Приложение. Муниципальная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Нижневартовском районе на 2013-2015 годы" (далее - целевая программа)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Нижневартовского района от 27 июня 2013 г. N 1271 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению администрации Нижневартовского района
от 19 октября 2012 г. N 1989

Паспорт муниципальной целевой программы
"Развитие муниципальной службы в Нижневартовском районе на 2013-2015 годы"

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2013 г.

Наименование целевой программы	-	"Развитие муниципальной службы в Нижневартовском районе на 2013-2015 годы" (далее - целевая программа)
Дата принятия решения о разработке программы и внесения в Перечень целевых программ района (наименование и номер соответствующего нормативного акта)	-	постановление администрации района от 10.07.2012 N 1301 "Об утверждении Перечня муниципальных целевых программ района на 2013 год и плановый период 2014-2015 годов"
Разработчик целевой программы	-	управление муниципальной службы и кадров администрации района
Ответственный исполнитель целевой программы	-	управление муниципальной службы и кадров администрации района
Соисполнители целевой программы	-	управление правового обеспечения и организации местного самоуправления администрации района, отдел по информатизации и сетевым ресурсам администрации района
Цель и задачи целевой программы	-	цель - повышение эффективности муниципальной службы в Нижневартовском районе. Задачи: совершенствование и мониторинг сложившейся нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы; совершенствование системы управления кадровыми процессами в организации муниципальной службы в администрации района; повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих администрации района; формирование современных условий для обеспечения развития муниципальной службы
Ожидаемые непосредственные результаты реализации целевой программы	-	количество муниципальных служащих администрации района, прошедших обучение на курсах повышения квалификации, - 290 человек за весь период реализации целевой программы; количество муниципальных служащих администрации района, принявших участие в тематических семинарах по актуальным темам, - 50 человек за весь период реализации целевой программы
Сроки реализации целевой программы	-	2013-2015 годы
Перечень подпрограмм	-	нет
Объемы и источники финансирования целевой программы	-	общий объем финансирования целевой программы за счет средств бюджета района составляет 3050,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2013 год - 750,0 тыс. рублей; 2014 год - 700,0 тыс. рублей; 2015 год -1600,0 тыс. рублей. Источником финансирования целевой программы является бюджет района. Объемы финансирования целевой программы на 2013-2015 годы могут подлежать корректировке в течение финансового года, исходя из возможностей бюджета района, путем уточнения по сумме и мероприятиям
Ожидаемые конечные результаты реализации целевой программы (показатели эффективности)	-	унификация муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы; ведение на постоянной основе автоматизированного кадрового делопроизводства; увеличение доли муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации, с 34 процентов до 99 процентов от общей численности муниципальных служащих; сохранение доли муниципальных служащих, принявших участие в тематических семинарах по актуальным темам, в среднем на уровне 5,8 процентов от общей численности муниципальных служащих.

I. Характеристика проблемы, на решение которой направлена целевая программа

Программа разработана в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.10.2010 N 243-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011-2013 годы", постановлением администрации района от 10.07.2012 N 1301 "Об утверждении Перечня муниципальных целевых программ района на 2013 год и плановый период 2014-2015 годов".

Реализация двух предыдущих программ развития муниципальной службы в Нижневартовском районе на 2009-2010, на 2010-2012 годы не позволила завершить решение проблемы профессионального развития муниципальных служащих администрации района в части реализации плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации и плана проведения семинаров.

Реализация данной целевой программы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности в администрации района.

II. Основные цели и задачи целевой программы, целевые показатели, показатели эффективности

Основной целью целевой программы является повышение эффективности муниципальной службы в Нижневартовском районе.

Для достижения указанной цели должны быть решены следующие задачи целевой программы:

совершенствование и мониторинг сложившейся нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы;

совершенствование системы управления кадровыми процессами в организации муниципальной службы в администрации района;

повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих администрации района;

формирование современных условий для обеспечения развития муниципальной службы.

Характеристика целевых показателей целевой программы приведена в приложении 1 к целевой программе.

III. Программные мероприятия

Программные мероприятия направлены на решение поставленных задач в комплексе в течение всего срока реализации целевой программы.

Выполнение мероприятий целевой программы осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов для муниципальных нужд, иными законодательными актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также в соответствии с муниципальными правовыми актами администрации района.

Перечень основных программных мероприятий приведен в приложении 2 к целевой программе.

IV. Обоснование ресурсного обеспечения целевой программы

Общий объем финансирования целевой программы за счет средств бюджета района составляет 3050,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2013 год - 750,0 тыс. рублей;

2014 год - 700,0 тыс. рублей;

2015 год -1600,0 тыс. рублей.

Источником финансирования целевой программы является бюджет района. Объемы финансирования программы на 2013-2015 годы могут подлежать корректировке в течение финансового года, исходя из возможностей бюджета района, путем уточнения по сумме и мероприятиям.

V. Механизм реализации целевой программы

Целевая программа реализуется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Механизм реализации целевой программы включает следующие элементы:

разработку и принятие нормативных правовых актов, необходимых для выполнения целевой программы;

передачу при необходимости части функций ответственного исполнителя и соисполнителей подведомственным учреждениям (организациям), которым ответственный исполнитель и соисполнители могут передавать в установленном порядке выполнение части своих функций;

совершенствование организационной структуры управления целевой программой с четким определением состава, функций, механизмов, координации действий ответственного исполнителя и соисполнителей мероприятий целевой программы;

ежегодную подготовку и уточнение перечня программных мероприятий на очередной финансовый год и на плановый период, уточнение затрат на реализацию программных мероприятий;

осуществление мониторинга и оценки результативности мероприятий, анализ и предоставление главе администрации района отчетов о реализации мероприятий целевой программы;

утверждение расходов на целевую программу в соответствии с предусмотренными мероприятиями;

ежегодно в порядке, установленном нормативными правовыми актами администрации района, согласование уточненных показателей эффективности выполнения мероприятий целевой программы на соответствующий год;

размещение в средствах массовой информации и на официальном веб-сайте администрации района информации о ходе и результатах реализации целевой программы.

Управление и контроль за реализацией целевой программы осуществляет ответственный исполнитель целевой программы - управление муниципальной службы и кадров администрации района.

Ответственный исполнитель целевой программы реализует свои функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Текущее управление целевой программой осуществляет управление муниципальной службы и кадров администрации района.

Начальник управления муниципальной службы и кадров администрации района является руководителем целевой программы и несет ответственность за реализацию и конечные результаты целевой программы, рациональное использование выделяемых финансовых средств, определяет формы и методы управления реализацией целевой программой.

Управление муниципальной службы и кадров администрации района:

разрабатывает в пределах своих полномочий проекты муниципальных правовых актов, необходимых для выполнения целевой программы;

несет ответственность за своевременную и качественную реализацию целевой программы, обеспечивает эффективное использование средств, выделяемых на ее реализацию;

подготавливает и уточняет перечень программных мероприятий на очередной финансовый год и плановый период, уточняет затраты по программным мероприятиям, а также механизм реализации целевой программы;

предоставляет в комитет экономики администрации района сведения, необходимые для проведения мониторинга реализации целевой программы;

согласовывает с департаментом финансов администрации района общий объем кассового расхода бюджетных средств соответствующей программы.

Оценка эффективности реализации целевой программы осуществляется в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.

В целях обеспечения мониторинга и анализа хода реализации целевой программы ответственный исполнитель ежегодно согласовывает с комитетом экономики администрации района, департаментом финансов администрации района уточненные показатели эффективности целевой программы на соответствующий год и ежеквартально отчитывается о ходе их выполнения.

Для обеспечения контроля и анализа хода реализации целевой программы ответственный исполнитель производит сопоставление показателей эффективности выполнения мероприятий целевой программы с целевыми показателями.

Контроль за исполнением целевой программы осуществляет глава администрации района.