Приложение 1. Целевые показатели муниципальной программы

Приложение 1

к муниципальной программе "Развитие муниципальной

службы в городском округе город Мегион на 2014-2016 годы"

Целевые показатели муниципальной программы

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2013 г., 26 декабря 2014 г., 24 декабря 2015 г., 21 апреля, 21 октября 2016 г.

N п/п	Наименование показателей результатов	Ед. изм.	Значения показателей за отчетный год 2013 г.	Базовый показатель на начало реализации программы	Значения показателей по годам								Целевое значение показателя на момент окончания действия программы
					2014		2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6		7	8	9	10	11	12	13
1	Повышение уровня профессиональной компетентности муниципальных служащих
1.	Количество муниципальных служащих, повысивших квалификацию в соответствии с потребностями в рамках Программы	чел.	43	43	15		15	15	20	20	20	20	125
2.	Количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв администрации города Мегиона, повысивших квалификацию	м чел.	3	3	3		4	3	4	4	3	4	25
3.	Увеличение доли муниципальных служащих, повысивших квалификацию (от общей численности) в соответствии с потребностями в рамках Программы	%	23	23	8	8		8	10	10	10	10	64
4.	Увеличение доли муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв администрации города Мегиона (от общей численности, входящих в кадровый резерв), повысивших квалификацию	%	5	5	8	7		5	7	6	5	7	45