Раздел 2. Цели, задачи и показатели их достижения

Раздел 2. Цели, задачи и показатели их достижения

2.1. Повышение профессионального уровня кадрового состава органов местного самоуправления, эффективности муниципальной службы (Подпрограмма 1: Развитие муниципальной службы и кадрового резерва).

В ходе реализации подпрограммы 1 планируется решение таких задач как:

Поддержание получения дополнительного профессионального образования на том же уровне - 100% от общего числа потребности, в том числе потребности из числа лиц, включенных в кадровый резерв к числу фактически прошедших обучение.

Организация деятельности управления муниципальной службы и кадровой политики администрации Кондинского района.

Сохранение доли выплаченных объемов денежного содержания, прочих и иных выплат от запланированных к выплате на уровне 100%.

Обеспечение работников материально-техническими ресурсами для выполнения функциональных обязанностей на уровне 100%.

2.2. Дополнительное пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан (Подпрограмма 2: Дополнительное пенсионное обеспечение отдельных граждан категорий граждан).

В результате реализации Программы планируется достичь следующих показателей:

Охват пенсионеров дополнительным пенсионным обеспечением не менее 50%.

Показатель "Охват пенсионеров дополнительным пенсионным обеспечением" определяется от числа граждан (45 чел.) ранее обратившихся за назначением муниципальной пенсии и фактической выплатой назначенных сумм; численности лиц, вышедших на пенсию по старости, имеющих основания для назначения муниципальной пенсии в период 2014-2016 годы и фактически обратившихся за назначением муниципальной пенсии.