Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации г. Когалыма
от 16 октября 2014 г. N 2567
План мероприятий
( "дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Когалыме"
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления изменений
1.1. Доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья:
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения (далее по тексту организации) города Когалыма:
- реализация поэтапной программы ("дорожной карты") ликвидации очередности в муниципальные дошкольные образовательные организации города Когалыма для детей от 3 до 7 лет с учетом уровня затратности мероприятий на 2013 - 2015 годы развития дошкольного образования, включающей создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях города Когалыма, а также развитие вариативных форм дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях;
- обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:
- апробация и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
- реализация совместного проекта по разработке системы оценки качества дошкольного образования с Всемирным банком, апробация, внедрение системы оценки качества дошкольного образования;
- проведение аттестации педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Когалыма с последующим их переводом на эффективный контракт;
- кадровое обеспечение системы дошкольного образования.
1.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда при оказании государственных (муниципальных) услуг на 2013 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации N 2190-р от 26 ноября 2012 года):
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций города Когалыма в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя муниципальной дошкольной образовательной организации города Когалыма;
- апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных организаций города Когалыма;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты:
2.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в муниципальные дошкольные образовательные организации города Когалыма:
- обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
2.2. Обеспечение качества услуг дошкольного образования:
- разработка, реализация и методическое сопровождение основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
- введение оценки деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций города Когалыма на основе показателей эффективности их деятельности;
- введение эффективного контракта в дошкольное образование;
- обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых специалистов и высококвалифицированных педагогов для работы в муниципальных дошкольных образовательных организациях города Когалыма.
3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
|
Ед. изм. |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
Дошкольное образование | |||||||
Численность детей в возрасте 1-7 лет |
чел. |
5 781 |
5 910 |
6 031 |
6 154 |
6 174 |
6 179 |
Охват детей программами дошкольного образования |
% |
65,5 |
70,3 |
68,6 |
67 |
71,9 |
72,8 |
Численность воспитанников муниципальных дошкольных образовательных организаций |
чел. |
3786 |
4153 |
4186 |
4201 |
4501 |
4501 |
Потребность в увеличении числа мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях для детей в возрасте от 0 до 7 лет (актуальная электронная очередь) |
чел. |
1995 |
1757 |
1895 |
2033 |
1733 |
1678 |
Потребность в увеличении числа мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях для детей в возрасте от 3 до 7 лет |
чел. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования |
процент |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования |
процент |
0 |
20 |
65 |
100 |
100 |
100 |
Инструменты сокращения очереди в муниципальные дошкольные образовательные организации города Когалыма (ежегодно) - всего: |
чел. |
380 |
367 |
0 |
0 |
320 |
60 |
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования: |
количество мест |
380 |
367 |
0 |
0 |
380 |
0 |
в том числе высокозатратные места (строительство, реконструкция): |
количество мест |
380 |
313 |
0 |
0 |
374 |
0 |
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
за счет строительства новых зданий дошкольных образовательных организаций |
количество мест |
320 |
260 |
0 |
0 |
320 |
0 |
за счет создания дополнительных мест в функционирующих муниципальных дошкольных образовательных организациях (реконструкция, уплотнение групп) |
количество мест |
60 |
53 |
0 |
0 |
54 |
0 |
за счет развития негосударственного сектора |
количество мест |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
иные формы создания мест: |
количество мест |
0 |
54 |
0 |
0 |
6 |
0 |
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания |
количество мест |
0 |
54 |
0 |
0 |
0 |
0 |
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования |
количество мест |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
0 |
Численность работников муниципальных дошкольных образовательных организаций: всего |
чел. |
888 |
972 |
972 |
972 |
1054 |
1054 |
в том числе педагогические работники |
чел. |
407 |
430 |
430 |
435 |
460 |
445 |
Число воспитанников дошкольных образовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника |
чел. |
9,3 |
9,7 |
9,7 |
9,7 |
9,8 |
10,1 |
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
процент |
6,4 |
10,6 |
11 |
15 |
15 |
15 |
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций |
процент |
54 |
54 |
53,9 |
53,8 |
53,8 |
53,8 |
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации |
процент |
37,5 |
37,5 |
37,4 |
37,4 |
37,4 |
37,4 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Направления/мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
I. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности | ||||
1 |
Реализация программ (проектов) дошкольного образования: |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе |
1.1. |
Реализация мероприятий поэтапной программы ( "дорожной карты") по ликвидации очередности в муниципальные дошкольные образовательные организации для детей от 3 до 7 лет с учетом уровня затратности мероприятий на 2013 - 2015 годы |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2015 годы |
приказ управления образования Администрации города Когалыма |
1.2. |
Реализация мероприятий ведомственной целевой программы "Образование" на 2013 - 2015 годы, муниципальной программы "Развитие образования в городе Когалыме на 2014 - 2016 годы", направленных на обеспечение доступного и качественного дошкольного образования и расширение сети муниципальных дошкольных образовательных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2016 годы |
Постановление Администрации города Когалыма |
1.3. |
Разработка и утверждение муниципальной целевой программы "Развитие образования в городе Когалыме" в части развития дошкольного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма |
4 квартал ежегодно |
внесение изменений в постановление Администрации города Когалыма о муниципальной целевой программе "Развитие образования в городе Когалыме" |
1.4. |
Мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальной программы "Развитие образования в городе Когалыме" в части мероприятий и достижения целевых показателей развития дошкольного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
утвержденные критерии оценки эффективности реализации муниципальной программы |
1.5. |
Заключение соглашений с Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о предоставлении органам местного самоуправления субсидий на реализацию муниципальной программы "Развитие образования в городе Когалыме на 2014 - 2016 годы" в части строительства муниципальных дошкольных образовательных организаций |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Администрация города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
заключение соглашений с ДО и МП ХМАО - Югры |
2. |
Создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях, а также вариативных форм дошкольного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе |
2.1. |
Разработка методических рекомендаций по организации групп кратковременного пребывания, семейных групп |
Управление образования Администрации города Когалыма |
4 квартал 2014 года |
методические рекомендации по организации групп кратковременного пребывания, семейных групп |
2.2. |
Организация работы групп кратковременного пребывания детей в муниципальных дошкольных образовательных организациях |
Руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
охват детей в группах кратковременного пребывания |
2.3. |
Реализация плана строительства объектов дошкольного образования в соответствии с государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014 - 2020 годы" |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, управление образования Администрации города Когалыма, МУ "Управление капитального строительства города Когалыма" |
2013 - 2018 годы |
отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе 100 процентов к 2018 году |
3. |
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
методические рекомендации по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования |
3.1. |
Создание условий для реализации образовательного процесса в соответствии с обновленными требованиями к организации дошкольного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, соответствующих требования к организации дошкольного образования, в общей численности муниципальных дошкольных образовательных организаций |
3.2. |
Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования |
4. |
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма, Управление экономики Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников муниципальных дошкольных образовательных организаций |
4.1. |
Разработка муниципальных нормативных правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в муниципальных дошкольных образовательных организациях (в соответствии с полномочиями) |
Управление образования Администрации города Когалыма |
4 квартал 2015 года |
распоряжения (постановления) главы Администрации города Когалыма |
4.2. |
Методическое, юридическое и информационное сопровождение муниципальных проектов в части развития негосударственного сектора дошкольного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
методические рекомендации по развитию негосударственного сектора дошкольного образования |
II. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования |
|
|||
5. |
Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
удельный вес численности воспитанников муниципальных дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования, скорректированный на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе |
5.1. |
Разработка и утверждение нормативных правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования. |
Управление образования Администрации города Когалыма |
1 квартал 2014 года |
приказы управления образования Администрации города Когалыма |
5.2. |
Организация образовательного процесса в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, соответствующих требованиям федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования, в общей численности муниципальных дошкольных образовательных организаций |
5.3. |
Разработка (актуализация) и реализация образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования |
Руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций, педагогические работники муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, реализующих образовательные программы, разработанные в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования, в общей численности муниципальных дошкольных образовательных организаций |
5.4. |
Апробация образовательный программы "Югорский трамплин" в муниципальных дошкольных образовательных организациях, являющихся пилотными площадками |
Руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций, педагогические работники муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, участвующих в апробации образовательной программы "Югорский трамплин", в общей численности муниципальных дошкольных образовательных организаций |
5.5. |
Развитие материально-технической базы муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования |
Департамент образования и молодежной политики автономного округа, управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
удельный вес помещений, оснащенных в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования, в общей численности помещений муниципальных дошкольных образовательных организаций |
6. |
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных |
2013 - 2018 годы |
удельный вес численности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций |
6.1. |
Разработка примерной должностной инструкции педагога муниципальной дошкольной образовательной организации, включающей характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативы, самостоятельности и ответственности дошкольников |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014 год |
примерная должностная инструкция педагога муниципальной дошкольной образовательной организации, включающая характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативы, самостоятельности и ответственности дошкольников |
6.2. |
Разработка и реализация перспективного плана повышения квалификации руководящих и педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
план повышения квалификации педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций |
6.3. |
Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки кадрового состава муниципальных дошкольных образовательных организаций, в том числе для работы в соответствии с требованиями ФГОС ДО |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013 - 2018 годы |
доля педагогических и руководящих работников, прошедших курсовую подготовку и переподготовку, в том числе для работы в соответствии с требованиями ФГОС ДО |
6.4. |
Участие в реализации схемы персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций; педагогические работники муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
доля педагогических и руководящих работников, прошедших курсы модели повышения квалификации по персонифицированной схеме |
6.5. |
Проведение конкурсов профессионального мастерства |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013 - 2018 годы |
удельный вес численности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, участвующих в профессиональных конкурсах, в общей численности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций |
7. |
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 год |
удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, в общей численности муниципальных дошкольных образовательных организаций |
7.1. |
Участие в апробации проекта "Оценка качества дошкольного образования в Югре" |
Руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций, педагогические работники муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, участвующих в апробации проекта "Оценка качества дошкольного образования в Югре", в общей численности муниципальных дошкольных образовательных организаций |
7.2. |
Участие в комплексном электронном мониторинге качества образования (КПМО) |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
100% участие муниципальных дошкольных образовательных организаций в комплексном электронном мониторинге качества образования |
7.3. |
Мониторинг создания условий подготовки к введению ФГОС дошкольного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014, 2015 годы |
аналитический отчет муниципальных дошкольных образовательных организаций о результатах мониторинга |
|
Формирование независимой системы оценки качества работы муниципальных дошкольных образовательных организаций, в том числе: |
|
|
|
7.4. |
Апробирование методики рейтингования дошкольных образовательных организаций на основе комплекса показателей условий и результатов образования, разработанной Департаментом образования и молодежной политики автономного округа |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014, 2015 годы |
доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, участвующих в апробировании методики |
7.5. |
Мониторинг сайтов дошкольных образовательных организаций города Когалыма, в части размещения обязательной информации о деятельности дошкольной организации в информационно-коммуникационной сети Интернет |
Руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
размещение обязательной информации о деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций в 100% муниципальных дошкольных образовательных организациях |
7.6. |
Формирование и обсуждение публичных докладов, используемых при оценке условий и результатов реализации основной образовательной программы |
Руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
публичные доклады о деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций и их размещение в открытом доступе |
8. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
обеспечение размера среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования не ниже установленного |
8.1. |
Оптимизация структуры сети и штатной численности работников муниципальных дошкольных образовательных организаций с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений |
Управление образования Администрации города Когалыма |
численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника |
|
8.2. |
Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
постановление Администрации города Когалыма от 20.02.2013 N 440 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Когалыма". Соотношение не превысит 3-кратного размера. |
8.3. |
Приведение штатной численности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствие с удельными ставками категорий педагогического персонала в расчете на 1 воспитанника с учетом вида и режима работы групп, а также месторасположения организации |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
приказ управления образования Администрации города Когалыма от 03.04.2014 N 279 "Об утверждении плана мероприятий на 2014 - 2016 годы по выявлению неэффективных организаций, в целях оптимизации штатной численности, сокращения неэффективных расходов и реорганизации сети муниципальных учреждений" |
III. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||||
9. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования: |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, внедряющих механизмы эффективного контракта с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций, в общей численности муниципальных дошкольных образовательных организаций |
9.1. |
Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя муниципальной дошкольной образовательной организации |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2014 годы |
методические рекомендации по стимулированию руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций, |
9.2. |
Внесение изменений и дополнений в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2014 годы |
внесение изменений и дополнений в трудовые договоры, должностные инструкции всех руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций в части оплаты труда |
9.3. |
Заключение договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора |
Управление образования Администрации города Когалыма |
4 квартал 2013 |
100% заключение договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с утвержденными региональными нормативными правовыми актами типовыми формами договоров |
9.4. |
Осуществление контроля за предоставлением руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
100% предоставление сведений о доходах руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций и их размещение в информационно-коммуникационной сети Интернет |
9.5. |
Разработка (корректировка) показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2014 годы |
приказ управления образования Администрации города Когалыма, утверждающий показатели эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей |
10. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, внедряющих механизмы эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных организаций, в общей численности муниципальных дошкольных образовательных организаций |
10.1. |
Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
Обеспечение размера среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций не ниже установленного в ХМАО - Югре |
10.2. |
Проведение аттестации педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
доля педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
10.3. |
Внесение изменений в существующие показатели качества трудовой деятельности педагогических и других категорий работников муниципальных дошкольных образовательных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2014 годы |
приказ управления образования Администрации города Когалыма, утверждающий показатели качества (внесение изменений в существующие показатели качества) трудовой деятельности педагогических и других категорий работников муниципальных дошкольных образовательных организаций |
10.4. |
Разработка (корректировка) показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и педагогических работников на основе приказа Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 20.03.2014 N 307 |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2014 годы |
приказ управления образования Администрации города Когалыма, утверждающий показатели эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и педагогических работников |
10.5. |
Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2014 годы |
методические рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции |
10.6. |
Внесение изменений и дополнений в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2015 годы |
доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, которые внесли изменения и дополнения в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции руководителей и педагогических работников, в общей численности муниципальных дошкольных образовательных организаций |
10.7. |
Апробация моделей реализации эффективного контракта в муниципальных дошкольных образовательных организациях |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2015 годы |
аналитический отчет о влиянии эффективного контракта на качество образовательных услуг; разработка методических рекомендаций по внедрению в действие апробированных моделей эффективного контракта во всех муниципальных дошкольных образовательных организациях |
10.8. |
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в муниципальных дошкольных образовательных организациях |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2016 - 2018 годы |
100% внедрение моделей эффективного контракта в дошкольном образовании |
10.9. |
Обеспечение повышения оплаты труда педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Управление образования Администрации города Когалыма, Муниципальное казенное учреждение "Центр обслуживания", руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
обеспечение размера среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования не ниже установленного |
11. |
Корректировка показателей муниципального задания для муниципальных дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
приказ управления образования Администрации города Когалыма об утверждении муниципального задания для муниципальных дошкольных образовательных организаций |
12 |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования; удовлетворенность населения качеством реализации программ дошкольного образования |
12.1. |
Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в муниципальных дошкольных образовательных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
план информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в муниципальных дошкольных образовательных организациях |
12.2. |
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2015 - 2018 годы |
аналитический отчет о влиянии внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование показателя |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
Результаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. |
Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе (проценты) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
2. |
Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих муниципальные дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет (проценты) |
22,6 |
24 |
25,5 |
25,1 |
26,9 |
27,4 |
не менее 22,6% детей в возрасте от 0 до 3 лет будут иметь возможность посещать муниципальные дошкольные образовательные организации |
3. |
Удельный вес воспитанников муниципальных дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций (проценты) |
0 |
5 |
30 |
60 |
100 |
100 |
во всех муниципальных дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
4. |
Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций (проценты) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
5. |
Удельный вес численности детей в центрах временного пребывания (группы по присмотру и уходу), открытых индивидуальными предпринимателями, в общей численности детей в возрасте 0-7 лет (проценты) |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
всем детям в возрасте от 1,5 до 7 лет будет предоставлена возможность получения услуги по присмотру и уходу |
6. |
Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка их деятельности, деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций (проценты) |
0 |
35,7 |
50 |
100 |
100 |
100 |
во всех муниципальных дошкольных образовательных организациях автономного округа будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций, способствующая повышению эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере дошкольного образования |
7. |
Среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций (рублей) |
45 995 |
48 874 |
51 274 |
54 187 |
57 637 |
60 906 |
средняя заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций достигнет установленного значения. Повысится качество кадрового состава дошкольного образования |
8. |
Удельный вес численности штатных педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций (проценты) |
39 |
39 |
39 |
39 |
39 |
39 |
доля штатных педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций составит не менее 28,6% |
9. |
Удельный вес численности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций (проценты) |
25 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
ежегодное повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка не менее 33 процентов педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций |
II. Изменения в общем образовании,
направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления внесения изменений
1.1. Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов:
- введение новых федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС);
- организация системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся;
- методическое сопровождение разработки (корректировки) и реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся;
- повышение квалификации и профессионального мастерства педагогических и руководящих работников.
1.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию:
- проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов ЕГЭ на предмет выявления обеспечения равного доступа к качественному образованию;
- создание условий для получения качественного образования детьми - инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий.
- разработка муниципальных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.
1.3. Введение эффективного контракта в общем образовании:
- совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций города Когалыма в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя муниципальной общеобразовательной организации города Когалыма;
- апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими и другими категориями работников муниципальных общеобразовательных организаций города Когалыма;
- информационное и мониторинговое сопровождения введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
2.1. Обеспечение достижения новых образовательных результатов:
- организация обучения и воспитания детей, обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях города Когалыма, в соответствии с требованиями новых федеральных государственных образовательных стандартов (в соответствии с планом действий по модернизации общего образования на 2011 - 2015 годы, утверждённым распоряжением Правительства Российской Федерации 07.09.2010 N 1507-р); развитие материально-технической базы муниципальных общеобразовательных организаций города Когалыма;
- повышение качества подготовки школьников;
- повышение квалификации педагогических работников.
2.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию:
- введение оценки деятельности муниципальных общеобразовательных организаций города Когалыма на основе показателей эффективности их деятельности;
- вовлечение в образовательный процесс детей - инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
2.3. Введение эффективного контракта в общем образовании:
- обновление кадрового состава и привлечение молодых специалистов и высококвалифицированных педагогов для работы в муниципальных общеобразовательных организациях города Когалыма;
- повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере общего образования города Когалыма.
2.3. Основные количественные характеристики системы общего образования
Характеристика |
Ед. изм. |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
Численность детей и молодежи 7-17 лет |
чел. |
8173 |
8296 |
8528 |
8705 |
9034 |
9387 |
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях |
чел. |
7011 |
6938 |
6908 |
7069 |
7162 |
7300 |
Численность учащихся в расчете на 1 педагогического работника |
чел. |
14,0 |
14,0 |
14,3 |
14,5 |
14,6 |
14,7 |
Удельный вес учащихся муниципальных общеобразовательных организаций города Когалыма, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом* |
процент |
30,9 |
40,8 |
50,3 |
59,2 |
68,4 |
77,8 |
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
процент |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория |
процент |
9,5 |
12 |
25 |
15 |
15 |
15 |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций |
процент |
36,9 |
39,2 |
39,0 |
38,8 |
38,6 |
38,4 |
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации |
процент |
31,8 |
30,8 |
30,8 |
30,6 |
30,4 |
30,2 |
* К 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все школьники 1-8 классов.
2.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт
N |
Направления/мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
I. Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||
1. |
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов: |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники муниципальных общеобразовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013 - 2018 годы |
удельный вес учащихся муниципальных общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом* |
1.1. |
начального общего образования: 1 - 3 классы 1 - 4 классы |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 год 2014 год |
удельный вес численности учащихся муниципальных общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом* |
|
основного общего образования: 5 классы 5,6 классы 5 - 7 классы 5 - 8 классы |
2015 год 2016 год 2017 год 2018 год |
||
1.2. |
Выполнение мероприятий по реализации целевых государственных и муниципальных программы в части обеспечения условий для внедрения ФГОС начального и основного общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях: закупка оборудования и материалов; закупка учебников и учебно-методических комплектов; повышение квалификации педагогов, подготовка школьных команд; использование информационного ресурса "Сетевое сообщество образования Югры" shkollegi.ru; разработка и развитие контента информационного ресурса "ММЦ г. Когалыма" в части распространения лучших практик на основе реализуемых программ развития общеобразовательных организаций |
Департамент образования и молодежной политики автономного округа, управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники муниципальных общеобразовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013 - 2015 годы |
обеспечение соответствия условий образования требованиям ФГОС НОО и ООО |
2. |
Разработка комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 - 2015 годы |
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
3. |
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан: введение ФГОС среднего общего образования |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2015 - 2018 годы |
удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования |
3.1. |
Создание условий для получения качественного образования детьми - инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники муниципальных общеобразовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013 - 2018 годы |
Доля детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, вовлеченных в образовательный процесс |
4. |
Организация системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся: |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
Доля выпускников муниципальных общеобразовательных организаций, получивших аттестат о среднем общем образовании; Доля выпускников, успешно сдавших все экзамены в форме ЕГЭ, в том числе по выбору |
4.1. |
Проведение мониторинга введения ФГОС |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники муниципальных общеобразовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013 - 2018 годы |
100% участие муниципальных общеобразовательных организаций в мониторинге введения ФГОС |
5. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
Обеспечение размера средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования не ниже установленного |
5.1. |
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
5.2. |
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников общеобразовательных организаций с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника |
5.3. |
Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных общеобразовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
Приказ Управления образования "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций", нормативные правовые акты, регламентирующие систему оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций. Соотношение не превысит 4-кратного размера. |
II. Обеспечение доступности качественного образования | ||||
6. |
Методическое сопровождение разработки (корректировки) и реализации основных общеобразовательных программ |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники муниципальных общеобразовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013 - 2018 годы |
Соответствие основных общеобразовательных программ требования ФГОС доля выпускников муниципальных общеобразовательных организаций, успешно сдавших ЕГЭ по русскому языку и математике |
6.1. |
Использование методических рекомендаций по корректировке основных общеобразовательных программ с учетом данных международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников, разработанных Департаментом образования и молодежной политики автономного округа, автономным учреждением дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Институт развития образования" и апробированных на базе региональных инновационных, стажировочных площадок |
Руководители муниципальных общеобразовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2015 - 2016 годы |
Доля муниципальных общеобразовательных организаций, применяющих методические рекомендации по корректировке основных общеобразовательных программ |
6.2. |
Использование методических рекомендаций по разработке и реализации проектов основных общеобразовательных программ, программ развития образовательных организаций на базе муниципальных инновационных площадок |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций (по согласованию) |
2015 - 2017 годы |
Доля муниципальных общеобразовательных организаций, применяющих методические рекомендации по разработке и реализации проектов основных общеобразовательных программ, программ развития образовательных организаций на базе муниципальных инновационных площадок |
6.3. |
Использование информационного ресурса "Сетевое сообщество образования Югры", "ММЦ г. Когалыма" в части распространения лучших практик на основе реализованных проектов развития муниципальных общеобразовательных организаций |
Руководители муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники муниципальных общеобразовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма", управление образования Администрации города Когалыма. |
2013 - 2018 годы |
Применение информационных ресурсов "Сетевое сообщество образования Югры", "ММЦ г. Когалыма" |
7. |
Повышение квалификации и профессионального мастерства педагогических и руководящих работников |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники муниципальных общеобразовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013 - 2018 годы |
100% педагогических работников, принявших участие в аттестации; доля педагогических работников, успешно прошедших аттестацию на первую и высшую квалификационную категорию к общей численности педагогических работников общеобразовательных школ города |
7.1. |
Реализация плана мероприятий по повышению квалификации и профессионального мастерства педагогических и руководящих работников муниципальных общеобразовательных организаций в рамках введения новых федеральных государственных образовательных стандартов |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма", управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
доля педагогических работников, успешно прошедших аттестацию на первую и высшую квалификационную категорию к общей численности педагогических работников общеобразовательных школ города; |
7.2. |
Использование диагностического инструментария для выявления профессиональных затруднений и потребностей педагогических и руководящих работников в период подготовки и введения новых федеральных государственных образовательных стандартов |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
результаты диагностики уровня готовности педагогических работников к введению ФГОС; карта профессиональных затруднений; результаты диагностики потребности педагогических работников в повышении квалификации и профессиональной переподготовке |
7.3. |
Разработка и реализация перспективного плана повышения квалификации руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
план повышения квалификации педагогических и руководящих работников муниципальных общеобразовательных организаций |
7.4. |
Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки кадрового состава муниципальных общеобразовательных организаций, в том числе для работы в соответствии с требованиями ФГОС ОО |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций; Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма". |
2013 - 2018 годы |
Доля педагогических и руководящих работников, прошедших курсовую подготовку и переподготовку, в том числе для работы в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами |
7.5. |
Участие в реализации схемы персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций; педагогические работники муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
Доля педагогических и руководящих работников, прошедших курсы модели повышения квалификации по персонифицированной схеме |
7.6. |
Проведение конкурсов профессионального мастерства |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители организаций дополнительного образования, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013, 2015, 2017 годы |
удельный вес численности педагогов школ, участвующих в конкурсах профессионального мастерства, в общей численности педагогов муниципальных общеобразовательных организаций |
7.7. |
Реализация плана подготовки и переподготовки педагогических кадров, включающего: выявление и поддержку молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; реализацию комплекса мер социальной поддержки молодых педагогов; развитие системы индивидуального наставничества мастеров-педагогов над молодыми специалистами; формирование целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013-2018 |
укомплектованность педагогическими работниками общеобразовательных организаций; увеличение доли выпускников общеобразовательных школ, поступивших в организации профессионального образования и образовательные организации высшего образования на педагогические специальности; увеличение доли педагогов в возрасте до 35 лет к общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций |
8. |
Совершенствование системы оценки качества общего образования |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
удельный вес муниципальных образовательных организаций общего образования, в которых оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности |
8.1. |
Проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов обучения, в том числе результатов единого государственного экзамена (ЕГЭ) и основного государственного экзамена (ОГЭ) на предмет выявления уровня подготовки обучающихся и обеспечения равенства доступа к качественному образованию |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
Доля выпускников муниципальных общеобразовательных организаций, получивших аттестат о среднем общем образовании; доля выпускников муниципальных общеобразовательных организаций, сдавших ЕГЭ по русскому языку и математике; |
8.2. |
Участие в комплексном электронном мониторинге качества образования (КПМО) |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
100% участие муниципальных общеобразовательных организаций в комплексном электронном мониторинге качества образования |
8.3. |
Апробация мониторинга индивидуального прогресса учащихся в мышлении и понимании на материале учебных предметов (проект "Дельта") |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Доля муниципальных общеобразовательных организаций, принявших участие в реализации проекта "Дельта" |
9. |
Мониторинг условий реализации образовательного процесса в соответствии с введением ФГОС основного общего образования |
Управление образования Администрации города Когалыма совместно с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций |
2015 - 2016 годы |
аналитический отчет по результатам мониторинга |
9.1. |
Мониторинг и сравнительный анализ результатов ГИА общеобразовательных организаций города Когалыма |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
аналитический отчет результатов ГИА образовательных организаций разных города Когалыма |
9.2. |
Формирование независимой системы оценки качества работы общеобразовательных организаций, в том числе: |
|
|
|
9.3. |
Апробирование методики рейтингования общеобразовательных организаций на основе комплекса показателей условий и результатов образования, разработанной Департаментом образования и молодежной политики автономного округа |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 год |
Доля муниципальных общеобразовательных организаций, участвующих в апробировании методики |
9.4. |
Мониторинг сайтов общеобразовательных организаций города Когалыма, в части размещения обязательной информации о деятельности организации в информационно-коммуникационной сети Интернет |
Управление образования Администрации города Когалыма совместно с Муниципальным советом, созданным при Управлении образования |
2014 - 2018 годы |
размещение обязательной информации о деятельности организации в 100% общеобразовательных организациях города Когалыма |
9.5. |
Формирование и обсуждение публичных докладов, используемых при оценке условий и результатов реализации образовательных программ соответствующего уровня |
Управление образования Администрации города Когалыма совместно с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
публичные доклады о деятельности образовательных организаций города Когалыма и их размещение в открытом доступе |
III. Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
11. |
Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт |
Управление образования Администрации города Когалыма с участием руководителей муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
Обеспечение размера средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования не ниже установленного |
11.1. |
Проведение аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт |
Управление образования Администрации города Когалыма с участием руководителей муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория |
12. |
Обеспечение повышения оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Департамент образования и молодежной политики автономного округа, управление образования Администрации города Когалыма, муниципальное казенное учреждение "Управление обеспечения деятельности органов местного самоуправления", руководители муниципальных общеобразовательных организации |
2013 - 2018 годы |
обеспечение размера средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования не ниже установленного |
13. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
доля муниципальных общеобразовательных организаций, внедряющих механизмы эффективного контракта с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций |
13.1. |
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных общеобразовательных организаций |
Департамент образования и молодежной политики автономного округа совместно с управлением образования Администрации города Когалыма (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
утвержденные показатели эффективности деятельности подведомственных муниципальных общеобразовательных организаций |
13.2 |
Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей муниципальных общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителей муниципальных общеобразовательных организаций |
Департамент образования и молодежной политики автономного округа совместно с управлением образования Администрации города Когалыма (по согласованию) |
2013 - 2014 годы |
методические рекомендации по стимулированию руководителей муниципальных общеобразовательных организаций |
13.3 |
Внесение изменений и дополнений в трудовые договоры, должностные инструкции руководителей муниципальных общеобразовательных организаций в части оплаты труда |
Управление образования Администрации города Когалыма с участием руководителей муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 год |
внесение изменений и дополнений в трудовые договоры, должностные инструкции всех руководителей муниципальных общеобразовательных организаций в части оплаты труда |
13.4. |
Заключение договоров с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 год |
100% заключение договоров с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора |
13.5. |
Осуществление контроля за предоставлением руководителями муниципальных образовательных организаций сведений о доходах и имуществе и размещение их в сети Интернет |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
100% предоставление сведений о доходах и их размещение в сети Интернет |
14. |
Апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими и другими категориями работников муниципальных общеобразовательных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
100% муниципальных общеобразовательных организаций, в которых внедряются эффективный контракт |
14.1. |
Внесение изменений в существующие показатели качества трудовой деятельности педагогических и других категорий работников муниципальных общеобразовательных организаций |
Руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 - 2014 годы |
Локальный акт муниципальной общеобразовательной организации, утверждающий показатели качества (внесение изменений в существующие показатели качества) трудовой деятельности педагогических и других категорий работников муниципальных дошкольных образовательных организаций |
14.2. |
Внесение изменений и дополнений в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции педагогических и других категорий работников муниципальных общеобразовательных организаций |
Руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 - 2015 годы |
доля муниципальных общеобразовательных организаций, которые внесли изменения и дополнения в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции педагогических и других категорий работников |
14.3. |
Апробация моделей реализации эффективного контракта в муниципальных общеобразовательных организациях |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 - 2015 годы |
аналитический отчет о влиянии эффективного контракта на качество образовательных услуг; разработка методических рекомендаций по внедрению в действие апробированных моделей эффективного контракта в общем образовании во всех муниципальных общеобразовательных организациях |
14.4. |
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в муниципальных общеобразовательных организациях |
Руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2016 - 2018 годы |
100% муниципальных общеобразовательных организаций, в которых внедряются эффективный контракт |
15. |
Корректировка показателей муниципального задания для муниципальных общеобразовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по общему образованию |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
приказ управления образования Администрации города Когалыма об утверждении муниципального задания для муниципальных общеобразовательных организаций |
16. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2018 годы |
информационное сопровождение введения эффективного контракта, мониторинг |
16.1. |
Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в муниципальных общеобразовательных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организации |
2013 - 2018 годы |
план информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в общеобразовательных организациях; мониторинг выполнения плана |
16.2 |
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организации |
2015 - 2018 годы |
аналитический отчет о влиянии внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик |
2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование показателя |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
Результаты |
1. |
Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
52,1 |
52,1 |
52,12 |
52,13 |
52,14 |
52,16 |
улучшатся результаты выпускников, в первую очередь, тех муниципальных общеобразовательных организаций, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена, обеспечение равенства доступа к качественному общему образованию |
2. |
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами ЕГЭ |
1,37 |
1,35 |
1,30 |
1,30 |
1,27 |
1,25 |
|
3. |
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей муниципальных общеобразовательных организаций, % |
14 |
15 |
17 |
20 |
22 |
23 |
численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 23% от общей численности учителей муниципальных общеобразовательных организаций |
4. |
Среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций (рублей) |
59939 |
60447 |
64169 |
68812 |
73746 |
78498 |
средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций достигнет установленного значения |
5. |
Среднемесячная заработная плата учителей муниципальных общеобразовательных организаций (рублей) |
62419 |
64504 |
67795 |
72740 |
77934 |
82235 |
средняя заработная плата учителей достигнет установленного значения |
6. |
Удельный вес муниципальных общеобразовательных организаций, в которых оценка их деятельности, деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных организаций |
0 |
85,7 |
100 |
100 |
100 |
100 |
во всех муниципальных общеобразовательных организациях будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности образовательных организаций, способствующая повышению эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере общего образования |
III. Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт
1. Основные направления
1.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей:
- реализация ведомственной целевой программы "Образование" (до 2013 года включительно), муниципальной программы "Развитие образования города Когалыма" (с 2014 года) в части развития системы дополнительного образования и развитие системы выявления и поддержки способных и талантливых детей в различных сферах деятельности;
- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- методическое сопровождение организации дополнительного образования детей;
- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
- разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
1.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению на основе реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
1.3. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании:
- совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя муниципальной организации дополнительного образования;
- апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных учреждений (далее по тексту организаций) дополнительного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
2.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей:
- увеличение вариативности программ дополнительного образования, реализуемых муниципальными организациями дополнительного образования;
- не менее 16,5 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования в организациях дополнительного образования;
- не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования в муниципальных дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных организаций;
- не менее 20 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования и общественными проектами, направленными на просвещение и воспитание в образовательных организациях.
2.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению, увеличение количества детей, принимающих участие в олимпиадах и конкурсах различного уровня.
2.3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования:
- обновление кадрового состава и привлечение молодых специалистов и высококвалифицированных педагогов для работы в системе дополнительного образования;
- повышение профессиональной компетентности педагогических кадров в сфере дополнительного образования детей;
- повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере дополнительного образования детей.
3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
|
Ед. изм. |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
Дополнительное образование детей | |||||||
Численность детей и молодежи в возрасте 5-17 лет |
чел. |
10 112 |
10 271 |
10 504 |
10 814 |
11 195 |
11 673 |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет* |
% |
64,6 |
66,8 |
67,8 |
70,1 |
71,5 |
72,6 |
всего детей в возрасте 5-18 лет, охваченных образовательными программами дополнительного образования |
чел. |
6536 |
6856 |
7125 |
7585 |
8008 |
8475 |
всего обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей |
чел. |
1776 |
1796 |
1841 |
1902 |
1951 |
2007 |
в т.ч. в муниципальных организациях дополнительного образования детей |
чел. |
1533 |
1556 |
1596 |
1656 |
1703 |
1757 |
в т.ч. в негосударственных образовательных организациях дополнительного образования детей |
чел. |
243 |
243 |
245 |
246 |
248 |
250 |
Численность педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей |
чел. |
53 |
53 |
53 |
53 |
53 |
53 |
Доля педагогических работников организаций дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория |
% |
8.1 |
8,6 |
12 |
10 |
10 |
10 |
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога |
чел. |
190,8 |
193,8 |
198,2 |
204 |
211,2 |
220,2 |
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций дополнительного образования детей |
% |
46,3 |
47,3 |
47,2 |
47 |
46,8 |
46,8 |
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации |
% |
42,3 |
38,6 |
38,4 |
38,2 |
38,0 |
37,8 |
Доля детей в возрасте 5-18 лет, занимающихся в организациях и учреждениях культуры и спорта в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет |
% |
33,3 |
32,8 |
32,3 |
31,3 |
30,5 |
30 |
Всего детей в возрасте 5-18 лет, занимающихся в организациях и учреждениях культуры и спорта |
чел. |
3578 |
3578 |
3599 |
3599 |
3599 |
3599 |
* На территории города Когалыма имеется только две муниципальные организации дополнительного образования и две негосударственные организации дополнительного образования. Небольшой процент охвата детей программами дополнительного образования на базе организаций дополнительного образования компенсируется реализацией программ дополнительного образования на базе муниципальных дошкольных образовательных организаций и муниципальных общеобразовательных организаций - к 2018 году не менее 70% в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет.
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Направления/мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
I. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | ||||
1 |
Реализация программ в части развития системы дополнительного образования и развитие системы выявления и поддержки способных и талантливых детей в различных сферах деятельности |
Управление образования Администрации города Когалыма руководители муниципальных образовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет; удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования |
1.1. |
Реализация мероприятий ведомственной целевой программы "Образование" (до 2013 года включительно), муниципальной программы "Развитие образования города Когалыма" (с 2014 года) в части развития системы дополнительного образования и развитие системы выявления и поддержки способных и талантливых детей в различных сферах деятельности |
Управление образования Администрации города Когалыма руководители муниципальных образовательных организаций |
2013 - 2016 годы |
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет; удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования |
1.2. |
Разработка и утверждение муниципальной программы "Развитие образования в городе Когалыме" в части развития системы дополнительного образования и развитие системы выявления и поддержки способных и талантливых детей в различных сферах деятельности. |
Управление образования Администрации города Когалыма |
4 квартал ежегодно |
Внесение изменений в постановление Администрации города Когалыма о муниципальной целевой программе "Развитие образования в городе Когалыме" |
2. |
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководителей муниципальных организаций дополнительного образования |
2013 - 2018 годы |
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет |
2.1. |
Приведение условий муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствие с требованиями к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов на федеральном и окружном уровне) |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководителей муниципальных организаций дополнительного образования |
2015 год |
нормативные акты регионального и муниципального уровня |
2.2. |
Использование ресурсов организаций и учреждений различной организационно-правовой формы и формы собственности для создания условий предоставления услуг организациями дополнительного образования и организациями досуга детей |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители образовательных организаций и учреждений, Управление молодежной политики, культуры и спорта (по согласованию) |
2013 - 2018 годы |
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет |
3. |
Методическое сопровождение организации дополнительного образования детей |
Управление образования Администрации города Когалыма, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма", Руководители муниципальных организаций дополнительного образования, |
2013 - 2015 годы |
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет |
3.1. |
Мониторинг предоставления дополнительного образования детям |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2014 годы |
аналитический отчет о предоставления дополнительного образования на территории города Когалыма |
3.2. |
Разработка и выполнение плана мероприятий по реализации Концепции развития дополнительного образования детей в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
План мероприятий по реализации Концепции развития дополнительного образования детей в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре |
3.3. |
Участие в проектных семинарах по разработке моделей организации муниципальных систем дополнительного образования детей, проводимых Департаментом образования и молодежной политики автономного округа, автономным учреждением дополнительного профессионального образования "Институт развития образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" |
Руководители муниципальных организаций дополнительного образования, управление образования Администрации города Когалыма, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013 - 2014 годы |
расширение спектра дополнительных общеобразовательных программ |
4. |
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители организаций дополнительного образования |
2013 - 2018 годы |
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет |
4.1. |
Изучение предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования и опыта использования механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители организаций дополнительного образования |
2013 - 2014 годы |
анализ предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования и опыта использования механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
4.2. |
Использование ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования, образовательного досуга детей и подростков |
Управление образования Администрации города Когалыма (по согласованию), организации и учреждения дополнительного образования |
2015 - 2018 годы |
число организаций, использующих ресурсы негосударственного сектора и механизмы государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования, образовательного досуга детей и подростков |
5. |
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных образовательных организаций |
|
удельный вес организаций дополнительного образования, в которых оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности |
5.1. |
Участие в комплексном электронном мониторинге качества образования (КПМО) |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных организаций дополнительного образования |
2014 - 2018 годы |
100% участие муниципальных организаций дополнительного образования детей в комплексном электронном мониторинге качества образования |
5.2. |
Мониторинг информационной открытости образовательных организаций дополнительного образования детей посредством сайтов образовательных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
аналитический отчет результатов мониторинга, предъявление результатов на заседании Муниципального совета |
|
Формирование независимой системы оценки качества работы общеобразовательных организаций дополнительного образования детей города Когалыма, в том числе: |
|
|
|
5.3. |
Апробирование методики рейтингования образовательных организаций дополнительного образования детей на основе комплекса показателей условий и результатов образования, разработанной Департаментом образования и молодежной политики автономного округа |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 год |
Доля муниципальных общеобразовательных организаций дополнительного образования детей, участвующих в апробировании методики |
5.4. |
Мониторинг сайтов организаций дополнительного образования детей города Когалыма, в части размещения обязательной информации о деятельности организации в информационно-коммуникационной сети Интернет |
Управление образования Администрации города Когалыма совместно с Муниципальным советом, созданным при Управлении образования |
2014 - 2018 годы |
размещение обязательной информации о деятельности организации в 100% образовательных организациях дополнительного образования детей города Когалыма |
5.5. |
Формирование и обсуждение публичных докладов, используемых при оценке условий и результатов реализации образовательных программ соответствующего уровня |
Управление образования Администрации города Когалыма совместно с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
публичные доклады о деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей и их размещение в открытом доступе |
II. Создание условий для развития | ||||
6. |
Осуществление Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных образовательных организаций (общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования), Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013 - 2018 годы |
удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования |
III. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования | ||||
7. |
Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных организаций дополнительного образования |
2014 - 2018 годы |
доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
8. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных организаций дополнительного образования |
2014 - 2018 годы |
обеспечение размера средней заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей не ниже установленного |
8.1. |
Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей образовательных организаций дополнительного образования и средней заработной платы работников данных организаций |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
Приказы, регламентирующие систему оплаты труда муниципальных образовательных организаций, нормативные правовые акты, регламентирующие систему оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций. Соотношение не превысит 4-кратного размера. |
9. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей: |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных организаций дополнительного образования |
|
доля муниципальных организаций дополнительного образования детей, внедряющих механизмы эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей |
9.1. |
Разработка и утверждение нормативного акта (внесение изменений в существующий) по стимулированию руководителей муниципальных организаций дополнительного образования, направленного на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителей муниципальных организаций дополнительного образования детей |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2013 - 2014 годы |
нормативный акт по стимулированию руководителей организаций дополнительного образования детей, направленный на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации |
9.2. |
Внесение изменений и дополнений в трудовые договоры, должностные инструкции руководителей муниципальных организаций дополнительного образования в части оплаты труда |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных организаций дополнительного образования |
2013 - 2014 годы |
внесение изменений и дополнений в трудовые договоры, должностные инструкции всех руководителей муниципальных организаций дополнительного образования детей в части оплаты труда |
9.3. |
Разработка (корректировка) показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2 квартал 2014 года |
Приказ Управления образования, утверждающий показатели эффективности деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и педагогических работников |
9.4. |
Заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 год |
заключение "эффективных контрактов" со всеми руководителями организаций дополнительного образования детей |
10. |
Апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей: |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных образовательных организаций |
|
100% заключение эффективных контрактов в дополнительном образовании |
10.1 |
Внесение изменений в существующие показатели качества трудовой деятельности педагогических и других категорий работников муниципальных образовательных организаций |
Руководители муниципальных организаций дополнительного образования, Руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 - 2014 годы |
Локальный акт муниципальной образовательной организации, утверждающий показатели качества (внесение изменений в существующие показатели качества) трудовой деятельности педагогических и других категорий работников муниципальных организаций дополнительного образования детей |
10.2 |
Внесение изменений и дополнений в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции педагогических работников муниципальных образовательных организаций |
Руководители муниципальных организаций дополнительного образования, Руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2014 - 2015 годы |
доля муниципальных организаций дополнительного образования детей, которые внесли изменения и дополнения в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции педагогических работников, в общей численности муниципальных организаций дополнительного образования детей |
10.3 |
Апробация моделей реализации эффективного контракта в муниципальных организациях дополнительного образования детей |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных организаций дополнительного образования |
2014 - 2015 годы |
аналитический отчет о влиянии эффективного контракта на качество образовательных услуг; разработка методических рекомендаций по внедрению в действие апробированных региональных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании во всех муниципальных организациях дополнительного образования |
10.4 |
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в муниципальных организациях дополнительного образования детей |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных организаций дополнительного образования |
2016 - 2018 годы |
100% внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании |
10.5 |
Обеспечение повышения оплаты труда педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Управление образования Администрации города Когалыма, муниципальное казенное учреждение "Управление обеспечения деятельности органов местного самоуправления", руководители муниципальных организаций дополнительного образования |
2013 - 2018 годы |
обеспечение размера средней заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей не ниже установленного |
11. |
Обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования детей как один из факторов повышения эффективности дополнительного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных общеобразовательных организаций, руководители муниципальных организаций дополнительного образования, педагогические работники, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013 - 2018 годы |
укомплектованность педагогическими работниками в образовательных организациях дополнительного образования детей; удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности; доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет; удельный вес численности учащихся, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования |
11.1 |
Использование диагностического инструментария для выявления профессиональных затруднений и потребностей педагогических и руководящих работников |
Руководители муниципальных организаций дополнительного образования, Руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
карта профессиональных затруднений; результаты диагностики потребности педагогических работников в повышении квалификации и профессиональной переподготовке |
11.2 |
Разработка и реализация перспективного плана повышения квалификации руководящих и педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных организаций дополнительного образования, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
план повышения квалификации педагогических работников и руководителей муниципальных организаций дополнительного образования детей |
11.3 |
Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки кадрового состава муниципальных организаций дополнительного образования |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных организаций дополнительного образования, руководители муниципальных общеобразовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
Доля педагогических и руководящих работников муниципальных организаций дополнительного образования, прошедших курсы повышения квалификации |
11.4 |
Проведение конкурсов профессионального мастерства |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители организаций дополнительного образования, руководители муниципальных общеобразовательных организаций, Муниципальное автономное учреждение "Межшкольный методический центр города Когалыма" |
2013, 2015, 2017 годы |
удельный вес численности педагогов организаций дополнительного образования детей, участвующих в конкурсах профессионального мастерства, в общей численности педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей |
12. |
Корректировка показателей по формированию муниципального задания для муниципальных организаций дополнительного образования, включая показатели качества предоставляемых услуг по дополнительному образованию |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2014 - 2018 годы |
приказ управления образования Администрации города Когалыма об утверждении показателей по формированию муниципального задания для муниципальных организаций дополнительного образования детей |
13. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных организаций дополнительного образования |
2014 - 2018 годы |
удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования; удовлетворенность населения качеством реализации программ дошкольного образования |
13.1. |
Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в муниципальных организациях дополнительного образования детей (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
Управление образования Администрации города Когалыма, руководители муниципальных организаций дополнительного образования |
2013 - 2018 годы |
план информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в общеобразовательных организациях; мониторинг выполнения плана |
13.2. |
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дополнительного образования и удовлетворенности населения качеством дополнительного образования, в том числе выявление лучших практик |
Управление образования Администрации города Когалыма |
2015 - 2018 годы |
аналитический отчет о влиянии внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дополнительного образования и удовлетворенности населения качеством дополнительного образования, в том числе выявление лучших практик |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование показателя |
2013 г |
2014 г |
2015 г |
2016 г |
2017 г |
2018 г |
Результаты |
1. |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет; (проценты) |
64,6 |
66,8 |
67,8 |
70,1 |
71,5 |
72,6 |
не менее 72,6% детей города Когалыма в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования |
2. |
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
40 |
42 |
44 |
46 |
48 |
50 |
увеличится доля обучающихся, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
3. |
Среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования (рублей) |
50031,8 |
49 237 |
54 052 |
62 002 |
74 521 |
78 634 |
средняя заработная плата педагогических работников дополнительного образования детей достигнет установленного значения; во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. |
4. |
Удельный вес муниципальных организаций дополнительного образования детей, в которых оценка их деятельности, деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
во всех муниципальных организациях дополнительного образования будет внедрена комплексная динамическая система оценки их деятельности |
5. |
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности, % |
20 |
21 |
21,5 |
22 |
23 |
24 |
Увеличится доля молодых педагогов, владеющих современными методиками и инновационными технологиями преподавания. |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации г. Когалыма Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 октября 2014 г. N 2567 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.