Приложение. Положение о порядке, размерах и условиях предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим города Нефтеюганска

Приложение
к решению Думы г. Нефтеюганска
от 28 марта 2013 г. N 530-V

Положение
о порядке, размерах и условиях предоставления дополнительных гарантий
муниципальным служащим города Нефтеюганска

1. Положение о порядке, размерах и условиях предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим города Нефтеюганска (далее - Положение) определяет порядок, размер и условия предоставления дополнительных гарантий, установленных Уставом города Нефтеюганска, муниципальным служащим города Нефтеюганска.

2. Муниципальным служащим города Нефтеюганска в соответствии с Уставом города Нефтеюганска предоставляются следующие дополнительные гарантии:

2.1. Единовременное поощрение в связи с достижением возраста 50, 55, 60, 65 лет.

2.2. Единовременная поощрительная выплата в связи с назначением пенсии за выслугу лет.

2.3. Единовременная поощрительная выплата в связи с выходом на трудовую пенсию муниципальным служащим, не имеющим права на назначение пенсии за выслугу лет.

2.4. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников.

2.5. Частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путёвки.

3. Предоставление дополнительных гарантий, указанных в подпунктах 2.2, 2.3 пункта 2 настоящего Положения осуществляется в соответствии с решением Думы города Нефтеюганска "Об утверждении Положения о пенсионном обеспечении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы".

4. Единовременное поощрение в связи с достижением возраста 50, 55, 60, 65 лет.

4.1. Единовременное поощрение предоставляется в размере одного месячного денежного содержания муниципального служащего.

4.2. Выплата единовременного поощрения производится на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя) не позднее одного календарного месяца со дня достижения муниципальным служащим возраста, указанного в пункте 3 настоящего Положения на основании сведений, предоставленных кадровой службой органа местного самоуправления города Нефтеюганска, органа администрации города Нефтеюганска.

5. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников.

5.1. Близкими родственниками муниципального служащего считаются: родители, муж, жена, дети.

5.2. Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника предоставляется в размере одного месячного денежного содержания муниципального служащего.

5.3. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников производится при условии предоставления муниципальным служащим в кадровую службу органа местного самоуправления, органа администрации города следующих документов:

а) заявления о выплате материальной помощи в связи со смертью близкого родственника на имя представителя нанимателя (работодателя);

б) копия свидетельства о смерти близкого родственника;

в) копия документа подтверждающего родство.

5.4. Выплата материальной помощи производится на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя) не позднее 15 календарных дней со дня подачи заявления о выплате материальной помощи.

6. Частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путёвки.

6.1. Частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путёвки предоставляется в размере фактически понесённых расходов, но не более 20 тысяч рублей.

6.2. Частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путёвки производится при условии предоставления муниципальным служащим в кадровую службу органа местного самоуправления, органа администрации города следующих документов:

а) заявления о выплате частичной компенсации стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путёвки на имя представителя нанимателя (работодателя);

б) документа, подтверждающего факт оплаты оздоровительной или санаторно-курортной путевки;

в) копии лицензии на медицинскую деятельность учреждения, в котором муниципальный служащий проходил оздоровление или санаторно-курортное лечение.

6.3. Выплата частичной компенсации стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путёвки производится один раз в календарном году.

6.4. Выплата частичной компенсации стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путёвки производится на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя) не позднее одного календарного месяца со дня подачи заявления о выплате частичной компенсации стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путёвки.

7. Финансирование расходов, связанных с предоставлением муниципальным служащим дополнительных гарантий, осуществляется за счёт средств бюджета города Нефтеюганска.