Приложение

Приложение

к постановлению администрации г. Нефтеюганска

от 9 июня 2014 г. N 652-п

Муниципальный план
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Нефтеюганске"

1. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1.1. Основные направления изменений:

1.1.1. Доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья:

1.1.1.1. Реализация поэтапной программы ("дорожной карты") ликвидации очередности в дошкольные образовательные организации для детей от 3 до 7 лет с учетом уровня затратности мероприятий на 2013 - 2015 годы развития дошкольного образования, включающей создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях различных типов.

1.1.1.2. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения.

1.1.1.3. Создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

1.1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:

1.1.2.1. Апробация и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования.

1.1.2.2. Проведение аттестации руководителей организаций дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт.

1.1.2.3. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования.

1.1.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р):

1.1.3.1. Разработка, апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций.

1.1.3.2. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг дошкольной образовательной организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации.

1.1.3.3. Информационное и мониторинговое сопровождения введения эффективного контракта.

1.2. Ожидаемые результаты.

1.2.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации: обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

1.2.2. Обеспечение качества услуг дошкольного образования:

1.2.2.1. Реализация и методическое сопровождение образовательных программ дошкольного образования с учётом требований стандартов дошкольного образования.

1.2.2.2. Введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.

1.2.2.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании.

1.2.2.4. Обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании города Нефтеюганска.

1.3. Основные количественные характеристики дошкольного образования

Наименование показателя	Ед. изм.	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей в возрасте 1-7 лет	чел.	10 122	10 562	11 087	11 418	11 683	11 858	11 961
Охват детей программами дошкольного образования	%	50,6	51,17	54,16	56,09	68,5	67,5	66,92
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	чел	4 350	4 350	4 939	5 342	5 627	6 195	6 195
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях для детей в возрасте от 0 до 7 лет (актуальная электронная очередь)	чел.	2 975	3 044	2 864	2 729	1 341	1 481	1 563
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях для детей в возрасте от 3 до 7 лет	процент	1 613	1 330	1 098	999	0	0	0
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процент	76	80	84	87	100	100	100
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования	процент	0	0	20,23	40	100	100	100
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе:	чел.	0	200	600	580	1 600	0	0
Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования, в том числе:	мест	0	200	600	580	1 600	0	0
высокозатратные места (строительство и пристрой, выкуп объектов)	мест	0	200	400	400	1 600	0	0
за счет развития негосударственного сектора	мест	0	0	0	180	0	0	0
иные формы создания мест	мест	0	0	200	0	0	0	0
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего, в том числе:	чел	1236	1518	1518	1800	1800	1800	1894
педагогические работники	чел	514	638	638	761	761	761	802
других категорий работников дошкольных образовательных организаций	чел.	722	880	880	1039	1039	1039	1092
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника	чел.	9,96	10,3	8,1	7,8	7,8	8,6	8,6
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процент	38,3	40,7	41	41,3	41,5	41,7	42
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процент	58,4	57,6	57	56,8	56,5	56,3	55,9
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации	процент	56,8	44,5	43,1	41,7	40,3	39,8	39,8

1.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту.

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Дошкольное образование
1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очерёдности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.1.	Реализация поэтапной программы ("дорожной карты") ликвидации очерёдности в дошкольные образовательные организации для детей от 3 до 7 лет с учётом уровня затратности мероприятий на 2012-2015 годы	Департамент образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2015 годы	Исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки" Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
1.2.	Реализация подпрограммы I "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования" муниципальной программы города Нефтеюганска "Развитие образования и молодёжной политики в городе Нефтеюганске на 2014 - 2020 годы" в части обеспечения функционирования дошкольных образовательных организаций	Департамент образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
1.3.	Мониторинг реализации мероприятий подпрограммы I "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования" муниципальной программы города Нефтеюганска "Развитие образования и молодёжной политики в городе Нефтеюганске на 2014 - 2020 годы" в части обеспечения функционирования дошкольных образовательных организаций	Департамент образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Аналитический отчёт по исполнению мероприятий
2.Создание дополнительных мест в муниципальных общеобразовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования в муниципальных общеобразовательных организациях различных типов
2.1.	Реализация плана строительства объектов дошкольного образования в соответствии с государственной программой ХМАО - Югры "Развитие образования в ХМАО - Югре на 2014 - 2020 годы"	Департамент градостроительства администрации города Нефтеюганска, Департамент образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Увеличение числа мест в дошкольных образовательных организациях
3.Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования
3.1.	Разработка нормативных правовых актов органа местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в дошкольных образовательных организациях (в соответствии с полномочиями)	Департамент образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2014	Разработка нормативного правового акта департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска
3.2.	Методическое и информационное сопровождение муниципальных проектов в части развития негосударственного сектора дошкольного образования	Департамент образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Методические рекомендации "Развитие негосударственного сектора в предоставлении услуг дошкольного образования"
4.Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
4.1.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	Департамент образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска, руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования
4.2.	Разработка (актуализация) и реализация образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования (далее - ФГОС)	Руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014 - 2015	Разработка образовательных программ в соответствии с ФГОС в 100% дошкольных образовательных организаций
5. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
5.2.	Внедрение организационной схемы персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с доведением средств по нормативу на повышение квалификации по введению ФГОС дошкольного образования	Руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации по данному направлению в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций (проценты)
6.Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования
6.1.	Формирование муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Для 100% дошкольных образовательных организаций сформировано муниципальное задание в соответствии с нормативными правовыми документами муниципального уровня
6.2.	Участие в мониторинге создания условий подготовки к введению ФГОС дошкольного образования	Руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2015	Аналитический отчет результатов мониторинга
6.3.	Формирование независимой системы оценки качества работы дошкольных образовательных организаций, в том числе:	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018
6.3.1.	Участие в апробации методики рейтингования дошкольных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	Руководители дошкольных образовательных организаций	2014	Результаты рейтинга дошкольных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
6.3.2.	Мониторинг сайтов дошкольных образовательных организаций, в части размещения обязательной информации о деятельности образовательной организации в информационно-коммуникационной сети "Интернет" в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 N  582 "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018	Размещение обязательной информации о деятельности дошкольной образовательной организации в 100% дошкольных образовательных организациях
6.3.3.	Формирование и обсуждение публичных докладов, используемых при оценке условий и результатов реализации образовательных программ дошкольного образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018	Публичные доклады о деятельности дошкольных образовательных организаций и их размещение в открытом доступе
7. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала дошкольных образовательных организаций
7.1.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала дошкольных образовательных организаций. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала дошкольных образовательных организаций, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Обеспечение размера среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций не ниже установленного
7.2.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников дошкольных образовательных организаций, определённых указами Президента российской Федерации, с учётом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска		Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
7.3.	Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы работников данных дошкольных образовательных организаций	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Примерное положение об оплате труда работников образовательных организаций, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, регламентирующие систему оплаты труда работников образовательных организаций. Соотношение не превысит 3-кратного размера
7.4.	Приведение штатной численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствие с удельными ставками категорий педагогического персонала в расчете на 1 воспитанника с учетом вида и режима работы групп, а также месторасположения организации	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Приказ департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска "Об утверждении удельных ставок категорий педагогического персонала"
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта в дошкольном образовании
8.1.	Участие педагогических работников дошкольных образовательных организаций в модернизированной модели аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт	Руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018	Результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в дополнительном соглашении к трудовому договору при заключении эффективного контракта с педагогическим работником Обеспечение размера среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций не ниже установленного
8.2.	Разработка/внесение изменений показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, в соответствии с приказом Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 20.03.2014 N 307 "Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, их руководителей и отдельных категорий работников"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Приказ департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска от 08.04.2014 N 144-п "Об утверждении показателей эффективности деятельности образовательных организаций города Нефтеюганска"
8.3.	Разработка/внесение изменений в существующие показатели качества эффективности трудовой деятельности педагогических и других категорий работников дошкольных образовательных организаций, в соответствии с приказом Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 20.03.2014 N 307 "Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, их руководителей и отдельных категорий работников"	Руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014	Разработка нормативных правовых актов дошкольных образовательных организаций
8.4.	Разработка методических рекомендаций для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, трудовые договоры, должностные инструкции педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2014	Методические рекомендации для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, трудовые договоры, должностные инструкции педагогических работников дошкольных образовательных организаций
8.5.	Внедрение механизмов эффективного контракта в дошкольном образовании	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители дошкольных образовательных организаций	2014	100% внедрение моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
8.6.	Реализация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании в штатном режиме	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Внедрение в 100% дошкольных образовательных организаций эффективного контракта
8.7.	Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
8.8.	Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политике"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Исполнение решения Думы города Нефтеюганска по увеличению дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников в дошкольных образовательных организациях
8.9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций:	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018
8.9.1.	Разработка (внесение изменений в существующие), утверждение нормативных правовых актов по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2014	Разработка нормативного правового акта департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска
8.9.2.	Разработка/внесение изменений в существующие показатели эффективности деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций, в соответствии с приказом Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 20.03.2014 N 307 "Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, их руководителей и отдельных категорий работников"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Разработка нормативного правового акта департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска
8.9.3.	Проведение работы по заключению договоров с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам со 100% руководителей дошкольных образовательных организаций
8.9.4.	Осуществление контроля за предоставлением руководителями дошкольных образовательных организаций сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-коммуникационной сети "Интернет"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	100% руководителей дошкольных образовательных организаций предоставили сведения о доходах, которые размещены в информационно-коммуникационной сети Интернет
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
9.1.	Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений, публикации в средствах массовой информации и другие мероприятия)	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Исполнение плана информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
9.2.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворённости населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Аналитический отчёт влияния внедрения эффективного контракта на качество услуг
10. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения
10.1.	Устранение нарушений норм и правил санитарно-эпидемиологической безопасности	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Исполнение предписаний ТО "Роспотребнадзор" в рамках реализации муниципальной программы города Нефтеюганска "Развитие образования и молодёжной политики в городе Нефтеюганске на 2014 - 2020 годы"
10.2.	Повышение энергоэффективности зданий дошкольных образовательных организаций	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2014	Исполнение муниципальной программы "Развитие жилищно-коммунального комплекса в городе Нефтеюганске на 2014-2020 годы"
10.3.	Обеспечение пожарной безопасности зданий дошкольных образовательных организаций	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Исполнение предписаний ОГПН в рамках реализации муниципальной программы "Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций, обеспечение первичных мер пожарной безопасности в городе Нефтеюганске на 2014 - 2020 годы"

1.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования (проценты)	80	84	87	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2	Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет	1,63	2	2	5,9	6,7	7	Не менее 7% детей в возрасте от 0 до 3 лет, будут иметь возможность посещать дошкольные образовательные организации
3	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций (проценты)	0	20,23	40	100	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
4	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций (проценты)	0	0	1,88	1,98	2	2	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
5	Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка их деятельности, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций	100	100	100	100	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности
6	Размер среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций (рублей)	50 606,6	54 568	57 021	60 274	64 020	67 715	Увеличится средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
7	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций (проценты)	100	100	100	100	100	100	Все педагогические работники дошкольных образовательных организаций будут иметь педагогическое образование
8	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	30	30	30	30	30	30	Ежегодное повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка не менее 30 процентов педагогических работников дошкольных образовательных организаций
9.	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	24,8	30	30	30	30	30	Численность штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет будет составлять не менее 30% в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций

2. Изменения в начальном общем образовании, основном общем образовании, среднем общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

2.1. Основные направления.

2.1.1. Обеспечение достижения учащимися новых образовательных результатов:

2.1.1.1. Введение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС).

2.1.1.2. Организация системы мониторингов уровня подготовки и социализации учащихся.

2.1.1.3. Методическое сопровождение реализации образовательных программ начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования с учётом российских и международных исследований образовательных достижений учащихся.

2.1.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

2.1.2.1. Корректировка и реализация муниципальной системы оценки качества начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования.

2.1.2.2. Разработка муниципальных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации учащихся в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования.

2.1.3. Введение эффективного контракта в начальном общем образовании, основном общем образовании, среднем общем образовании:

2.1.3.1. Участие в модернизированной модели аттестации педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт.

2.1.3.2. Апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования.

2.1.3.3. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и эффективностью деятельности руководителя организации.

2.1.3.4. Информационное и мониторинговое сопровождения введения эффективного контракта.

2.2. Ожидаемые результаты.

2.2.1. Обеспечение учащимися достижения новых образовательных результатов:

2.2.1.1. Обеспечение обучения учащихся по новым ФГОС (в соответствии с планом действий по модернизации общего образования на 2011 - 2015 годы, утверждённым распоряжением Правительства Российской Федерации от 07.09.2010 N 1507-р).

2.2.1.2. Повышение качества подготовки учащихся.

2.2.2. Обеспечение равного доступа учащихся к качественному образованию:

2.2.2.1. Введение оценки деятельности организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования на основе показателей эффективности их деятельности.

2.2.3. Введение эффективного контракта в начальном общем образовании, основном общем образовании, среднем общем образовании:

2.2.3.1. Обновление кадрового состава, развитие эффективных практик, привлечение молодых талантливых педагогов для работы в организации начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования.

2.3. Основные количественные характеристики начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования

Наименование показателя	Ед. изм.	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
Численность детей и молодёжи 7-17 лет	чел.	16 149	16 299	16 650	17 159	17 760	17 790	18 263
Численность учащихся, обучающихся по образовательным программам начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	чел.	11 798	12 432	12 941	13 370	13 550	13 662	13 662
Численность учащихся, обучающихся по образовательным программам начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в расчёте на 1 педагогического работника	чел.	15	16,2	15,6	15,5	13,7	13,8	13,8
Удельный вес численности учащихся организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом*	процент	26,46	37,75	48,92	59,78	70,45	80,94	91,28
Удельный вес численности учащихся, организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процент	70	75	80	85	90	95	100
Доля педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процент	19,67	21,14	21,5	22	22,5	23	23,5
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	процент	42,8	41,8	41,8	41,2	41	40,8	40,6
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	процент	36,3	36,5	47,6	43	40	40	40

* к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1-8 классов

2.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование
1.Достижение новых качественных образовательных результатов
1.1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:			Удельный вес численности учащихся, обучающихся в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, обучающихся по новым ФГОС Соотношение результатов единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) по русскому языку и математике в 10% организаций среднего общего образования с лучшими и в 10% организаций среднего общего образования с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 предмета: русский язык, математика) в 10% организаций среднего общего образования с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 предмета: русский язык, математика) в 10% организаций среднего общего образования с худшими результатами ЕГЭ
1.1.1.	Начального общего образования: - проведение оценки качества начального общего образования в соответствии с ФГОС	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования	2014 - 2015
1.1.2.	Основного общего образования: - закупка учебников и учебно-методических комплектов; - организация деятельности региональных инновационных и стажировочных площадок; - участие в апробации программы по учебному предмету "Музыка", включающий модули "Коллективное хоровое музицирование" и "Коллективное инструментальное музицирование" в рамках ФГОС основного общего образования	Руководители организаций основного общего образования	2014 - 2015
1.1.3.	Введение ФГОС среднего общего образования в опережающем режиме	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций среднего общего образования	2015 - 2018
1.2.	Разработка муниципальных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации учащихся в организациях основного общего образования, среднего общего образования:	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2015	Удельный вес численности учащихся организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
1.3.	Участие в реализации региональной Концепции развития системы профессиональной ориентации Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2014 - 2018	Удельный вес численности учащихся организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
1.4.	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в соответствии с ФГОС общего образования для всех категорий граждан	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Удельный вес численности учащихся, обучающихся в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности учащихся в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
1.5.	Реализация муниципальной программы города Нефтеюганска "Развитие образования и молодёжной политики в городе Нефтеюганске на 2014 - 2020 годы" (подпрограмма II"Совершенствование системы оценки качества образования и информационной прозрачности системы образования") в части обеспечения условий для внедрения ФГОС начального и основного общего образования в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования: - организационно-методическое сопровождение программы: проведение совещаний, конференций по обеспечению деятельности организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в условиях внедрения ФГОС; - информационное сопровождение мероприятий	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2013 - 2015	100% реализация плана мероприятий подпрограммы II "Совершенствование системы оценки качества образования и информационной прозрачности системы образования"
2.Организация системы мониторинга подготовки и социализации учащихся
2.1.	Участие в пилотной апробации мониторинга готовности учащихся к освоению образовательных программ начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и мониторинга уровня социализации выпускников образовательных организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2014 - 2018	Аналитическая справка по результатам апробации
2.2.	Анализ данных мониторинга, разработка и принятие муниципальных нормативных правовых актов в соответствии с результатами мониторинга	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2015 - 2018	Информационно-аналитические материалы по итогам апробации мониторинга
3.Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
3.1.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Обеспечение размера среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования не ниже установленного Удельный вес численности учителей организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в возрасте до 35 лет в общей численности учителей организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
3.2.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, определённых указами Президента российской Федерации, с учётом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска		Численность учащихся в расчете на 1 педагогического работника
3.3.	Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и средней заработной платы работников данных организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Примерное положение об оплате труда работников образовательных организаций, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, регламентирующие систему оплаты труда работников образовательных организаций. Соотношение не превысит 4-кратного размера
4. Обеспечение доступности качественного начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
4.1.	Внедрение методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования с учётом данных международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений учащихся	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, педагогические работники организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2014 - 2015	Корректировка образовательных программ начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования с учётом участия учащихся организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в российских и международных исследованиях образовательных достижений учащихся
4.2.	Сопровождение деятельности региональных инновационных, пилотных, стажировочных площадок на базе организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования города Нефтеюганска	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2015-2017	100% реализация плана деятельности региональных инновационных, пилотных, стажировочных площадок
4.3.	Организация и проведение проектных семинаров, целевой курсовой подготовки для школьных команд по разработке проектов развития организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2015 - 2018	Увеличение удельного веса численности руководителей и педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, прошедших переподготовку и повышение квалификации по модернизированным программам
4.4.	Участие в развитии контента информационного ресурса ХМАО - Югры "Школлеги" в части распространения лучших практик на основе реализованных проектов развития организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2013-2018	Увеличение удельного веса численности педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, участвующих в развитии контента информационного ресурса ХМАО - Югры "Школлеги"
5.Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
5.1.	Участие в региональном проекте подготовки и переподготовки педагогических кадров, включающего: - выявление и поддержку молодёжи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; - обеспечение целевого набора выпускников организаций среднего общего образования в организации профессионального образования ХМАО - Югры по педагогическим специальностям: - меры социальной поддержки молодых педагогических работников; - развитие системы наставничества	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2014 - 2018	Реализация комплекса мер, направленных на поддержку молодёжи, заинтересованной в получении педагогической профессии и работе в системе образования, социальной поддержки молодых педагогических работников
5.2.	Поддержка и сопровождение лидеров в сфере образования: - поддержка и стимулирование системы обучения и воспитания; - поддержка лучших педагогов	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2015 - 2018	Удельный вес численности педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, которым оказана материальная поддержка и стимулирование
6.Совершенствование системы оценки качества начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
6.1.	Формирование муниципального задания для организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, включая показатели качества предоставляемых услуг по начальному общему образованию, основному общему образованию, среднему общему образованию	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Для 100% организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования сформировано муниципальное задание в соответствии с нормативными правовыми документами муниципального уровня
6.2.	Формирование независимой системы оценки качества работы организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, в том числе:	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2014 - 2018
6.3.1.	Участие в апробации методики рейтингования организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	Руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2014	Результаты рейтинга организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
6.3.2.	Мониторинг сайтов организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, в части размещения обязательной информации о деятельности образовательной организации в информационно-коммуникационной сети "Интернет" в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 N  582 "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2014 - 2018	Размещение обязательной информации о деятельности организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в 100% организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
6.3.3.	Формирование и обсуждение публичных докладов, используемых при оценке условий и результатов реализации образовательных программ начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2014 - 2018	Публичные доклады о деятельности организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и их размещение в открытом доступе
7. Введение эффективного контракта в начальном общем образовании, основном общем образовании, среднем общем образовании
7.1.	Участие педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в модернизированной модели аттестации педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2014 - 2018	Результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в дополнительном соглашении к трудовому договору при заключении эффективного контракта с педагогическим работником. Обеспечение размера среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования не ниже установленного
7.2.	Разработка/внесение изменений показателей эффективности деятельности организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, в соответствии с приказом Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 20.03.2014 N 307 "Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, их руководителей и отдельных категорий работников"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Приказ департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска от 08.04.2014 N 144-п "Об утверждении показателей эффективности деятельности образовательных организаций города Нефтеюганска"
7.3.	Разработка/внесение изменений в существующие показатели качества эффективности трудовой деятельности педагогических и других категорий работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, в соответствии с приказом Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 20.03.2014 N 307 "Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, их руководителей и отдельных категорий работников"	Руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2013 - 2014	Разработка нормативных правовых актов организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
7.4.	Разработка методических рекомендаций для организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, трудовые договоры, должностные инструкции педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2014	Методические рекомендации для организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, трудовые договоры, должностные инструкции педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
7.5.	Внедрение механизмов эффективного контракта в начальном общем образовании, основном общем образовании, среднем общем образовании	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2014	100% внедрение моделей эффективного контракта в начальном общем образовании, основном общем образовании, среднем общем образовании
7.6.	Реализация моделей эффективного контракта в начальном общем образовании, основном общем образовании, среднем общем образовании в штатном режиме	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Внедрение в 100% организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования эффективного контракта
7.7.	Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013-2018	Исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
7.8.	Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политике"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013-2018	Исполнение решения Думы города Нефтеюганска по увеличению дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
7.9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования:	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013-2018
7.9.1.	Разработка (внесение изменений в существующие), утверждение нормативных правовых актов по стимулированию руководителей организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Разработка нормативного правового акта департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска
7.9.2.	Разработка/внесение изменений в существующие показатели эффективности деятельности руководителей организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, в соответствии с приказом Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 20.03.2014 N 307 "Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, их руководителей и отдельных категорий работников"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Разработка нормативного правового акта департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска
7.9.3.	Проведение работы по заключению договоров с руководителями организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в соответствии с типовой формой договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013-2018	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам со 100% руководителей организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
7.9.4	Осуществление контроля за предоставлением руководителями организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-коммуникационной сети "Интернет"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	100% руководителей организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования предоставили сведения о доходах, которые размещены в информационно-коммуникационной сети "Интернет"
8. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
8.1.	Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений, публикации в средствах массовой информации и другие мероприятия)	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013-2018	Исполнение плана информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
8.2.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и удовлетворённости населения качеством начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, в том числе выявление лучших практик	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Аналитический отчёт влияния внедрения эффективного контракта на качество услуг
9.Обновление требований к условиям предоставления услуг общего образования и мониторинг их выполнения
9.1.	Проведение капитальных ремонтов зданий и инженерных сетей (ПИР, СМР)	Департамент градостроительства администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Исполнение предписаний ТО "Роспотребнадзор", актов обследования инженерных сетей в рамках реализации муниципальной программы города Нефтеюганска "Развитие образования и молодёжной политики в городе Нефтеюганске на 2014 - 220 годы"
9.2.	Обеспечение пожарной безопасности зданий организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2013 - 2018	Исполнение предписаний ОГПН в рамках реализации муниципальной программы "Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций, обеспечение первичных мер пожарной безопасности в городе Нефтеюганске на 2014-2020 годы"
9.3.	Повышение энергоэффективности зданий организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2013 - 2018	Исполнение муниципальной программы "Развитие жилищно-коммунального комплекса в городе Нефтеюганске на 2014 - 2020 годы"
9.4.	Устранение нарушений норм и правил санитарно-эпидемиологической безопасности	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	2013 - 2018	Исполнение предписаний ТО "Роспотребнадзор" в рамках реализации муниципальной программы города Нефтеюганска "Развитие образования и молодёжной политики в городе Нефтеюганске на 2014 - 2020 годы"

2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Соотношение результатов единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) по русскому языку и математике в 10% организаций среднего общего образования с лучшими и в 10% организаций среднего общего образования с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 предмета: русский язык, математика) в 10% организаций среднего общего образования с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на2 предмета: русский язык, математика) в 10% организаций среднего общего образования с худшими результатами ЕГЭ	1,48	1,48	1,49	1,5	1,51	1,52	улучшатся результаты выпускников организаций среднего общего образования, в первую очередь тех организаций среднего общего образования, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2	Средний балл ЕГЭ в 10% организаций среднего общего образования с худшими результатами ЕГЭ	50,3	50,3	50,4	50,5	50,6	50,7
3	Удельный вес численности учителей организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования в возрасте до 35 лет в общей численности учителей организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования (проценты)	17	19	20	21,5	22,5	23	численность учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 23% от общей численности учителей организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
4	Размер среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования (рублей)	60 569,6	61 277	65 906	70 995	75 407	79 759	увеличится средняя заработная плата педагогических работников организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования
5	Удельный вес организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, в которых оценка их деятельности, руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования	100	100	100	100	100	100	в 100% организаций начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности

3. Изменения в дополнительном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт

3.1. Основные направления:

3.1.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования:

3.1.1.1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования.

3.1.1.2. Совершенствование финансово-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования.

3.1.1.3. Методическое сопровождение разработки и распространения наиболее эффективных муниципальных моделей организации дополнительного образования.

3.1.1.4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования.

3.1.1.5. Внедрение системы оценки качества дополнительного образования.

3.1.2. Создание условий для развития молодых талантов и учащихся с высокой мотивацией к обучению на основе реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

3.1.3. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании:

3.1.3.1. Участие в модернизированной модели аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования с последующим их переводом на эффективный контракт.

3.1.3.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования.

3.1.3.3. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией дополнительного образования и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования.

3.1.3.4. Информационное и мониторинговое сопровождения введения эффективного контракта.

3.2. Ожидаемые результаты.

3.2.1. Не менее 70 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 65 процентов из них за счёт бюджетных средств.

3.2.2. Не менее 20 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования и общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание в организациях начального общего, основного общего, среднего общего образования.

3.3.Основные количественные характеристики системы дополнительного образования

Наименование показателя	Ед. изм.	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей и молодёжи в возрасте 5-18 лет	чел.	20 394	20 964	21 146	21 350	21 471	21 560	21 560
Доля детей, охваченных дополнительными образовательными программами, в общей численности детей и молодёжи в возрасте 5-18 лет	%	69,53	70,84	71,12	77,46	84	84	84
всего учащихся, обучающихся по образовательным программам дополнительного образования	чел.	14 181	11 516	11 773	13 003	14 453	14 453	14 453
всего учащихся в организациях дополнительного образования	чел.	10 981	11 522	11 709	13 039	14 489	14 519	14 519
в т.ч. в государственных организациях дополнительного образования	чел.	0	0	0	0	0	0	0
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования	чел.	359	355	360	368	371	373	373
Доля педагогических работников организаций дополнительного образования, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационную категорию в общей численности указанной категории работников	процент	3,8	11,4	15,1	15,1	15,2	15,2	15,2
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации дополнительного образования	процент	43,53	40,7	36,16	34,3	33,68	33,68	33,68
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога	чел.	39,5	80	38,7	39,8	44,2	44,2	44,2
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций дополнительного образования	процент	47,59	47,25	46,58	45,88	45,52	45,38	45,38

3.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Дополнительное образование
1. Расширение потенциала системы дополнительного образования
1.1.	Реализация подпрограммы I "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования" муниципальной программы города Нефтеюганска "Развитие образования и молодёжной политики в городе Нефтеюганске на 2014 - 2020 годы": - организация конкурсов и иных мероприятий (олимпиад, фестивалей, соревнований) Всероссийского, регионального и муниципального уровней для выявления одарённых детей в различных сферах деятельности	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Удельный вес численности учащихся обучающихся по образовательным программам начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
1.2.	Создание эффективных муниципальных моделей организации дополнительного образования(оптимизация и перепрофилирование организаций дополнительного образования детей)	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Организация деятельности 4организаций дополнительного образования, подведомственных Департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска, как центров поддержки одарённых детей по различным направлениям
1.3.	Организация мониторинга и предоставление информации в Департамент образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о реализации подпрограммы I "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования" муниципальной программы города Нефтеюганска "Развитие образования и молодёжной политики в городе Нефтеюганске на 2014 - 2020 годы"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Аналитический отчёт о состоянии и развитии системы дополнительного образования в городе Нефтеюганске. Повышение удовлетворённости населения качеством реализации дополнительных образовательных программ
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования
2.1.	Приведение условий организации дополнительного образования в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных правовых актов на федеральном, региональном уровнях)	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2015 - 2018	Повышение удовлетворённости населения качеством дополнительного образования
2.2.	Реализация комплекса мероприятий по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при строительстве новых микрорайонов в городе Нефтеюганске, принятие соответствующих муниципальных нормативных правовых актов в соответствии с полномочиями	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013-2014	Доля детей, охваченных дополнительными образовательными программами, в общей численности детей и молодёжи 5-18 лет
3. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования
3.1.	Методическое и информационное сопровождение муниципальных проектов в части развития ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования, образовательного досуга детей и подростков	Департамент образования администрации города Нефтеюганска	2015 - 2018	Методические рекомендации "Развитие негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования" Разработка моделей государственно-частного партнёрства в предоставлении услуг дополнительного образования
4. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования
4.1.	Формирование муниципального задания для организаций дополнительного образования, включая показатели качества предоставляемых услуг	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Для 100% организаций дополнительного образования сформировано муниципальное задание в соответствии с нормативными правовыми документами муниципального уровня
4.2.	Формирование независимой системы оценки качества работы организаций дополнительного образования, в том числе:	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций дополнительного образования	2014 - 2018
4.3.	Участие в апробации методики рейтингования организаций дополнительного образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	Руководители организаций дополнительного образования	2014	Результаты рейтинга организаций дополнительного образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
4.4.	Мониторинг сайтов организаций дополнительного образования, в части размещения обязательной информации о деятельности образовательной организации в информационно-коммуникационной сети "Интернет" в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 N  582 "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций дополнительного образования	2014 - 2018	Размещение обязательной информации о деятельности организаций дополнительного образования в 100% организаций дополнительного образования
4.5.	Формирование и обсуждение публичных докладов, используемых при оценке условий и результатов реализации дополнительных образовательных программ	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций дополнительного образования	2014 - 2018	Публичные доклады о деятельности организаций дополнительного образования и их размещение в открытом доступе
5. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
5.1.	Реализация Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска с участием руководителей организаций дополнительного образования	2013 - 2018	Увеличение доли учащихся, обучающихся по образовательным программам начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
6. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала организаций дополнительного образования
6.1.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала организаций дополнительного образования. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала организаций дополнительного образования, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Обеспечение размера среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования не ниже установленного
6.2.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников организаций дополнительного образования, определённых указами Президента российской Федерации, с учётом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска		Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
6.3.	Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей организаций дополнительного образования и средней заработной платы работников данных организаций дополнительного образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Примерное положение об оплате труда работников образовательных организаций, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, регламентирующие систему оплаты труда работников образовательных организаций. Соотношение не превысит 4-кратного размера
7. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования
7.1.	Участие педагогических работников организаций дополнительного образования в модернизированной модели аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Руководители организаций дополнительного образования	2014 - 2018	Результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в дополнительном соглашении к трудовому договору при заключении эффективного контракта с педагогическим работником Обеспечение размера среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования не ниже установленного
7.2.	Разработка/внесение изменений показателей эффективности деятельности организаций дополнительного образования, в соответствии с приказом Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 20.03.2014 N 307 "Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, их руководителей и отдельных категорий работников"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Приказ департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска от 08.04.2014 N 144-п "Об утверждении показателей эффективности деятельности образовательных организаций города Нефтеюганска"
7.3.	Разработка/внесение изменений в существующие показатели качества эффективности трудовой деятельности педагогических и других категорий работников организаций дополнительного образования, в соответствии с приказом Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 20.03.2014 N 307 "Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, их руководителей и отдельных категорий работников"	Руководители организаций дополнительного образования	2013 - 2014	Разработка нормативных правовых актов организаций дополнительного образования
7.4.	Разработка методических рекомендаций для организаций дополнительного образования по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, трудовые договоры, должностные инструкции педагогических работников организаций дополнительного образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2014	Методические рекомендации для организаций дополнительного образования по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, трудовые договоры, должностные инструкции педагогических работников организаций дополнительного образования
7.5.	Внедрение механизмов эффективного контракта в дополнительном образовании	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций дополнительного образования	2014	100% внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании
7.6.	Реализация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании в штатном режиме	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	Внедрение в 100% организаций дополнительного образования эффективного контракта
7.7.	Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
7.8.	Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политике"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013-2018	Исполнение решения Думы города Нефтеюганска по увеличению дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников в организациях дополнительного образования
7.9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018
7.9.1.	Разработка (внесение изменений в существующие), утверждение нормативных правовых актов по стимулированию руководителей организаций дополнительного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2014	Разработка нормативного правового акта департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска
7.9.2.	Разработка/внесение изменений в существующие показатели эффективности деятельности руководителей организаций дополнительного образования, в соответствии с приказом Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 20.03.2014 N 307 "Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, их руководителей и отдельных категорий работников"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Разработка нормативного правового акта департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска
7.9.3.	Проведение работы по заключению договоров с руководителями организаций дополнительного образования в соответствии с типовой формой договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам со 100% руководителей организаций дополнительного образования
7.9.4.	Осуществление контроля за предоставлением руководителями организаций дополнительного образования сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-коммуникационной сети Интернет	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2014 - 2018	100% руководителей организаций дополнительного образования предоставили сведения о доходах, которые размещены в информационно-коммуникационной сети Интернет
8. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дополнительном образовании
8.1.	Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений, публикации в средствах массовой информации и другие мероприятия)	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Исполнение плана информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования
8.2.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дополнительного образования и удовлетворённости населения качеством дополнительного образования, в том числе выявление лучших практик	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска	2013 - 2018	Аналитический отчёт влияния внедрения эффективного контракта на качество услуг
9. Обновление требований к условиям предоставления услуг дополнительного образования и мониторинг их выполнения
9.1.	Обеспечение пожарной безопасности зданий организаций дополнительного образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций дополнительного образования	2013 - 2018	Исполнение предписаний ОГПН в рамках реализации муниципальной программы "Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций, обеспечение первичных мер пожарной безопасности в городе Нефтеюганске на 2014-2020 годы"
9.2.	Повышение энергоэффективности зданий образовательных организаций дополнительного образования	Департамент образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска, руководители организаций дополнительного образования	2013 - 2018	Исполнение муниципальной программы "Развитие жилищно-коммунального комплекса в городе Нефтеюганске на 2014 - 2020 годы"

3.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Доля детей, охваченных дополнительными образовательными программами, в общей численности детей и молодёжи в возрасте от 5 до 18 лет (проценты)	70,84	71,12	77,46	84	84	84	не менее 68% детей и молодёжи города в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2	Удельный вес численности учащихся по образовательным программам начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам по образовательным программам начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования (проценты)	63,6	66	68,5	70	71,3	72	увеличится доля учащихся, обучающихся по образовательным программам начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3	Размер среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования (рублей)	48 395,80	48 656	55 805	63 224	74 614	78 920	увеличится среднемесячная заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования
4	Удельный вес организаций дополнительного образования, в которых оценка их деятельности, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций дополнительного образования	100	100	100	100	100	100	в 100% организаций дополнительного образования будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности
5	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в организациях дополнительного образования в общей их численности	31,82	32,25	32,93	33,2	33,23	33,26	численность педагогических работников в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 33,26% от общей численности педагогических работников организаций дополнительного образования