Раздел 7. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы

Раздел 7. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы

Мероприятия Программы направлены на решение задач развития и совершенствования муниципальной службы на ближайшие три года.

Реализация Программы будет осуществляться по нескольким целевым направлениям в сферах правового, организационного, финансового регулирования муниципальной службы.

Достижение цели и задач Программы потребует системного подхода и упорядоченной последовательности действий структурных органов администрации Ханты-Мансийского района.

Эффективность реализации Программы будет оцениваться методом систематического мониторинга результатов программных мероприятий и анализа полученных данных.

Реализация Программы позволит:

создать правовые основы для развития муниципальной службы и методологического обеспечения прохождения муниципальной службы;

внедрить эффективные технологии и современные методы кадровой работы, направленные на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности;

увеличить долю должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва;

обеспечить своевременное и планомерное прохождение профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки муниципальными служащими администрации района в соответствии с законодательством.

Реализация мероприятий Программы позитивно отразится на развитии муниципальной службы Ханты-Мансийского района, будет способствовать оптимизации бюджетных расходов и повышению эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих в целом.