Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 5. Перечень основных мероприятий Программы
Достижение поставленных целей и решение задач Программы предполагается путем выполнения комплекса программных мероприятий (приложение 2 к Программе).
Основными мероприятиями Программы являются:
1. Анализ нормативных правовых актов в сфере муниципальной службы с целью совершенствования нормативного правового регулирования вопросов, подлежащих регулированию на уровне муниципального образования. Подготовка типовых актов по вопросам организации муниципальной службы.
2. Оказание органам администрации и сельским поселениям Ханты-Мансийского района методической помощи по подготовке нормативно-правовой базы, регулирующей прохождение муниципальной службы.
3. Освещение в средствах массовой информации и в сети "Интернет" деятельности муниципальных служащих (систематические выступления руководителей органов местного самоуправления перед населением Ханты-Мансийского района).
4. Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации:
организация процедуры и проведения аттестации согласно составленному списку муниципальных служащих, подлежащих аттестации.
5. Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения квалификационного экзамена:
организация процедуры и проведения квалификационного экзамена согласно составленному списку муниципальных служащих;
присвоение классного чина муниципальным служащим (первого или очередного).
6. Формирование кадрового резерва и организация работы с ним:
проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы высшей группы;
проведение мероприятий по работе с кадровым резервом.
7. Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих.
8. Организация повышения профессионального уровня муниципальных служащих:
направление на курсы повышения квалификации муниципальных служащих (с получением свидетельства государственного образца).
9. Обучение муниципальных служащих по профильным направлениям деятельности по краткосрочным программам.
10. Проведение одно-, двухдневных семинаров для муниципальных служащих органов местного самоуправления, сельских поселений Ханты-Мансийского района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.