Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 11
к постановлению администрации г. Когалыма
от 7 мая 2014 г. N 1043
Положение
о порядке и критериях
конкурсного отбора педагогов (воспитателей) дошкольных образовательных организаций города Когалыма, выдвигаемых на получение гранта Администрации города Когалыма в номинации "Лучший педагог (воспитатель) дошкольной образовательной организации"
1. Общие положения
1.1. Грант Администрации города Когалыма в номинации "Лучший педагог (воспитатель) дошкольной образовательной организации" (далее - грант) учреждается в рамках реализации муниципальной программы "Развитие образования в городе Когалыме на 2014 - 2016 годы", утверждённой постановлением Администрации города Когалыма от 11.10.2013 N 2899.
1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора педагогов (воспитателей) дошкольных образовательных организаций города Когалыма (далее - педагог (воспитатель), выдвигаемых на получение гранта, утверждаются настоящим положением.
1.3. Грант выплачивается лучшим педагогам (воспитателям) дошкольных образовательных организаций города Когалыма за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в дошкольное образование города Когалыма.
1.4. В конкурсном отборе могут участвовать все категории педагогических работников: воспитатели, инструкторы по физической культуре, музыкальные руководители, инструкторы по труду, учителя-логопеды, педагоги-психологи, старшие воспитатели дошкольных образовательных организаций и другие.
1.5. Педагогам (воспитателям), прошедшим конкурсный отбор, устанавливается 4 гранта в размере 40 тысяч рублей каждый.
1.6. Педагоги (воспитатели), победившие в конкурсном отборе, могут претендовать повторно на получение гранта не ранее, чем через один год.
1.7. Награждение победителя грамотой, подтверждающей получение гранта, осуществляется главой Администрации города Когалыма на педагогическом совещании работников образования в августе текущего месяца.
2. Порядок проведения конкурсного отбора
педагогов (воспитателей), выдвигаемых на получение гранта
2.1. Конкурсный отбор лучших педагогов (воспитателей) осуществляется в два этапа: на первом этапе - на основании критериев участия, на втором этапе - на основании критериев отбора.
2.2. Первый этап:
2.2.1. Выдвижение педагогов (воспитателей) на получение гранта производится органом управления дошкольной образовательной организации города Когалыма, зарегистрированным в уставе дошкольной образовательной организации.
2.2.2. Для осуществления экспертизы конкурсных материалов управление образования Администрации города Когалыма создает муниципальную конкурсную комиссию (далее - конкурсная комиссия). Порядок формирования и организации работы конкурсной комиссии определяется положением согласно приложению 19 к настоящему постановлению.
2.2.3. Перечень документов (заверенных копий дошкольной образовательной организацией), представляемых на педагога (воспитателя) в конкурсную комиссию:
- заявка педагога (воспитателя) на участие в конкурсе согласно приложению 21 к настоящему постановлению;
- копия диплома о высшем или среднем специальном образовании;
- копия трудовой книжки педагога (воспитателя);
- копия аттестационного листа;
- ходатайство городского методического объединения;
- заявленная на конкурс программа обучения и воспитания дошкольников (копия);
- оценка деятельности педагога (воспитателя) родителями ( по итогам анкетирования).
2.2.4. Приём и техническую экспертизу конкурсных материалов по критериям участия осуществляет секретарь конкурсной комиссии с 13 мая текущего года по 16 мая текущего года в кабинете 413 управления образования Администрации города Когалыма по адресу: город Когалым, улица Дружбы народов, 7.
2.3. Второй этап:
2.3.1. К участию во втором этапе конкурсного отбора допускаются педагоги (воспитатели), представившие полный набор документов, соответствующих критериям участия.
2.3.2. Экспертная оценка результатов деятельности педагогов (воспитателей) по критериям отбора конкурсной комиссией осуществляется методом рейтинга педагогов (воспитателей) по количеству набранных баллов на основании анализа собственной деятельности педагога (воспитателя) по следующим показателям:
N п/п |
Показатели |
Макс. кол-во баллов |
1. |
Соответствие требованиям к структуре программы |
5 |
2. |
Результативность деятельности педагога (воспитателя): - позитивная динамика сохранения и укрепления здоровья детей; - позитивные результаты по подготовке детей к школе |
20 10 10 |
3. |
Создание условий для развития детей: - соответствие среды в группе реализуемой программе |
5 |
4. |
Использование передовых педагогических технологий, в том числе здоровьесберегающих, их результативность |
5 |
5. |
Система в работе с родителями: - использование интерактивных форм взаимодействия с семьей; - практические разработки для родителей |
10 5 5 |
6. |
Обобщение и распространение собственного педагогического опыта: - участие в семинарах, конференциях, городских методических объединениях (один балл за каждое практическое участие); - методические публикации (один балл за каждую публикацию) |
10 |
7. |
Наличие программы |
10 |
8. |
Достижения педагога (воспитателя): - звания, грамоты, дипломы (по итогам смотров, конкурсов и т.д.) федеральный уровень региональный муниципальный |
10
5 3 2 |
9. |
Повышение квалификации (своевременное прохождение курсов повышения квалификации, один раз в три года) |
5 |
|
Итого |
80 баллов |
2.3.3. Критерии отбора инновационной программы:
- новизна, актуальность, оригинальность идеи;
- степень научности изложения материала, опора на ведущие теоретические и практические идеи:
- соответствие содержания, методик и технологий целям и задачам программы;
- степень практической значимости, технологичность программы;
- результативность программы, прогнозируемость результатов;
- обобщение и распространение программы на различных уровнях;
- культура оформления материала.
2.3.4. Оценивание инновационной программы осуществляется по пятибалльной системе.
2.3.5. В соответствии с критериями отбора конкурсная комиссия проводит экспертизу документов педагогов (воспитателей), прошедших во второй этап конкурсного отбора, до 23 мая текущего года.
2.4. На основании результатов проведенной экспертизы конкурсная комиссия формирует рейтинг педагогов (воспитателей) и оформляет сводный протокол заседания конкурсной комиссии по определению победителей в номинации "Лучший педагог (воспитатель) дошкольной образовательной организации". Сводный протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарём конкурсной комиссии.
2.5. Сводный протокол заседания конкурсной комиссии и проект постановления Администрации города Когалыма об утверждении списка победителей конкурсного отбора представляется главе Администрации города Когалыма для утверждения.
2.6. Список победителей конкурсного отбора утверждается постановлением Администрации города Когалыма не позднее 13 июня текущего года.
3. Порядок предоставления гранта
3.1. На основании постановления Администрации города Когалыма об утверждении списка победителей конкурсного отбора управление образования Администрации города Когалыма осуществляет перечисление грантов победителям конкурсного отбора в течение текущего финансового года.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.