Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации Ханты-Мансийского района
от 19 августа 20013 г. N 207
"Приложение 2
к Программе
Основные программные мероприятия
N п/п |
Мероприятия Программы |
Муниципальный заказчик |
Источник финансирования |
Финансовые затраты на реализацию (тыс. рублей) |
Исполнители программы |
|||||||
всего |
в том числе |
|||||||||||
2011 |
2012 |
2013 |
||||||||||
1. Формирование кадрового резерва и резерва управленческих кадров | ||||||||||||
1.1. |
Формирование кадрового резерва и организация работы с ним: проведение конкурсов по формированию кадрового резерва муниципальных служащих; проведение мероприятий по работе с кадровым резервом |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
- |
- |
- |
- |
администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы) |
||||
2. Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих органов администрации Ханты-Мансийского района | ||||||||||||
2.1. |
Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
- |
- |
- |
- |
администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы) |
||||
2.2. |
Организация повышения профессионального уровня муниципальных служащих: направление на курсы повышения квалификации муниципальных служащих по 72-часовой программе (с получением свидетельства государственного образца); обучение по профильным направлениям деятельности по краткосрочным программам. Проведение одно-, двухдневных семинаров для муниципальных служащих органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района (в т.ч. приобретение раздаточного материала) |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
2417,4 |
962,0 |
799,4 |
653,0 |
администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы) |
||||
Дума Ханты-Мансийского района |
67,0 |
67,0 |
0 |
0 |
||||||||
комитет по финансам |
500,0 |
500,0 |
0 |
0 |
||||||||
комитет по здравоохранению |
33,0 |
33,0 |
0 |
0 |
||||||||
департамент имущественных, земельных отношений и природопользования |
278,3 |
278,3 |
0 |
0 |
||||||||
департамент строительства, архитектуры и ЖКХ |
141,0 |
141,0 |
0 |
0 |
||||||||
комитет по образованию |
|
306,0 |
206,0 |
0 |
100,0 |
комитет по образованию |
||||||
комитет по культуре, молодежной политике, физкультуре и спорту |
|
150,0 |
0 |
0 |
150,0 |
комитет по культуре, молодежной политике, физкультуре и спорту |
||||||
2.3. |
Аттестация рабочих мест, в том числе проведение медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
294,6 |
0 |
200,6 |
97,0 |
администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы) |
||||
Итого по разделу 2 |
4187,3 |
2187,3 |
1000,0 |
1000,0 |
|
|||||||
3. Организационно-правовое обеспечение муниципальной службы | ||||||||||||
3.1. |
Анализ нормативных правовых актов в сфере муниципальной службы с целью совершенствования нормативного правового |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
- |
- |
- |
- |
администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы, |
||||
|
регулирования вопросов, подлежащих регулированию на уровне муниципального образования |
|
|
|
|
|
|
юридическо-правовое управление) |
||||
3.2. |
Подготовка типовых актов по вопросам организации муниципальной службы |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
- |
- |
- |
- |
администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы) |
||||
3.3. |
Оказание органам администрации и сельским поселениям Ханты-Мансийского района методической помощи по подготовке нормативно-правовой базы, регулирующей прохождение муниципальной службы |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
- |
- |
- |
- |
администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы, юридическо-правовое управление) |
||||
4. Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы | ||||||||||||
4.1. |
Внедрение и сопровождение программы "Управление персоналом" для ведения автоматизированного кадрового делопроизводства |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
- |
- |
- |
- |
администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы, управление по информационным технологиям) |
||||
5. Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Ханты-Мансийского района | ||||||||||||
5.1. |
Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации: организация процедуры и проведения аттестации согласно составленному списку муниципальных служащих, подлежащих аттестации |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
5,0 (оплата независимых экспертов) |
5,0 |
0 |
0,0 |
администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы) |
||||
5.2. |
Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения квалификационного экзамена: организация процедуры и проведения квалификационного экзамена согласно составленному списку муниципальных служащих; присвоение классного чина муниципальным служащим (первого или очередного) |
Администрация Ханты-Мансийского района |
бюджет района |
5,0 (оплата независимых экспертов) |
5,0 |
0,0 |
0,0 |
администрация района (отдел кадровой работы и муниципальной службы) |
||||
Итого по разделу 5 |
10,0 |
10,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|||||||
|
Всего по Программе |
|
бюджет района |
4197,3 |
2197,3 |
1000,0 |
1000,0 |
|
".
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации Ханты-Мансийского района от 19 августа 2013 г. N 207 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.