |
||||
2.4. |
Аттестация рабочих мест |
администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
700,6 |
0 |
200,6 |
500,0 |
отдел кадровой работы и муниципальной службы |
Итого по разделу 2 |
4182,3 |
2187,3 |
1000,0 |
995,0 |
|
|||
3. Организационно-правовое обеспечение муниципальной службы | ||||||||
3.1. |
Анализ нормативных правовых актов в сфере муниципальной службы с целью |
администрация Ханты-Мансийского |
бюджет района |
- |
- |
- |
- |
отдел кадровой работы и |
|
совершенствования нормативного правового регулирования вопросов, подлежащих регулированию на уровне муниципального образования |
района |
|
|
|
|
|
муниципальной службы, юридическо-правовое управление |
3.2. |
Подготовка типовых актов по вопросам организации муниципальной службы |
администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
- |
- |
- |
- |
отдел кадровой работы и муниципальной службы |
3.3. |
Оказание органам администрации и сельским поселениям Ханты-Мансийского района методической помощи по подготовке нормативной правовой базы, регулирующей прохождение муниципальной службы |
администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
- |
- |
- |
- |
отдел кадровой работы и муниципальной службы, юридическо-правовое управление |
4. Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы | ||||||||
4.1. |
Внедрение и сопровождение программы "Управление персоналом" для ведения автоматизированного кадрового дело-производства |
администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
- |
- |
- |
- |
отдел кадровой работы и муниципальной службы, управление по информационным технологиям |
5. Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Ханты-Мансийского района | ||||||||
5.1. |
Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации: организация процедуры и проведения |
администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
10,0 (оплата независимых |
5,0 |
0 |
5,0 |
отдел кадровой работы и муниципальной службы |
|
аттестации согласно составленному списку муниципальных служащих, подлежащих аттестации |
|
|
экспертов) |
|
|
|
|
5.2. |
Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения квалификационного экзамена: организация процедуры и проведения квалификационного экзамена согласно составленному списку муниципальных служащих; присвоение классного чина муниципальным служащим (первого или очередного) |
администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
5,0 (оплата независимых экспертов) |
5,0 |
0,0 |
0,0 |
отдел кадровой работы и муниципальной службы |
Итого по разделу 5 |
15,0 |
10,0 |
0,0 |
5,0 |
|
|||
|
Всего по Программе |
|
бюджет района |
4197,3 |
2197,3 |
1000,0 |
1000,0 |
|
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации Ханты-Мансийского района от 13 сентября 2012 г. N 209 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.