Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации Кондинского района
от 9 июля 2014 г. N 1383
Таблица 2
Перечень программных мероприятий
N |
Мероприятия муниципальной программы |
Ответственный исполнитель / соисполнитель |
Источники финансирования |
Финансовые затраты на реализацию (тыс. рублей) |
|||||||
Всего |
В том числе |
||||||||||
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
|||||||||
План по программе |
утверждено в бюджете |
План по программе |
утверждено в бюджете |
План по программе |
утверждено в бюджете |
План по программе |
утверждено в бюджете |
||||
Цель 1. Повышение профессионального уровня кадрового состава органов местного самоуправления, эффективности муниципальной службы | |||||||||||
Подпрограмма 1 Развитие муниципальной службы и кадрового резерва | |||||||||||
Задача 1. Совершенствование правовых механизмов профессиональной деятельности муниципальных служащих | |||||||||||
1.1. |
Анализ сложившейся нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы на соответствие действующему законодательству |
Управление муниципальной службы и кадровой политики / управление по правовым вопросам |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
1.2 |
Утверждение нормативной правовой базы, обеспечивающей реализацию Федерального и регионального законодательств о муниципальной службе и противодействии коррупции |
Управление муниципальной службы и кадровой политики / управление по правовым вопросам |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
1.3. |
Организация методического обеспечения в сфере муниципальной службы органов местного самоуправления поселений, входящих в состав района |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
|
Итого по задаче 1 |
|
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
Задача 2. Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе | |||||||||||
2.1. |
Проведение проверок, связанных с поступлением на муниципальную службу и ее прохождением по соблюдению квалификационным требованиям; по соблюдению запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе. Проведение сверочных мероприятий полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего (гражданина), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
2.2. |
Проведение анализа эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Кондинского района, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрациях городских и сельских поселений Кондинского района |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
|
Итого по задаче 2 |
|
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
3. Формирование кадрового состава муниципальной службы, повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих и лиц, включенных в резерв кадров | |||||||||||
3.1. |
Обеспечение участия представителей средних специальных учебных заведений, общественных организаций в оценочно - экзаменационных мероприятиях при проведении конкурсного отбора в кадровый резерв |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
3.2. |
Определение потребности в получении дополнительного профессионального образования муниципальными служащими |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0, 0,0 |
3.3. |
Организационная, информационно - методическая, аналитическая работа в сфере деятельности управления муниципальной службы и кадровой политики |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
3.4. |
Разработка и утверждение и реализация планов подготовки муниципальных служащих по программам дополнительного профессионального образования; плана проведения аппаратной учёбы, семинаров, совещаний, конференций "круглых столов" муниципальных служащих органов местного самоуправления района с приглашением муниципальных служащих администраций городских и сельских поселений |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
1534,35 1534,35 |
588,2 588,2 |
588,2 588,2 |
588,2 588,2 |
361,95 361,95 |
|
584,2 584,2 |
|
3.5. |
Оказание содействия муниципальным образованиям городских и сельских поселений Кондинского района в повышении уровня квалификации |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
3.6. |
Создание необходимых условий для повышения профессионального развития лиц, включенных в кадровый резерв |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
|
Итого по задаче 3 |
|
Всего Бюджет района |
1534,35 1534,35 |
588,2 588,2 |
588,2 588,2 |
588,2 588,2 |
361,95 361,95 |
|
584,2 584,2 |
|
4. Формирование современных условий для обеспечения развития муниципальной службы, повышение уровня открытости и престижа муниципальной службы | |||||||||||
4.1. |
Формирование кадрового резерва и организация работы с ним |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
4.2. |
Организация в обеспечении участия в окружном конкурсе "Лучший муниципальный служащий" |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
4.3. |
Участие в обучающих мероприятиях (семинары, круглые столы, совещания и т.п.) для муниципальных служащих по программе автономного округа |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
4.4. |
Повышение престижа и открытости муниципальной службы: Разработка положения о Дне открытых дверей и организация проведения мероприятия |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
4.5. |
Организация конкурса "Лучший муниципальный служащий" (поощрительные выплаты победителям конкурса; организационные мероприятия проведения конкурса) |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
120,0 120,0 |
|
|
|
60,0 60,0 |
|
60,0 60,0 |
|
|
Итого по задаче 4 |
|
Всего Бюджет района |
120,0 120,0 |
|
|
|
60,0 60,0 |
|
60,0 60,0 |
|
5. Организация деятельности управления муниципальной службы и кадровой политики администрации Кондинского района | |||||||||||
5.1. |
Содержание работников управления муниципальной службы и кадровой политики |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
22557,0 22557,0 |
13668,8 13668,8 |
7519,0 7519,0 |
4646,0 4646,0 |
7519,0 7519,0 |
4511,4 4511,4 |
7519,0 7519,0 |
4511,4 4511,4 |
5.2. |
Иные мероприятия, осуществляемые управлением муниципальной службы и кадровой политики |
Управление муниципальной службы и кадровой политики |
Всего Бюджет района |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
|
Итого по задаче 5 |
|
Всего Бюджет района |
22557,0 22557,0 |
13668,8 13668,8 |
7519,0 7519,0 |
4646,0 4646,0 |
7519,0 7519,0 |
4511,4 4511,4 |
7519,0 7519,0 |
4511,4 4511,4 |
|
Итого по подпрограмме 1 |
|
Всего Бюджет района |
24211,3 24211,3 |
14257,0 14257,0 |
8107,2 8107,2 |
5234,2 5234,2 |
7940,95 7940,95 |
4511,4 4511,4 |
8163,2 8163,2 |
4511,4 4511,4 |
Цель 2.Дополнительное пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан | |||||||||||
Подпрограмма 2. Дополнительное пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан | |||||||||||
Задача 1. Организация мероприятий, связанных с дополнительным пенсионным обеспечением отдельных категорий граждан | |||||||||||
1.1. |
Дополнительное пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан за счет средств бюджета района |
Управление муниципальной службы и кадровой политики; Комитет по финансам и налоговой политике; Отдел по бухгалтерскому учету |
Всего Бюджет района |
31975,51 31975,51 |
20543,5 20543,5 |
10208,45 10208,45 |
5399,9 5399,9 |
10883,53 10883,53 |
7571,8 7571,8 |
10883,53 10883,53 |
7571,8 7571,8 |
|
Итого по задаче 1 |
|
Всего Бюджет района |
31975,51 31975,51 |
20543,5 20543,5 |
10208,45 10208,45 |
5399,9 5399,9 |
10883,53 10883,53 |
7571,8 7571,8 |
10883,53 10883,53 |
7571,8 7571,8 |
|
Итого по подпрограмме 2 |
|
Всего Бюджет района |
31975,51 31975,51 |
20543,5 20543,5 |
10208,45 10208,45 |
5399,9 5399,9 |
10883,53 10883,53 |
7571,8 7571,8 |
10883,53 10883,53 |
7571,8 7571,8 |
|
Итого по муниципальной программе |
|
Всего Бюджет района |
56186,86 56186,86 |
34800,5 34800,5 |
18315,65 18315,65 |
10634,1 10634,1 |
18824,48 18824,48 |
12083,2 12083,2 |
19046,73 19046,73 |
12083,2 12083,2 |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 июля 2014 г. N 1383 "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.