Приложение 1. Параметры и критерии оценки эффективности деятельности руководителя

Приложение 1

к Положению о порядке установления должностного

оклада и стимулирующих выплат руководителям

муниципальных учреждений культуры

Параметры и критерии
оценки эффективности деятельности руководителя

N п/п	Наименование критерия	Показатель измерения	Диапазон значений (в баллах)	Периодичность изменения	Источник информации
1. Управленческие критерии
1.1.	Наличие актуальной системы перспективных и стратегических документов (перспективного плана работы; стратегии, концепции развития учреждения, отдельных направлений деятельности и т.п.)	- Наличие всех звеньев системы - Наличие отдельных звеньев, отсутствие связей между ними - Отсутствует	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, утвержденные документы
1.2.	Наличие актуальной системы организационно-технологической документации (локальные нормативные акты учреждения: положения о структурных подразделениях, комиссиях, инструкции и т.п.)	- Наличие всех звеньев системы - Наличие отдельных звеньев, отсутствие связей между ними - Отсутствует	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, утвержденные документы
1.3.	Наличие системы планирования и отчетности, мониторинга за ее состоянием	- Наличие всех звеньев системы - Наличие отдельных звеньев, отсутствие связей между ними - Отсутствует	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, утвержденные документы
1.4.	Состояние финансово-хозяйственной деятельности	- Целевое, своевременное использование бюджетных средств; отсутствие недостачи при проведении проверок, инвентаризаций; отсутствие кредиторской задолженности, своевременное предоставление отчетов - Незначительные отклонения при использовании бюджетных средств; редкие (эпизодические) факты несвоевременного предоставления отчетов - Выявление фактов нецелевого, несвоевременного использования бюджетных средств; недостачи при проведении проверок, инвентаризаций; наличие кредиторской задолженности, систематическое несвоевременное предоставление отчетов	10 5 0	годовая	Акты проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения, отчеты по финансово-хозяйственной деятельности, выписки из реестров, акты инвентаризаций имущества, справки финансово-экономических служб
1.5.	Привлечение внебюджетных средств (гранты, премии, пожертвования, доходы от платных услуг и т.п.)	- Факты функционирования системы привлечения внебюджетных средств в учреждении - Отдельные факты (отсутствие системности) привлечения внебюджетных средств - Отсутствие практики и фактов привлечения внебюджетных средств	10 5 0	годовая	Сметы доходов и расходов внебюджетных средств, выписки из реестров, документы, подтверждающие факты получения грантов, премий и т.п.
Всего максимальное количество баллов: 50
2. Технико-технологические критерии
2.1.	Соответствие требованиям безопасности (санитарно-эпидемиологической, пожарной, террористической, биологической и т.п.)	- Отсутствие предписаний - Наличие предписаний с устранением в сроки, указанные в актах - Систематические предписания, не устраняемые	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, акты проверок, предписания, документы, подтверждающие выполнение предписаний
2.2.	Наличие системы контроля за состоянием здания (ий), систем инженерно-технического обеспечения	- Система планов и отчетов по мероприятиям по контролю за состоянием здания (ий), акты контрольных мероприятий, принятие мер по устранению выявленных проблем - Единичные мероприятия по контролю за состоянием здания (ий), акты контрольных мероприятий, разовые факты принятия мер по устранению выявленных проблем - Отсутствие системных и единичных мероприятий	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
2.3.	Наличие и реализация политики энергоэффективности	- Система работы, представленная планами работы, актами контрольных мероприятий, приказами, подтверждающими документами - Единичные мероприятия - Отсутствие системных и единичных мероприятий	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
2.4.	Соответствие здания (ий) учреждения требованиям доступности маломобильных граждан	- Соответствует полностью требованиям доступности, при отсутствии соответствия требованиям доступности, подтверждение деятельности руководителя по решению данного вопроса - Соответствует частично требованиям доступности - Не соответствует	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
2.5.	Наличие и функционирование системы нормирования труда, норм времени, выработки и др.	- Наличие всех звеньев, подтверждающих планирование объема работы на основе нормирования - Наличие отдельных звеньев, подтверждающих планирование объема работы на основе нормирования - Отсутствие всех звеньев нормирования	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
2.6.	Функционирование процессного подхода в учреждении (наличие технологических документов, карт и т.п.)	- Наличие всех звеньев, подтверждающих использование процессного подхода - Наличие отдельных звеньев, подтверждающих использование процессного подхода - Отсутствие всех звеньев	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
Всего максимальное количество баллов: 60
3	Организационные критерии
3.1.	Состояние информатизации учреждения	- Наличие сайта, планов, концепций информатизации, осуществление координационной деятельности по отношению к муниципальным учреждениям, предоставление автоматизированных услуг пользователям, автоматизация большинства процессов учреждения - Наличие отдельных звеньев, подтверждающих работу в области информатизации - Отсутствие всех звеньев	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
3.2.	Состояние методической деятельности	- Наличие планов, концепций деятельности, отчетов, методических публикаций и изданий, осуществление координационной деятельности по отношению к муниципальным учреждениям, проведение методических мероприятий - Наличие отдельных звеньев, подтверждающих работу в области методической деятельности - Отсутствие всех звеньев	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
3.3.	Состояние научно-исследовательской деятельности	- Наличие планов, концепций деятельности, отчетов, научных публикаций и изданий, осуществление координационной деятельности по отношению к муниципальным учреждениям, участие в научно-исследовательских проектах российского, международного уровня - Наличие отдельных звеньев, подтверждающих работу в области научно-исследовательской деятельности - Отсутствие всех звеньев	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
3.4.	Культурно-просветительские учреждения Состояние деятельности в вопросах комплектования, учета, хранения, обеспечения сохранности фондов (для музеев, библиотек)	- Наличие планов, концепций деятельности, отчетов, осуществление координационной деятельности по отношению к муниципальным учреждениям, - Наличие отдельных звеньев, подтверждающих работу в области научно-методической деятельности - Отсутствие всех звеньев	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
	Зрелищные учреждения Состояние деятельности в вопросах организации гастрольных, стационарных выступлений, кинопоказов (для учреждений профессионального искусства, организаций кинематографии)
	Культурно - досуговые учреждения Состояние деятельности в вопросах организации культурно-массовых мероприятий (для учреждений культурно - досугового типа)
Всего максимальное количество баллов: 40
4. Социальные критерии
4.1.	Удовлетворенность пользователей услугами, предоставляемыми учреждением, их качеством	- подтверждение удовлетворенности потребителей услуг учреждения качеством его продукции и услуг (по итогам опросов, анкетирования - не менее 85% опрошенных) - подтверждение удовлетворенности потребителей услуг учреждения качеством его продукции и услуг (по итогам опросов, анкетирования - менее 60% опрошенных) - подтверждение удовлетворенности потребителей услуг учреждения качеством его продукции и услуг (по итогам опросов, анкетирования - менее 50% опрошенных)	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
4.2.	Формирование позитивного имиджа учреждения в СМИ	- Наличие системы работы со СМИ, мониторинга СМИ, совместных проектов - Наличие отдельных звеньев работы - Отсутствие работы в этом направлении	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
4.3.	Состояние кадровой политики	- Наличие системы работы с кадрами, подтверждаемой локальными документами, планами работы, показателями повышения квалификации сотрудников, подтверждение удовлетворенности сотрудников учреждения своей работой - Наличие отдельных элементов работы с кадрами, подтверждение невысокой удовлетворенности сотрудников учреждения своей работой - Отсутствие системы работы, подтверждение неудовлетворенности сотрудников учреждения своей работой	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
4.4.	Соответствие условий охраны труда в учреждении нормативным требованиям	- Наличие системы работы по аттестации рабочих мест, улучшению условий труда, выполнению требований трудового законодательства, санитарно-эпидемиологических стандартов - Наличие отдельных звеньев, подтверждающих работу в области охраны труда - Отсутствие работы в этом направлении	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
4.5.	Система социального партнерства	- Наличие системы работы с партнерами, партнерских соглашений о сотрудничестве, совместных планов работы, фактов, подтверждающих эту деятельность - Наличие отдельных звеньев работы с партнерами - Отсутствие работы в этом направлении	10 5 0	годовая	Информационно-аналитический отчёт руководителя учреждения, документы, подтверждающие деятельность учреждения в этом направлении: планы, отчеты, акты, переписка и т.п.
Всего максимальное количество баллов: 50
Итого 200