Приложение 1. Положение о Смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений

Приложение 1

к постановлению администрации г. Мегиона

от 18 марта 2014 г. N 745

Положение
о Смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений

1. Общие положения

Положение о Смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений (далее - Смотр-конкурс), определяет порядок и условия проведения Смотра-конкурса среди организаций городского округа город Мегион независимо от их организационно-правовой формы.

2. Цели и задачи Смотра - конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится в целях пропаганды улучшения условий и безопасности труда, повышения престижности и значимости мероприятий по улучшению условий и охраны труда, привлечения внимания к решению социальных вопросов в организациях, развития и совершенствования системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений, распространения и поощрения положительного опыта в этой сфере.

2.2. Основными задачами Смотра-конкурса являются:

а) повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам и снижения уровня производственного травматизма;

б) выявление и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях, управления охраной труда в муниципальном образовании, обучения руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методам работы, организации коллективно-договорного регулирования;

в) улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности;

г) выявление наиболее квалифицированных работников;

д) формирование имиджа социально-ответственного работодателя;

е) совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

ж) обеспечение социальной защищённости работников организаций после их выхода на пенсию.

3. Организация и порядок проведения Смотра-конкурса

3.1. Смотр-конкурс проводится один раз в два года в два этапа:

I этап - муниципального Смотра-конкурса до 01.07.2014;

II этап - окружной с 02.07.2014 по 15.11.2014.

3.2. Для организации, проведения и подведения итогов Смотра-конкурса создается организационный комитет.

В функции организационного комитета входит:

- координация деятельности по подготовке и проведению Смотра-конкурса, непосредственное проведение Смотра-конкурса;

- подготовка технической документации для проведения Смотра-конкурса (протоколы заседаний организационного комитета, формы заявки на участие, формы экспертных заключений и др.);

- разработка критериев оценки по номинациям Смотра-конкурса;

- определение порядка предоставления материалов для участия в Смотре-конкурсе, экспертиза материалов;

- привлечение экспертов при подведении итогов Смотра-конкурса;

- утверждение дополнительных номинаций, выдвигаемых в процессе проведения Смотра-конкурса;

- контроль за ходом проведения Смотра-конкурса на всех этапах;

- подготовка текстов информационных материалов и направление их в средства массовой информации;

- определение победителей Смотра-конкурса.

3.3. Председатель организационного комитета руководит деятельностью организационного комитета, председательствует на его заседаниях, подписывает протоколы и решения организационного комитета.

В отсутствие председателя организационного комитета его полномочия исполняет заместитель председателя организационного комитета.

3.4. Заседание организационного комитета считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 состава.

3.5. Решение организационного комитета принимается простым большинством голосов от присутствующих. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.

3.6. Решения организационного комитета оформляются протоколами, подписываемыми председателем организационного комитета или лицом, его замещающим и секретарем.

3.7. Организационный комитет объявляет в средствах массовой информации о проведении Смотра-конкурса и подводит его итоги.

3.8. Организационный комитет вправе не присуждать первого места в случае, если по какой-либо из номинаций заявлен только один участник.

3.9. Критерии оценки по номинациям Смотра-конкурса и порядок предоставления материалов для участия в Смотре-конкурсе организационным комитетом направляются конкурсантам в информационном письме о проведении Смотра-конкурса.

4. Номинации Смотра-конкурса

4.1. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

Номинация 1 "Без травм и аварий" - участвуют промышленные предприятия, организации, которые работают без производственного травматизма и аварий;

Номинация 2 "Коллективный договор - основа трудовых отношений" - участвуют предприятия, организации, представившие корпоративные коллективные договоры и информацию о выполнении предусмотренных договором обязательств;

Номинация 3 "Комплексный подход - основа социальной стабильности" - участвуют органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, представившие программы (мероприятия) по улучшению условий и охраны труда и информацию о развитии социального партнерства на своих территориях;

Номинация 4 "Корпоративное пенсионное обеспечение - вклад в пенсионный стандарт Югры" - участвуют организации, представившие коллективные договоры о выполнении условий в части, касающейся дополнительного пенсионного обеспечения.

(абзац введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 27.05.2011 N 186-п)

4.2. Участники Смотра-конкурса разделяются на три группы:

первая группа - организации отраслей экономики материального производства;

вторая группа - организации непроизводственных отраслей экономики;

третья группа - орган местного самоуправления муниципального образования автономного округа.

4.3. Предусматривается определение победителей по дополнительным номинациям, которые могут быть предложены в процессе организации и проведения Смотра-конкурса.

4.4. Финансирование расходов, связанных с подведением итогов и награждением победителей по дополнительным номинациям, осуществляют стороны, предложившие учреждение номинаций.

5. Условия Смотра-конкурса

5.1. Основными критериями, служащими для определения победителей Смотра-конкурса, являются:

- отсутствие у работодателя несчастных случаев со смертельным исходом на производстве;

- наличие у работодателя службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда;

- наличие у работодателя комитетов (комиссий) по охране труда;

- наличие у работодателя кабинетов и уголков по охране труда;

- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

- проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспеченность работников средствами коллективной и индивидуальной защиты;

- уровень санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;

- организация и проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и ход реализации плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

5.2. При установлении победителей Смотра-конкурса учитываются показатели состояния условий и охраны труда, представленные в информационной карте участника Смотра-конкурса.

6. Подведение итогов и награждение победителей

6.1. Победители Смотра-конкурса утверждаются на основании решения организационного комитета.

6.2. В номинациях 1, 2 по каждой группе участников и в номинации 3 Смотра-конкурса устанавливаются по три призовых места. Победители Смотра-конкурса награждаются дипломами I, II, III степени за первое, второе и третье места соответственно.

Всем победителям Смотра-конкурса вручаются призы конкурса и почетные дипломы.

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 27.05.2011 N 186-п)

6.3. Победителям в номинациях Смотра-конкурса по решению организационного комитета могут предоставляться иные формы поощрения, кроме установленных в пункте 6.2 настоящего Положения.

6.4. Итоги Конкурса и положительный опыт в решении социальных вопросов, улучшении условий и охраны труда в организациях и муниципальных образованиях автономного округа публикуются в средствах массовой информации и размещаются на официальном сайте администрации в сети "Интернет".

6.5. По итогам Смотра-конкурса издается информационный буклет.

6.6. Материалы, представляемые на Смотр-конкурс, не возвращаются и не рецензируются.