Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению администрации Нижневартовского района
от 30 октября 2013 г. N 2245
Перечень
показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры
и дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации района, их руководителей по видам учреждений
I. Показатели результативности деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации района, по их видам - группа показателей, включающая:
1.1. Центр национальных промыслов и ремесел:
количество координационно-учебных (методических) мероприятий, (единиц);
число пользователей информационно-методическими услугами (единиц);
количество мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов и иных программных мероприятий), (единиц);
количество мастеров, обученных за год (по технологиям), (единиц);
количество изданных методических пособий (единиц);
количество восстановленных а также введенных в научный оборот забытых технологий ремесел, (единиц);
количество посетителей культурно-досуговых и просветительских мероприятий по сравнению с предыдущим годом (%).
1.2. Образовательные учреждения дополнительного образования детей:
охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного и предпрофессионального образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного и предпрофессионального образования, в общей численности детей в возрасте 5-18) (%);
доля выпускников учреждения дополнительного образования детей, поступивших в профильные ВУЗы и СУЗы (%);
количество разработанных и опубликованных методик и программ, (единиц);
доля выпускников, получивших свидетельства с отличием, от общего количества учащихся(%);
участие педагогических работников в смотрах, конкурсах, конференциях, семинарах, методических объединениях различного уровня, (единиц);
количество созданных на базе учреждения творческих коллективов, (единиц);
удельный вес численности обучающихся, участвующих в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях различного уровня в общей численности обучающихся по программам дополнительного и предпрофессионального образования;
доля педагогических работников учреждения, имеющих высшую квалификационную категорию (%);
количество побед учащихся в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях различного уровня, (единиц).
1.3. Музеи:
доля представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда (%);
посещение музейных учреждений на 1000 человек (в сравнении с долей посещений предыдущего года) (%);
количество выставок (в том числе передвижных) из фондов муниципальных музеев (единиц выставок);
доля оцифрованных музейных предметов и музейных коллекций, представленных в сети Интернет, от общего объема музейного фонда (%);
количество предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций (единиц);
количество изображений и описаний музейных предметов и музейных коллекций, внесенных в электронную базу данных музея (единиц);
количество посетителей экспозиций и выставок в музее (единиц);
1.4. Библиотеки:
количество пользователей библиотеки (чел.) и изменение их численности по сравнению с прошлым годом (%);
количество книговыдач (экз.) и изменение их численности по сравнению с прошлым годом (%);
количество посещений (чел.) и изменение их численности по сравнению с прошлым годом (%);
охват населения услугами библиотек (% посетителей библиотек от общей численности жителей обслуживаемой территории);
число мероприятий, проведенных библиотекой за год (ед.), и их средняя посещаемость;
доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание отдельных социальных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. (% от общего числа проводимых мероприятий);
доля новых форм библиотечно-информационного обслуживания пользователей в общем количестве предоставляемых библиотекой профильных услуг;
количество пользователей центров общественного доступа при библиотеках по сравнению с прошлым годом(%);
количество библиографических записей в электронных каталогах библиотек района, в том числе включенных в Сводный электронный каталог библиотек России (по сравнению с предыдущим годом), (%);
библиотечный фонд на 1 пользователя, (единиц);
число новых поступлений на 1 пользователя, (единиц);
доля документов муниципальной части национального библиотечного фонда, переведенных на машиночитаемый формат, (%).
1.5. Учреждения культурно-досугового типа:
количество участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом (%);
количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом (%);
число культурно-досуговых мероприятий, проведенных КДУ (единиц);
доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи, в общем объеме мероприятий учреждения (%);
средняя посещаемость культурно-досуговых мероприятий (%);
удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях (%);
удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях (%);
количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (%);
число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных, областных, окружных конкурсов и фестивалей (человек);
количество коллективов, имеющих звание "народный самодеятельный", "образцовый художественный" (единиц);
количество киносеансов, киномероприятий в отчетном периоде по сравнению с предыдущим годом (%);
количество зрителей киносеансов, киномероприятий в отчетном периоде по сравнению с предыдущим годом (%);
количество публичных показов кинопремьер в отчетном периоде, кинопремьеры;
количество зрителей на публичных киносеансах, (человек);
доля киносеансов, состоявшихся в учреждении при использовании фильмов окружного государственного кинофонда (%);
доля фильмов российского производства в общем объеме проката (%).
II. Показатели качества результатов деятельности автономных учреждений культуры и дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры, их руководителей, - группа показателей, включающая:
процент граждан, удовлетворенных качеством и доступностью предоставляемых учреждениями услуг, предусматривающих творческое развитие их способностей, самореализацию, духовное обогащение, (%, исчисляемый от общего числа потребителей услуг);
темп роста объема информации, предусматривающей сведения об учреждениях и предоставляемых услугах с обязательной актуализацией ее содержания при использовании современных информационно-коммуникационных технологий в деятельности учреждения, (% увеличения объема электронной информации в отчетном периоде по сравнению с данными предыдущего периода; периодичность актуализации информации не реже двух раз в месяц).
III. Показатели, характеризующие качество кадрового состава учреждения, направленные на развитие кадрового потенциала работников учреждений - группа показателей, включающая:
доля высококвалифицированных специалистов (руководящий состав, специалисты, имеющие высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности) от общей численности работников, занимающих отраслевые, общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, (%);
процент работников учреждения, регулярно аттестуемых на соответствие занимаемым должностям (профессиям рабочих) от общей численности работников учреждения, (%);
доля персонала учреждения, регулярно получающего дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка, повышение квалификации), подтвержденное документом государственного образца от общей численности работников, занимающих отраслевые, общеотраслевые должности руководителей, специалистов, других служащих и рабочих кадров, (%);
темп роста повышения уровня заработной платы работников учреждения, обеспечиваемый путем стимулирования по результатам их труда, направленного на повышение качества оказываемых учреждением услуг, (%);
темп роста увеличения количества выдающихся деятелей культуры, искусства, художественного образования, молодых талантливых авторов, учащихся, удостоенных мер государственной и иной поддержки (гранты, премии, стипендии), (%, исчисляемый от уровня предыдущего года).
IV. Показатели, характеризующие результативность и целевой характер использования бюджетных средств, в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств, средств, полученных от приносящей доход деятельности, имущества, находящегося на праве оперативного управления, и развитие имущественного комплекса - группа показателей, включающая:
доля средств, полученных от приносящей доход деятельности в общем объеме финансирования, (%);
объем средств, поступающих в доход учреждения от приносящей доход деятельности, (рублей);
соотношение среднемесячной заработной платы работников учреждения за отчетный период к среднемесячной заработной плате работников учреждения за аналогичный отчетный период в предыдущем году (отражает рост заработной платы);
своевременность и качество предоставляемой бухгалтерской отчетности;
доля модернизированных рабочих мест для работников учреждения при наличии новых (модернизированных) рабочих мест для работников учреждения;
показатель, характеризующий содержание и использование недвижимого имущества учреждения, находящегося в оперативном управлении в соответствии с требованиями комплексной безопасности, с требованиями к осуществлению бесперебойной работы систем инженерно-технического обеспечения (системами контроля за состоянием здания(ий), с требованиями доступности маломобильных граждан.
V. Показатели, характеризующие уровень исполнительской дисциплины группа показателей, включающая:
соблюдение требований законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, нормативных правовых актов администрации района, локальных актов управления культуры администрации района, регламентирующих деятельность учреждений;
результаты выполнения учреждениями требований (предписаний, представлений) органов государственной власти, иных организаций, уполномоченных осуществлять контрольные (надзорные) функции, управления культуры;
наличие учредительных документов учреждения, правоустанавливающих документов на имущество учреждения, своевременно актуализированных.
VI. Показатели эффективности деятельности, применимые ко всем видам муниципальных учреждений, их руководителям и основным категориям работников:
выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) (да/нет);
выполнение целевых показателей (индикаторов) эффективности работы учреждения (да/нет);
достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации (%);
уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (%);
доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально незащищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. (% от общего числа проводимых мероприятий) по сравнению с предыдущим годом (%);
количество изданных каталогов, научно-исследовательских трудов, альбомов, буклетов, путеводителей, краеведческой и иной литературы по профильной деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом (%);
наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии (да/нет);
количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения (единиц);
количество посетителей культурно-массовых мероприятий (единиц);
количество информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (в том числе лекционное, справочно-информационное и консультативное обслуживание граждан;) (единиц);
количество посетителей информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (единиц);
объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тыс. рублей);
количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек);
участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных, региональных, муниципальных целевых и ведомственных программ (да/нет);
освоение и внедрение инновационных методов работы сотрудниками (да/нет);
количество посещений интернет-сайта учреждения (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам) (единиц);
результативность участия в конкурсах разных уровней, получение грантов, премий, средств на реализацию проектов (да/нет);
своевременность и качество предоставления отчетности, информации по основным видам деятельности учреждений (да/нет);
публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации (да/нет).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.