Постановление администрации Кондинского района от 11 ноября 2013 г. N 2450
"О показателях эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района, их руководителей и утверждении Методических рекомендаций об условиях применения стимулирующих выплат в соответствии с показателями эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01 июля 2013 года N 234-п "Об увеличении фонда оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09 февраля 2013 года N 46-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", распоряжением администрации Кондинского района от 09 июля 2013 года N 449-р "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в учреждениях культуры, направленные на повышение эффективности сферы культуры, соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт в учреждениях культуры и молодёжной политики, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района", постановлением администрации Кондинского района от 15 апреля 2013 года N 778 "Об утверждении примерного Положения по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района", в целях совершенствования системы оплаты труда в учреждениях на 2012-2018 годы, администрация Кондинского района постановляет:
1. Утвердить перечень показателей эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района, их руководителей по видам учреждений (приложение 1).
2. Утвердить перечень критериев оценки деятельности учреждений, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района, их руководителей (приложение 2).
3. Утвердить Методические рекомендации об условиях применения стимулирующих выплат в соответствии с показателями эффективности и критериями оценки деятельности учреждений, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района (приложение 3).
4. Руководителям учреждений, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района, в срок до 15 ноября 2013 года обеспечить утверждение показателей, критериев, условий и размеров стимулирующих выплат работников учреждений по видам деятельности в соответствии с показателями эффективности, критериями оценки деятельности учреждений, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района.
5. Управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района довести настоящее постановление до сведения руководителей учреждений, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района.
6. Рекомендовать главам городских и сельских поселений района при утверждении показателей эффективности деятельности учреждений, их руководителей и утверждении Методических рекомендаций об условиях применения стимулирующих выплат в соответствии с показателями эффективности деятельности учреждений руководствоваться настоящим постановлением.
7. Постановление опубликовать в газете "Кондинский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район.
8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района, курирующего вопросы социальной сферы.
Глава администрации |
М.В. Шишкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Совершенствование системы стимулирования предусматривает упразднение постоянных выплат, формально классифицированных как стимулирующие, но реально не мотивирующих работников к качественному и эффективному выполнению трудовых обязанностей, с возможностью перераспределения средств на увеличение окладов работников и на реальные выплаты стимулирующего характера. Использование методических рекомендаций предполагает обеспечение единого подхода в применении стимулирующих выплат, осуществляемых руководителями учреждений, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района (далее - учреждение), и направленных на мотивацию работников к качественному результату труда, а также поощрения за выполненную работу.
Постановление администрации Кондинского района от 11 ноября 2013 г. N 2450 "О показателях эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района, их руководителей и утверждении Методических рекомендаций об условиях применения стимулирующих выплат в соответствии с показателями эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению культуры и молодёжной политики администрации Кондинского района"
Текст постановления опубликован в приложении "Официально" к газете "Кондинский вестник" от 15 ноября 2013 г. N 46
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации Кондинского района: www.admkonda.ru