Приложение. План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Мегиона

Приложение

к распоряжению администрации г. Мегиона

от 31 января 2014 г. N 86

План
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Мегиона

1. Цель работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Мегиона (далее - Комиссия) в администрации города Мегиона является обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о муниципальной службе, осуществление в администрации города Мегиона мер по предупреждению коррупции.

2. Основные направления деятельности и задачи Комиссии в администрации города Мегиона на 2014 год:

2.1. Содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими города Мегиона требований к служебному поведению.

2.2. Содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры или Российской Федерации.

2.3. Исключение злоупотреблений со стороны муниципальных служащих на муниципальной службе.

С целью реализации указанных направлений предполагается решение следующих задач и проведение мероприятий.

N п/п	Мероприятия	Цель	Срок исполнения	Ответственный
1.1	Утверждение плана работы Комиссии на 2014 год	Организация планомерной работы по противодействию коррупции в администрации города Мегиона	1 квартал	Капуста Н.В.
1.2	Рассмотрение вновь принятых федеральных и региональных правовых актов по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	Правовое обеспечение деятельности Комиссии	ежеквартально	Капуста Н.В. Петриченко А.В.
1.3	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц	выработка и принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	ежеквартально	Петриченко А.В.
1.4	Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в план	Повышение эффективности деятельности Комиссии	По мере поступления	Кобзев А.А. Капуста Н.В.
1.5	Подведение итогов работы Комиссии за 2013 год (прошедший квартал)	Совершенствование организации деятельности Комиссии	1 квартал	Кобзев А.А. Капуста Н.В.
2. Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению
2.1	Заслушивание результатов анализа сроков предоставления сведений о доходах и имуществе, принадлежащем должностным лицам на праве собственности	Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению	2 квартал	Капуста Н.В.
2.2	Заслушивание результатов проверки достоверности представленных сведений при поступлении на муниципальную службу	Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению	По мере рассмотрения документов на замещение вакантной должности и формирование кадрового резерва на должности муниципальной службы	Капуста Н.В.
3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений
3.1	Рассмотрение материалов служебных проверок, о фактах нарушения установленных должностными инструкциями и нормативами деятельности	Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг	По мере поступления	Капуста Н.В. Петриченко А.В.
3.2	Проведение и анализ мониторинга коррупционных проявлений в деятельности муниципальных служащих администрации города Мегиона	Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг	Июнь Декабрь	Капуста Н.В.
3.3	Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы	Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг	По мере поступления	Капуста Н.В.
3.4	Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующим назначению на должность муниципальной службы	Исключение условий проявления коррупции	По мере поступления	Кобзев А.А. Капуста Н.В. Петриченко А.В.
4. Установление обратной связи с получателем муниципальных услуг
4.1	Заслушивание информации, полученной по "телефону доверия", через Интернет-сайт органа местного самоуправления, по электронной почте о нарушениях административных регламентов и должностных инструкций	Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции	1 квартал 2 квартал 3 квартал 4 квартал	Петриченко А.В. Капуста Н.В.
5. Организация проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции (антикоррупционная экспертиза)
5.1	Заслушивание информации по результатам анализа на коррупциогенность проектов муниципальных актов, а также действующих ведомственных и иных положений, способствующих проявлению коррупции	Совершенствование муниципальных правовых актов в части полномочий органа местного самоуправления	4 квартал	Петриченко А.В.
6. Информирование о работе комиссии
6.1	Размещение на сайте информации о деятельности комиссии (положение и состав комиссии, порядок ее работы, выписки из протокола и т.д.)	Информирование граждан и организаций о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению	Ежеквартально	Капуста Н.В. Шестакова О.А.
6.2	Информирование населения о работе "Интернет - приемной" на сайте администрации города Мегиона	Получение информации о случаях нарушения требований к служебному поведению	3 квартал	Шестакова О.А.
7. Межведомственное взаимодействие
7.1	Организация взаимодействия с Департаментом внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа	Выработка эффективных форм и методов работы в сфере противодействия коррупции	Ежеквартально (предоставление ежеквартальной отчетности, запрашиваемых сведений, участие в совещаниях)	Капуста Н.В.
7.2	Организация взаимодействия с правоохранительными, налоговыми и иными органами по проведению предварительной сверки сведений, представляемых гражданами и муниципальными служащими, претендующими на замещение должностей муниципальной службы	Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений	Постоянно	Капуста Н.В.