Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к постановлению администрации г. Нягани
от 13 ноября 2012 г. N 4196
Оценка эффективности реализации долгосрочной целевой программы
муниципального образования город Нягань "Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании город Нягань на 2012-2014 годы"
тысяч рублей
N |
Наименование показателей результатов |
Наименование мероприятий (комплекса мероприятий, подпрограмм), обеспечивающих достижение результата |
Фактическое значение показателя на момент разработки программы |
Значения показателя по годам |
Целевое значение показателя на момент окончания действия программы |
Соотношение затрат и результатов |
||||
общие затраты по |
бюджетные затраты |
|||||||||
2012 |
2013 |
2014 |
затраты окружного бюджета |
затраты |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1 |
Количество совещаний, "круглых столов", семинаров для муниципальных служащих |
Организация и проведение совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих |
3 |
4 |
4 |
4 |
4 |
180 |
- |
180 |
2 |
Количество публикаций о деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих |
Создание системы регулярного информирования общественности о деятельности органов местного самоуправления, в том числе путем размещения соответствующих публикаций в средствах массовой информации |
4 |
4 |
4 |
5 |
5 |
не требует финансирования |
- |
не требует финансирования |
3 |
Количество пособий, иных методических документов, посвященных вопросам муниципальной службы, антикоррупционной политики, кадрового делопроизводства |
Разработка и издание методических пособий, посвященных вопросам муниципальной службы, антикоррупционной политики, кадровому делопроизводству в органах местного самоуправления |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
70 |
- |
70 |
4 |
Количество муниципальных служащих прошедших повышение квалификации |
Повышение квалификации муниципальных служащих (образовательные услуги) |
92 |
100 |
102 |
104 |
104 |
1695 |
- |
1695 |
5 |
Доля лиц - участников ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий" в процентах от общей штатной численности органов местного самоуправления муниципального образования город Нягань и органов Администрации города Нягани с правами юридических лиц |
Проведение ежегодного конкурса среди муниципальных служащих "Лучший муниципальный служащий" |
1 % |
2% |
3% |
4 % |
4 % |
165 |
- |
165 |
<< Приложение 2 Приложение 2 |
||
Содержание Постановление администрации г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 ноября 2012 г. N 4196 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.