Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению "Лучший уполномоченный
по охране труда"
Информационная карта
участника конкурса "Лучший уполномоченный по охране труда"
N |
Показатели состояния условий и охраны труда |
Выполнение (за период с 01.01.2013) |
Критерии оценки комиссией (баллы) 1 |
1. |
Наличие профсоюзной организации |
|
2 балла |
2. |
Наличие комитета (комиссии) по охране труда 2 |
|
2 балла |
3. |
Обучение членов комитета (комиссии) по охране труда в учебных центрах города, всего 3 |
|
100 % - 5 баллов от 50 до 99% - 2 балла; менее 50% - 0 баллов |
4. |
Наличие Положения о работе комиссии по охране труда 3 |
|
утверждено ранее 2014 года - 5 баллов; утверждено в 2014 году - 3 балла |
5. |
Количество проведенных мероприятий по осуществлению общественного контроля, в том числе 4: |
|
|
- наличие утвержденного графика работы по осуществлению общественного контроля за состоянием охраны труда |
|
Нет - 0 баллов; наличие графика в 2013 году - 5 баллов; наличие графика в 2014 году - 3 балла |
|
- количество заседаний комитета (комиссии) за период 2013 - 2014 гг. |
|
1 заседание - 1 балл |
|
- количество подготовленных предписаний о выявленных нарушениях охраны труда при проведении общественного контроля за период 2013 - 2014 гг. |
|
1 балл за каждое предписание |
|
- количество мероприятий по улучшению условий и охраны труда разработанных и реализованных по результатам деятельности комитета (комиссии) 5 |
|
1 балл за каждое реализованное мероприятие |
|
6. |
Наличие оборудованного кабинета по охране труда 6 |
|
1 балл |
7. |
Наличие уголков по охране труда 7 |
|
1 балл |
8. |
Использование средств ФСС на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизм |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.