Приложение 1. Положение о первом этапе смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений в городе Когалыме

Приложение 1
к постановлению администрации г. Когалыма
от 26 марта 2014 г. N 621

Положение
о первом этапе смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений в городе Когалыме

1. Общие положения

Настоящее положение о первом этапе смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений в городе Когалыме (далее - положение) определяет порядок и условия проведения смотра-конкурса (далее - смотр-конкурс) среди организаций города Когалыма независимо от их организационно-правовой формы.

2. Цели и задачи смотра-конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится в целях пропаганды улучшения условий и безопасности труда, повышения престижности и значимости мероприятий по улучшению условий и охраны труда, привлечения внимания к решению социальных вопросов на производстве, развития и совершенствования системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений, демонстрации на примере лучших организаций города Когалыма высокой эффективности проводимых работ, широкого распространения и поощрения положительного опыта в этой сфере.

2.2. Основными задачами смотра-конкурса являются:

2.2.1. повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам, в развитии современных форм и методов работы по улучшению условий труда и снижению уровня производственного травматизма.

2.2.2. выявление и распространение положительного опыта в области обеспечения охраны труда в организациях города Когалыма, управления охраной труда, обучения руководителей, специалистов и работников безопасным методам и приемам выполнения работ, организации коллективно-договорного регулирования.

2.2.3. улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности.

2.2.4. формирование имиджа социально ответственного работодателя.

2.2.5. совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования.

3. Условия смотра-конкурса

3.1. Участниками смотра-конкурса являются организации, осуществляющие деятельность в городе Когалыме независимо от их организационно-правовой формы.

3.2. Смотр-конкурс проводится заочно, включает экспертизу документов, представленных участниками смотра-конкурса, отвечающих критериям, указанным в приложениях 2, 3, 4 к настоящему положению.

3.3. Для участия в конкурсе представляется заявка и информационная карта участника смотра-конкурса по номинациям по форме согласно приложениям 1, 2, 3, 4 к настоящему положению.

3.4. Заявки на участие в смотре-конкурсе подаются в отдел по труду и занятости управления экономики Администрации города Когалыма в срок до 15.04.2014.

3.5. Организации города Когалыма, имеющие задолженность по выплате заработной платы работникам, а также случаи производственного травматизма со смертельным исходом к участию в смотре-конкурсе не допускаются.

4. Номинации смотра-конкурса

4.1. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

4.1.1. номинация 1 "Без травм и аварий" - участвуют организации города Когалыма, которые работают без аварий и производственного травматизма.

4.1.2. номинация 2 "Коллективный договор - основа трудовых отношений" - участвуют организации города Когалыма, представившие корпоративные коллективные договоры и информацию о выполнении предусмотренных договором обязательств.

4.1.3. номинация 3 "Корпоративное пенсионное обеспечение - вклад в пенсионный стандарт Югры" - участвуют организации города Когалыма, представившие коллективные договоры о выполнении условий в части, касающейся дополнительного пенсионного обеспечения.

4.2. Для организаций города Когалыма, участников смотра-конкурса, устанавливаются следующие группы:

I группа - организации города Когалыма отраслей экономики материального производства;

II группа - организации города Когалыма непроизводственных отраслей экономики.

5. Организация и порядок проведения смотра-конкурса

5.1. Смотр-конкурс проводится в рамках Всемирного дня охраны труда с 01.04.2014 по 01.06.2014 по группам согласно пункту 4.2 настоящего положения.

5.2. Для организации, проведения и подведения итогов смотра-конкурса создается конкурсная комиссия по организации и проведению первого этапа смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений в городе Когалыме (далее - конкурсная комиссия). Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии утверждается постановлением Администрации города Когалыма.

5.3. Функции конкурсной комиссии:

5.3.1. координация деятельности по подготовке и проведению смотра-конкурса, непосредственное проведение смотра-конкурса.

5.3.2. подготовка технической документации для проведения смотра-конкурса (протоколы заседаний конкурсной комиссии, заключения и др.).

5.3.3. контроль за ходом проведения смотра-конкурса.

5.3.4. подготовка текстов информационных материалов и направление их в средства массовой информации.

5.3.5. привлечение экспертов, специалистов при подведении итогов смотра-конкурса.

5.3.6. разработка и утверждение формы диплома - победителям смотра-конкурса.

5.3.7. определение победителей смотра-конкурса.

5.4. Председатель конкурсной комиссии руководит деятельностью конкурсной комиссии, председательствует на заседаниях, подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии.

В отсутствие председателя конкурсной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.

5.5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего количества членов конкурсной комиссии.

5.6. Решение конкурсной комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих членов конкурсной комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.

5.7. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколами, подписываемыми председателем конкурсной комиссии или лицом, его замещающим, и секретарем.

5.8. Конкурсная комиссия вправе не присуждать первое место, в случае если по какой-либо из номинаций заявлен только один участник.

5.9. Конкурсная комиссия обеспечивает соблюдение принципов объективности, единства требований и создание равных конкурентных условий для всех участников смотра-конкурса; при необходимости для оценки фактического состояния охраны труда и социально-трудовых отношений посещает организацию - участницу смотра-конкурса.

5.10. Конкурсная комиссия подает заявку в организационный комитет смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для участия во II этапе смотра-конкурса - окружном заочном - не позднее 30 календарных дней со дня принятия решения о проведении смотра-конкурса.

5.11. Техническое обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет отдел по труду и занятости управления экономики Администрации города Когалыма.

6. Подведение итогов и награждение победителей

6.1. Победители смотра-конкурса определяются решением конкурсной комиссии.

6.2. В номинациях смотра-конкурса по каждой группе участников устанавливаются по три призовых места. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами 1, 2, 3 степени за первое, второе и третье места соответственно.

6.3. Материалы, представляемые на смотр-конкурс, не возвращаются и не рецензируются.

6.4. Итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации города Когалыма.